日本たばこ産業の臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
在宅勤務制度が充実しており、フルリモート勤務も可能な環境が整えられている。
コミュニケーション不足を補うために種々の企画を開催するなど部署単位...続きを読む(全219文字)

【良い点】
医薬事業に対する投資はかなりのものがある。特に研究開発に対しては積極的に投資をしており、立派な研究所を３つも有している。最近になって、その成果...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスを向上させようといろいろな制度がある。特に女性が活躍できる制度はトプクラスではないかと思う。産休や育休からの復帰率も高い。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人材育成には伝統的に力を入れている。いろいろな研修プログラムが用意されていて、場合によっては業務時間中であっても研修を受講することができる。大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は申し分ありません。製薬メーカーとしては決して高くありませんが、ワークライフバランスも優れており、総合的に考えると恵まれた給与であったのだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時退社が基本であり、ほぼ残業はありませんでした。また残業した場合もきちんと残業代はつきました。休日出社などもほぼなく、あった場合には代休を必...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社と比較すると医薬事業部の臨床開発部門としては、予算が比較的豊富に利活用できる環境と思われます。
相対的に若いスタッフに責任ある業務を任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いわゆるキャッシュフローが潤沢にあるため、英語やマネジメントを含むビジネススキルの研修制度が充実している。スタッフレベルでも十分に活用して、ス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給を取りやすく、福利厚生も非常に手厚く有用なものが多い。フレックス通勤やテレワークも可能で多くの社員が利用している。会社全体のシステムとして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実しており、日本企業内でトップクラスと思われた。しかしながら、景気が悪くなると、他の企業と同様に縮小傾向になったが、それでもト...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当業務の裁量権の委譲範囲が相対的に大きい。家庭事情を優先してくれることが多い。仕事とプライベートにメリハリをつけられる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助が手厚くよかったです。
忙しい時期は、残業は多くなりますが残業代はしっかりと支払われ、大抵は定時で帰宅が可能でした。
英会話の研修等社...続きを読む(全165文字)

育児休暇は最大2年間取得可能であり、多くの社員が利用している。復帰後の配属先を希望でき、フレックス勤務の選択も可能と優遇されている。
国策に従い女性社員...続きを読む(全185文字)

臨床開発部の昇格は、上司に気に入られるかのみがポイントであり、能力は関係ない。仕事をせずにインターネットと喫煙で1日過ごしている高給取りの管理職が多く、既...続きを読む(全174文字)

臨床開発部では、管理職のカラ出張や無断欠勤、不正経理が横行しており、社員のモチベーション低下が著しい。公表されている開発テーマもほとんど動いておらず、勉強...続きを読む(全153文字)

成長戦略は大風呂敷を広げたように感じました。ただ、当時は景気もよく、それはこの会社だけではないように思われました。特に若い人にとっては、大変魅力的に感じら...続きを読む(全160文字)

固い職場と思っていたが、思ったより思考が柔らかい人が多かったと記憶しています。また、労働環境もよく、精神的にもストレスを感じることはありませんでした。ただ...続きを読む(全153文字)

職場でチャレンジする機会がなく、また、手をあげてもネガティブなスタッフが多かったように思えました。ただ、人間的にはよい人が多く大変安心感を感じる職場でした...続きを読む(全165文字)

中途採用の管理職が多い部署だったため、個性的な仕事のやり方をしている人が少なくなかった。特に、以前の会社でのやり方をゴリ押しする場面が散見され、少々強引な...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは、大変よいと思います。比較的、有給休暇も取得しやすい環境といえるでしょう。社員に対する健康診断や健康相談の窓口も設置されており、身体...続きを読む(全159文字)