企業研究レポート
営業、企画、事務
内定
- 重視した軸
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人柄を重視しているという点です。また、面接の方の人柄が...続きを読む(全60文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念
すべての人をいちばん輝ける場所へ
人材サービス...続きを読む(全67文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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雇用契約
企業と求職者
短期は紹介。人を紹介すること。
派遣は、求職者とフルキャスト
BPOは、業務代行サービス。給与計算代行サービス。企業の負担を軽減することが出来る。強み。
登録スタッフが９０６万人。
テレビ関係：観覧するひとの警備。フジテレビフェ...続きを読む(全312文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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グループ会社17社
短期人材サービスのパイオニア・業界シェア１。
人材サービス×BPOサービス
ふたつでうまくいっていることは、ほとんどなく、強み
短期サービス
１日３時間～
と長期人材サービス（派遣）
１か月～
家政婦のサービス
不動産業界で働...続きを読む(全219文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社の雰囲気は風通しがいい。和気あいあいと働ける。フルキャストは成長にもつながる。 昇進スピードが速い。3年、4年目が課長...続きを読む(全134文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年間休日:123日程度。
完全週休2日。
有給休暇は、入社から半年後 10日間付与。 その他休暇は、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 昇給年1回、賞与年2回
交通費支給(営業手当➕通勤交通費)
残業手当全額支給(固定残業代なし)
平...続きを読む(全208文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接は、一次面接から始めた場合、4回です。3回目と4回目は逆質問形式でした。
向上心、吸収力、協調性。
い...続きを読む(全116文字)
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