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【良い点】
好きなタイミングで仕事ができる。
これに尽きるかと思います。また、自分で仕事を選べる。これです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全257文字)
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フルキャストホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々な仕事の裏側が見れます。
様々な人事担当や現場担当を話ができるので
自分の世界観を広げることができると思います。
1年目から任せてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
想定内
上司、先輩なども関係もよく社会人としてのスタートとしては良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが想像以...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く上長が退職したら下の一般職に仕事が回ってきて残業を余儀なくされます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店内は和気あいあいとしててみんなでご飯行ったりすることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前は、事務がメインの仕事と聞いていたが、実際には営業よりの仕事を任されることがが多かった。また、社員数が多く活気のある会社であることを想...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分は文系出身だったので就活時まずは営業で経験を積もうと思い入社を決めた
その点については特にギャップはなかった。人材を商材として扱う為当然...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
暇な日にだけ働きたかったので派遣登録をしました。1日から長期で応募できるのでそこがとても良いです。自分に合うか合わないかわかるので合う仕事に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手電力会社のため、今まで競合がなかったせいか仕事の進め方がゆっくりしている感じがしました。
また、社員の人達が皆優しい人が多かったです。
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【良い点】
やりたいと思ったことに挑戦させてくれる社風です。「やってみてこうだった」→「どうすれば問題が解決するだろう」をセットにしているので、自ら考え...続きを読む(全314文字)
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自分のペースで多くの種類の仕事ができると思い、派遣のアルバイトとして入社致しました。登録の際には派遣アルバイトとして働く上での注意点の説明や、派遣のアル...続きを読む(全167文字)
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入社前の魅力:会社全体に活気がある。若い役職者が多く、キャリアアップのチャンスがある。→感じたギャップ:社員数に対して役職ポストが少なく、「上が詰まって...続きを読む(全162文字)
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当時は会長がテレビ(確かサンデープロジェクト)に出たり、球場のネーミングライツを買ったりと派手だったものの、あっという間に下りまさに、ジェットコースター...続きを読む(全159文字)
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入社理由は人と人を結ぶ役割、コーディネーターとして多くの人に接することができると思い志望しました。
入社後のギャップは労働時間が思った以上に長く、体力...続きを読む(全167文字)
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フルキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
運動系のサークル活動が認められ半年に一度活動報告をすることで活動費用の一部負担などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員...続きを読む(全178文字)
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会社と労働者のそれぞれの要望などを考えながらマッチングさせていく両者にとっての利益を生み出す業務に魅力を感じました。続きを読む(全58文字)
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非正規労働者が多い日本において、会社と労働者のマッチングは需要があると感じました。続きを読む(全41文字)
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初任給も申し分なく、評価制度もしっかりとされているとお聞きしました続きを読む(全33文字)
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関わった方に女性が多かったのと、ワーママさんもいらっしゃったので良いと感じました。続きを読む(全41文字)
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お話した社員の方は旅行に行くなどと趣味も充実しており、労働環境が整っている結果だと感じました。続きを読む(全47文字)
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色々な仕事を経験できることが多様な経験を積めることにつながるのではないだろうか。
結果として様々な環境に良くも悪くも配置されるため、世渡り...続きを読む(全300文字)
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人材系の会社なので、福利厚生はしっかりと整備されている。しかし、有給休暇の取得が平均6.8日とやや少ない印象を受けた。続きを読む(全59文字)
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育休取得率が女性は100%だが、男性は8%という低水準であり、子育てをする男性という意味ではバランスをとることができないように感じた。続きを読む(全67文字)
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説明会ではしっかりと研修制度があると言っていたが、人材業界の研修はどこも同じような気がするので、普通。続きを読む(全51文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
業務量は、非常に多いですが
やりがいはあります。
だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
また、入社後の研修についても３か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接してくれたかは感じの良い人でした。
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最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フルキャストホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フルキャストホールディングス |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 685億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野 岳史 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 電話番号 | 03-4530-4880 |
| URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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