グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で14人ほどいた気がします。７人グループ×２でブレイクアウトルームに分けられ、録画されている状態でGDを行いました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】書道を世界に広めるためにはどうしたらいいか、...
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フルキャストホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）
株式会社フルキャストホールディングスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
フルキャストホールディングスの 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、学生が4人ずつのブレイクアウトルームに振り分けられ開始した。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】・日本の大福をインドで流行らせるためにはどうしたら良いか・女性らしいとは何か(定義づけ)...
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グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わった後にそのまま開催されました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の書道を海外で流行らせるためには/恋とは【グループディスカッションの流れ】全体でお題の共有、お題を時間内に各グループ...
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（全3体験記）
フルキャストホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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私が御社を志望する理由は大きく二点あります。まず一点目が、独占的に「士業」に対する転職サービスを行っている点に将来性を感じたからです。現在、多くの企業で「４０代前半くらいの管理職、特に法務や経理などが不足している」という問題点が生じています。こういった問題を抱える多くの企業に対して需要があるサービスを提供しているため、これから更なる発展が見込めると考えました。そして二点目が、若くから活躍することができる環境がある点です。若くからクライアントを担当して、実際に人材コンサルティングに挑戦することができる点に魅力を感じました。様々なことに挑戦したい私にとっては、御社の環境が一番適していると感じました。 続きを読む
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- Q. 志望動機
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A.
私が御社を志望する理由は忠恕という企業理念理念に共感したからです。私は体験型のお好み焼き屋でアルバイトをしていますがアルバイトにマニュアルなどはなくお客さんによって接客を変えるよういつも言われてきました。それはお客様に合わせて接客を変え、喜んでもらえるようにという店長の方針であり、そこでのアルバイトを通じてお客様に喜んでいただくやりがいを日々感じています。御社にもこうのとりタクシーや、お子様タクシー、またバスを使った旅行プランの作成により地域活性化につなげている点などが、地域に対してや対象の方に対し、それぞれに合わせた思いやりがあると感じ、私のアルバイト経験と通ずるものがあると感じたため志望しました。 続きを読む
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フルキャストホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フルキャストホールディングス |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1,164人 |
| 売上高 | 689億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂巻一樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4530-4880 |
| URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130553
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