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株式会社フルキャストホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストホールディングスの警備・守衛の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

フルキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

フルキャストホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フルキャストホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のペースで多くの種類の仕事ができると思い、派遣のアルバイトとして入社致しました。登録の際には派遣アルバイトとして働く上での注意点の説明や、派遣のアルバ...続きを読む(全167文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣スタッフですが、業務内容自体はそこまで大変な内容の業務はありませんでした。しかし、仕事を入れるのが難しく、給与は業務内容の割には低く感じました。やりが...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フルキャストホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生はない。会費500円は毎月取られる。インフルエンザワクチンくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元されるものがもっ...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
求職者と企業の橋渡しとなる為、社会貢献性は非常に高い。
無形商材(人材)ではあるが、ある種、人ありきでの営業である為、またあくまで派遣というこ...続きを読む(全340文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
見ていてかなり自由な社風な感じはした。ただ10年ぐらい前の話でアルバイトをやっていた時なので今はどうかわからないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フルキャストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルキャストホールディングス
フリガナ フルキャストホールディングス
設立日 1990年9月
資本金 27億8000万円
従業員数 1,568人
売上高 689億7400万円
決算月 12月
代表者 坂巻一樹
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4530-4880
URL https://www.fullcastholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130553

フルキャストホールディングスの 選考対策

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