フルキャストホールディングスのインターン対策・内定直結・優遇

自分が働く姿を想像することはできなかったものの、関わった人事部の方とは波長が合い、人としての明るさがあるのを感じた。ともに働く人や会社の雰囲気を重視しながらさまざまな企業を見ていた自分にとっては、「全く知らなかった企業」から「気になる企業」へと変わっていった。

1年目はテレアポがメインという話を聞いたからです。それが一日中ずっと、一年中ずっとなのかは、聞くことができなかったのですが、自分から能動的に仕事をしていくイメージが持てませんでした。また、ガツガツしている社風に私は合わないと思ったからです。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、就職活動全般の進め方や人材業界はじめ他の業界の理解もすることができました。早い時期だったので、周囲の学生との差もあまりなく、今後どのように就職活動をしていけばいいかを考えるいいきっかけになったと思います。

苦労したことは、オンラインだったので雰囲気が掴みづらかったことです。社員さんは穏やかで明るい印象を受けましたが、実際にどのようなオフィスの雰囲気なのかや、他の社員さんはどのようなタイプなのかを把握することができなかったので、オンラインならではの難しさだと思いました。