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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

フルキャストホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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フルキャストホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事の裏側が見れます。
様々な人事担当や現場担当を話ができるので
自分の世界観を広げることができると思います。
1年目から任せてもらえる...続きを読む(全185文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定内
上司、先輩なども関係もよく社会人としてのスタートとしては良かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが想像以上...続きを読む(全131文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く上長が退職したら下の一般職に仕事が回ってきて残業を余儀なくされます続きを読む(全70文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店内は和気あいあいとしててみんなでご飯行ったりすることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなし続きを読む(全65文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、事務がメインの仕事と聞いていたが、実際には営業よりの仕事を任されることがが多かった。また、社員数が多く活気のある会社であることを想像...続きを読む(全156文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は文系出身だったので就活時まずは営業で経験を積もうと思い入社を決めた
その点については特にギャップはなかった。人材を商材として扱う為当然の...続きを読む(全194文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な日にだけ働きたかったので派遣登録をしました。1日から長期で応募できるのでそこがとても良いです。自分に合うか合わないかわかるので合う仕事にだ...続きを読む(全177文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社のため、今まで競合がなかったせいか仕事の進め方がゆっくりしている感じがしました。
また、社員の人達が皆優しい人が多かったです。
【...続きを読む(全213文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことに挑戦させてくれる社風です。「やってみてこうだった」→「どうすれば問題が解決するだろう」をセットにしているので、自ら考える...続きを読む(全314文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のペースで多くの種類の仕事ができると思い、派遣のアルバイトとして入社致しました。登録の際には派遣アルバイトとして働く上での注意点の説明や、派遣のアルバ...続きを読む(全167文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の魅力:会社全体に活気がある。若い役職者が多く、キャリアアップのチャンスがある。→感じたギャップ:社員数に対して役職ポストが少なく、「上が詰まってい...続きを読む(全162文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会長がテレビ(確かサンデープロジェクト)に出たり、球場のネーミングライツを買ったりと派手だったものの、あっという間に下りまさに、ジェットコースターの...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は人と人を結ぶ役割、コーディネーターとして多くの人に接することができると思い志望しました。
入社後のギャップは労働時間が思った以上に長く、体力が...続きを読む(全167文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フルキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業:土日祝休みがしっかりとれる
業務:シフト制のため融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業:営業携帯を常備しているため取引...続きを読む(全195文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社対比、先行者の利があるので当面の業績は揺るがないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業績に胡坐をかいているため、...続きを読む(全108文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を創出すれば、極めて出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価が結果のみであり、プロセス評価が取り入れられていな...続きを読む(全92文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい(成功できる)会社を望む人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、マイペースで取り組みたい人にとっては極めて厳しい環...続きを読む(全100文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある 金額はさほどではないが、細かい補助はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
其の他、特に目立った福利厚生はみられない続きを読む(全79文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年退職時に退職金と慰労金がきちんと頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い 社員レベルですと使い捨てになる可能性が高い続きを読む(全79文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性尊重の風土・カルチャーが根付いていて女性の労働環境は整えられていない 女性社員においては出世するには強い覚悟が必要続きを読む(全79文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制はほぼないと思った方が良い
先輩の背中を見て自らで盗む姿勢が必要
自己完結する姿勢が求められる続きを読む(全73文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で自分のスケジュール管理を望む人には良い環境の会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は難しい サービス残業も極めて多い続きを読む(全78文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピード 実績があふがらないと昇進するのはほぼ不可能
とにかく実績が求められる営業会社続きを読む(全80文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かして開発したいという理由で入社した。オフショアを使っていたりするが、実際に設計や実装に携わることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容とまるで違う上に、守る気も無ければ、話し合いも成立しない...続きを読む(全111文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理業務は時間が全て決まっているため、まとまった事務の時間が取れず、隙間時間を作って少しずつ進めるのが大変。
子ど...続きを読む(全138文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。入社前から変な期待はしていかなかったので、良い意味でも悪い意味でもギャップなどありません。続きを読む(全56文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司との相性です。上司との相性悪ければ、仕事はまともに振ってもらえないし、振ってきた仕事もギリギリの納期だっ...続きを読む(全201文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルキャストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルキャストホールディングス
フリガナ フルキャストホールディングス
設立日 1990年9月
資本金 27億8000万円
従業員数 1,164人
売上高 689億7400万円
決算月 12月
代表者 坂巻一樹
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4530-4880
URL https://www.fullcastholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130553

フルキャストホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。