フルキャストホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
色々な仕事を経験できることが多様な経験を積めることにつながるのではないだろうか。

結果として様々な環境に良くも悪くも配置されるため、世渡り...続きを読む(全300文字)

【良い点】
単発だったので、スキルを積むという感覚ではなかったです。
その日の労働賃金を稼ぐ、といった意識で行った方が吉。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は派遣でしたのでありませんでしたが、経理についての勉強会を定期的に行っており、簿記の資格有無に関わらず、しっかりと決算書の見方や科目の捉え...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制はほぼないと思った方が良い
先輩の背中を見て自らで盗む姿勢が必要
自己完結する姿勢が求められる続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職になる前に段階的に研修がある。
本社でグループ会社一斉に集まりグループワークを実施。資料もしっかりしており、コンプライアンス面強化は徹...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育制度は整っていました。
社会人ビジネスマナーなど、同期とのディスカッションする時間も多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年で昇進できるとうたっているが、実際には真ん中の世代が殆ど誰もいないため上がりやすいだけ。
また、次のランクが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦等は無くスキルアップは難しいと感じます
相談等しようにも離職率が高く上長がいない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育はかなりしっかりあります。転職後に活かすことができているので、今となっては良い経験でした。入社時には宿泊研修もありました。
【気にな...続きを読む(全268文字)

基本的にはOJTによる研修がメインです。
外部の研修等を受けることはありません。続きを読む(全40文字)

【良い点】
クレーマーの、対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修がない続きを読む(全54文字)

【良い点】
誰でもスキルアップのための支援を受けることができます。研修や勉強会もあり、昇給・昇格も定期的に行われています。周りで出世していく人を見ると自...続きを読む(全231文字)

【良い点】
昇給や昇格などは定期的にあり、自分の成果次第で変わるのでやりがいにつながっています。役職がつけばそれだけお給料も上がるので、そこを目指す人は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な業務に挑戦させてもらえるので、日々の業務の中で成長していくイメージです。営業所はほかの社員もいますし、上司や先輩社員の仕事ぶりを見なが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の業務内容にもよるかもしれませんが、私は仕事をしていく上で、スキルアップ、キャリア開発を感じることは少なかったです。決められた業務を繰り返...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業として成績を出せれば、課長になるのが早い。20代で課長の方も多い。
新人はみんな課長になりたくて営業を頑張っているんだと思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社にはバディ制度があるため、教育担当にもよるがしっかり場は設けられている。地方と都心で人数の割合が違うため、営業課によって教育制度がま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就業先の情報を見ることができるからその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで派遣される側なのですがスキルアップ、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は研修が必要な現場は研修がありました。
研修時は交通費や時給が出ていた記憶があります。
出ない会社もあったので比較的きちんとしていたと思...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は営業または業務職で行われていますが、原則全員が現場(営業部)配属です。本社間接部門配属の新卒さんは年に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れています。
研修が多くしっかりと学ぶことができます。
研修は全体的に普通の感じで雰囲気もいいです。グループワークなんか...続きを読む(全182文字)

【良い点】社員の意識が高く、面倒見の良い方が多い。こちらから積極的に働きかければよりよい仕事ができる点。様々な仕事があり、忙しいがそれ相応の能力が身につ...続きを読む(全163文字)