この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピード 実績があふがらないと昇進するのはほぼ不可能
とにかく実績が求められる営業会社続きを読む(全80文字)
株式会社フルキャストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大らかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピード 実績があふがらないと昇進するのはほぼ不可能
とにかく実績が求められる営業会社続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お互いに教え合う文化があり、新人はみんなで教えていくスタイル。性格が悪かったり嫌がらせがなく、和気あいあいとしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職との関係はフラット
役員でも個別に話ができる環境でありモチベーションにも繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
反面離職率が高...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の人間関係は部門にかかわらず良好であると感じる。
人間関係においては困ることはないように思う。
上司も部下の成長を後押しするような面談を組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業がつきません
給料が少し上がりますが残業時間は計り知れません続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当によるとは思いますが、私を担当してくださった方はとても親切な方ですごくお世話になりました。担当が悪いと嫌な思いをしたとも同じ派遣の人に聞き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職に就くと責任が生まれる分給与も上がるので魅力的だと思います。社員の魅力については、人間関係においてストレスを感じないところです。派遣社員さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私のいた場所では、仕事とプライベートを分ける人が多かったので、人間関係は問題なく過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目から任される仕事はかなり多く成長するスピードは他の会社に比べて大きくあると思います。そのため、すぐに仕事で成果を上げたい人や自ら行動をガ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短、産休、育休の制度を使う女性は多く、時短してて課長になった方もいらっしゃいます。そこは良いところだと思いました。こどもを病院に連れて行きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんは良い人達ばかりです。面倒見もよく、相談はしやすい環境です。特に若い方が多いので、フラットな関係を望む方は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は一様に性格が良く、和気藹々とした雰囲気で仕事が出来る。
上司も尊敬できる方が多く、人間関係でつらいと感じたことは無い。
管理職によるメン...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業の合間にと単発バイトを利用させて頂こうと登録させて頂きました。
社員かは分かりませんが営業所やコールセンターの...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社属意識はみんな強いです。全員が仲間意識が強く、殺伐とした雰囲気は一切ありません。若手が多いので和気藹々とやっていていて働きやすい環境でした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、頭の良い人は辞めていきます。辞めることを何とも思っておらず、社員のことを全く...続きを読む(全177文字)
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年齢が若い役職者が多いので、意見を話しやすく、風通しが良い。自分の意見がすぐに反映されるというほどあまくはないが、話をきいてもらう態勢は整っている。
従...続きを読む(全158文字)
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多くのベンチャー企業同様、急成長の過程で中途採用を積極的に行っており、他方新卒社員の伸び悩み(早期退職含む)もあり、結果として新卒・中途社員の差別はなかっ...続きを読む(全159文字)
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現場は20代の若い社員が中心に構成されており、採用拠点のマネジャーは20代後半から30代前半が中心です。会社全体に若い社員の成長をじっくり見守る雰囲気があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業:土日祝休みがしっかりとれる
業務:シフト制のため融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業:営業携帯を常備しているため取引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社対比、先行者の利があるので当面の業績は揺るがないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業績に胡坐をかいているため、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性尊重の風土・カルチャーが根付いていて女性の労働環境は整えられていない 女性社員においては出世するには強い覚悟が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助がある 金額はさほどではないが、細かい補助はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
其の他、特に目立った福利厚生はみられない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で自分のスケジュール管理を望む人には良い環境の会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は難しい サービス残業も極めて多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定年退職時に退職金と慰労金がきちんと頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い 社員レベルですと使い捨てになる可能性が高い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
厳しい(成功できる)会社を望む人には良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、マイペースで取り組みたい人にとっては極めて厳しい環...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を創出すれば、極めて出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価が結果のみであり、プロセス評価が取り入れられていな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制はほぼないと思った方が良い
先輩の背中を見て自らで盗む姿勢が必要
自己完結する姿勢が求められる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な仕事の裏側が見れます。
様々な人事担当や現場担当を話ができるので
自分の世界観を広げることができると思います。
1年目から任せてもらえる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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フリガナ | フルキャストホールディングス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1,164人 |
売上高 | 689億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4530-4880 |
URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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