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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フルキャストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルキャストホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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フルキャストホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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フルキャストホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦等は無くスキルアップは難しいと感じます
相談等しようにも離職率が高く上長がいない拠...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員教育はかなりしっかりあります。転職後に活かすことができているので、今となっては良い経験でした。入社時には宿泊研修もありました。
【気になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
クレーマーの、対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修がない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
誰でもスキルアップのための支援を受けることができます。研修や勉強会もあり、昇給・昇格も定期的に行われています。周りで出世していく人を見ると自分...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
昇給や昇格などは定期的にあり、自分の成果次第で変わるのでやりがいにつながっています。役職がつけばそれだけお給料も上がるので、そこを目指す人は多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な業務に挑戦させてもらえるので、日々の業務の中で成長していくイメージです。営業所はほかの社員もいますし、上司や先輩社員の仕事ぶりを見ながら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の業務内容にもよるかもしれませんが、私は仕事をしていく上で、スキルアップ、キャリア開発を感じることは少なかったです。決められた業務を繰り返す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業として成績を出せれば、課長になるのが早い。20代で課長の方も多い。
新人はみんな課長になりたくて営業を頑張っているんだと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社にはバディ制度があるため、教育担当にもよるがしっかり場は設けられている。地方と都心で人数の割合が違うため、営業課によって教育制度がまっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業先の情報を見ることができるからその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで派遣される側なのですがスキルアップ、キ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は研修が必要な現場は研修がありました。
研修時は交通費や時給が出ていた記憶があります。
出ない会社もあったので比較的きちんとしていたと思い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は営業または業務職で行われていますが、原則全員が現場(営業部)配属です。本社間接部門配属の新卒さんは年に1...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れています。
研修が多くしっかりと学ぶことができます。
研修は全体的に普通の感じで雰囲気もいいです。グループワークなんかも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】社員の意識が高く、面倒見の良い方が多い。こちらから積極的に働きかければよりよい仕事ができる点。様々な仕事があり、忙しいがそれ相応の能力が身につけ...続きを読む(全163文字)
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課長以上の役職はほぼ管理職採用で入ってきた人で占められ、社歴の長い人やプロパー社員が育てる意識がありません。当時は社長のトップダウンで施策が二転三転するこ...続きを読む(全196文字)
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ベンチャースピリッツを身に付けることはできたが、それは創業当初の頃であり、退職する2008年後には大手企業になってしまっていた。社内ではまだ時々「ベンチャ...続きを読む(全178文字)
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教育体制に関しては先輩や上司などと距離が近く、非常に身になる研修内容が多かったと思います。やはり距離が近いのでわからない事や疑問点などはすぐ解決できたと思...続きを読む(全186文字)
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営業現場は、会社外部(業界)で活かせるようなスキルは身に付きづらく、再転職するには不利。上場企業であるため管理部門での業務経験は相応のスキルが身に付くもの...続きを読む(全152文字)
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この会社はノリが大事な会社だった。
研修や教育も人によって教える内容が違っていたので育つレベルはバラバラ。
当事はコンプライアンス関係は本当に整備され...続きを読む(全215文字)
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新卒入社の場合、入社から3年間は定期的な研修がある。
基本的には、社内の人事による研修で、入社時から3年目の間の節目節目に、そのタイミングで想定されるカ...続きを読む(全156文字)
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毎日100名近くのスタッフを派遣しますので、人を管理する若しくは動かすスキルは身に付けられるのでは思います。スタッフが派遣される現場も決して誰もが進んで行...続きを読む(全167文字)
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会社全体が、派遣法違反で厚生労働省から業務停止命令を受けたこともあり、労働者派遣法については勉強する時間が多くとることができた
自分のやっている業務が法...続きを読む(全150文字)
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・PC研修などもあり、バックアップをしていただけた。派遣先では、時間がある時にはブラインドタッチをしてよいことになっていたので、ありがたく有効活用させてい...続きを読む(全154文字)
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フルキャストホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の拠点で、営業マンや内勤のアルバイトの退職率が高く、業務に負担がかかっている状況が存在した。
退職の原因につい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く上長が退職したら下の一般職に仕事が回ってきて残業を余儀なくされます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、昇給しない
3〜5年勤めても新卒と給料が変わらない人が7〜8割だと思います続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フルキャストホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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フリガナ | フルキャストホールディングス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 689億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4530-4880 |
URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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