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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルキャストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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フルキャストホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フルキャストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

OJT制度などがある為初めて社会人になる不安がある人にとってはありがたい制度である。続きを読む(全42文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦等は無くスキルアップは難しいと感じます
相談等しようにも離職率が高く上長がいない拠...続きを読む(全86文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなりしっかりあります。転職後に活かすことができているので、今となっては良い経験でした。入社時には宿泊研修もありました。
【気になる...続きを読む(全268文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTによる研修がメインです。
外部の研修等を受けることはありません。続きを読む(全40文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーマーの、対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修がない続きを読む(全54文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもスキルアップのための支援を受けることができます。研修や勉強会もあり、昇給・昇格も定期的に行われています。周りで出世していく人を見ると自分...続きを読む(全231文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や昇格などは定期的にあり、自分の成果次第で変わるのでやりがいにつながっています。役職がつけばそれだけお給料も上がるので、そこを目指す人は多...続きを読む(全205文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務に挑戦させてもらえるので、日々の業務の中で成長していくイメージです。営業所はほかの社員もいますし、上司や先輩社員の仕事ぶりを見ながら...続きを読む(全205文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の業務内容にもよるかもしれませんが、私は仕事をしていく上で、スキルアップ、キャリア開発を感じることは少なかったです。決められた業務を繰り返す...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として成績を出せれば、課長になるのが早い。20代で課長の方も多い。
新人はみんな課長になりたくて営業を頑張っているんだと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社にはバディ制度があるため、教育担当にもよるがしっかり場は設けられている。地方と都心で人数の割合が違うため、営業課によって教育制度がまっ...続きを読む(全193文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先の情報を見ることができるからその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで派遣される側なのですがスキルアップ、キ...続きを読む(全213文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他職種
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は研修が必要な現場は研修がありました。
研修時は交通費や時給が出ていた記憶があります。
出ない会社もあったので比較的きちんとしていたと思い...続きを読む(全160文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は営業または業務職で行われていますが、原則全員が現場(営業部)配属です。本社間接部門配属の新卒さんは年に1...続きを読む(全233文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にはかなり力を入れています。
研修が多くしっかりと学ぶことができます。
研修は全体的に普通の感じで雰囲気もいいです。グループワークなんかも...続きを読む(全182文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社員の意識が高く、面倒見の良い方が多い。こちらから積極的に働きかければよりよい仕事ができる点。様々な仕事があり、忙しいがそれ相応の能力が身につけ...続きを読む(全163文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上の役職はほぼ管理職採用で入ってきた人で占められ、社歴の長い人やプロパー社員が育てる意識がありません。当時は社長のトップダウンで施策が二転三転するこ...続きを読む(全196文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャースピリッツを身に付けることはできたが、それは創業当初の頃であり、退職する2008年後には大手企業になってしまっていた。社内ではまだ時々「ベンチャ...続きを読む(全178文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては先輩や上司などと距離が近く、非常に身になる研修内容が多かったと思います。やはり距離が近いのでわからない事や疑問点などはすぐ解決できたと思...続きを読む(全186文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業現場は、会社外部(業界)で活かせるようなスキルは身に付きづらく、再転職するには不利。上場企業であるため管理部門での業務経験は相応のスキルが身に付くもの...続きを読む(全152文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はノリが大事な会社だった。
研修や教育も人によって教える内容が違っていたので育つレベルはバラバラ。
当事はコンプライアンス関係は本当に整備され...続きを読む(全215文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の場合、入社から3年間は定期的な研修がある。
基本的には、社内の人事による研修で、入社時から3年目の間の節目節目に、そのタイミングで想定されるカ...続きを読む(全156文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日100名近くのスタッフを派遣しますので、人を管理する若しくは動かすスキルは身に付けられるのでは思います。スタッフが派遣される現場も決して誰もが進んで行...続きを読む(全167文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体が、派遣法違反で厚生労働省から業務停止命令を受けたこともあり、労働者派遣法については勉強する時間が多くとることができた
自分のやっている業務が法...続きを読む(全150文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・PC研修などもあり、バックアップをしていただけた。派遣先では、時間がある時にはブラインドタッチをしてよいことになっていたので、ありがたく有効活用させてい...続きを読む(全154文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の拠点で、営業マンや内勤のアルバイトの退職率が高く、業務に負担がかかっている状況が存在した。
退職の原因につい...続きを読む(全157文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

研修制度がしっかりしている為プライベートと仕事オンオフメリハリある働き方ができる続きを読む(全40文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

クライアントさんからありがとうなど感謝されることである。続きを読む(全28文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

景気によって年収変動してしまうのが今後の課題である。続きを読む(全26文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は手取りで18万と他の企業よりは少し低い続きを読む(全26文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く上長が退職したら下の一般職に仕事が回ってきて残業を余儀なくされます続きを読む(全70文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、昇給しない
3〜5年勤めても新卒と給料が変わらない人が7〜8割だと思います続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルキャストホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルキャストホールディングス
フリガナ フルキャストホールディングス
設立日 1990年9月
資本金 27億8000万円
従業員数 1,568人
売上高 689億7400万円
決算月 12月
代表者 坂巻一樹
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号
平均年齢 39.1歳
電話番号 03-4530-4880
URL https://www.fullcastholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130553

フルキャストホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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