回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性に優しい方が多いように感じました。
先生も優しく対応して下さることが多くて仕事上でストレスはあまり感じませんでした。
【気になる...続きを読む(全269文字)
杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に女性に優しい方が多いように感じました。
先生も優しく対応して下さることが多くて仕事上でストレスはあまり感じませんでした。
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【良い点】
メーカーのなかでは女性の数が多いため働きやすい方であると思う。産休後にも復活する人も最近は多くなっているみたいである。時短勤務にはまだ完全に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境となるように改善はされているように感じる。時短勤務の期間も小学生にあがる前までとれるるようになったし、女性の管理職や大学...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ変わりないので、20代の女性は比較的多く、女性の人数が少なくて働き辛さを感じることはない。ただし、配属される場所によって...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性MRは比較的多い方かと思います。本社では女性の管理職も数人います。配偶者の勤務地に合わせて異動できる制度はないが、考慮してもらえるケース...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に新薬に最近は携わる機会があるのでやりがいを感じる。チームで働く点でも、女性に気を遣ってくれる上司や先輩が多く、働きやすい。みんな気を遣っ...続きを読む(全132文字)
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MR職において男女の差はありません。女性も多くいますので、働きやすい環境です。ドクターからセクハラを受けてしまう女性MRも時々いますが、そのような時は担...続きを読む(全160文字)
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育児休暇等は非常に取りやすいと思う。また、仕事面においても女性の場合、上司からハードルの高い結果を求められることは少ない。したがって、とりわけ出世を望ま...続きを読む(全159文字)
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ほぼありません。結婚か鬱かで皆、辞めていきます。まだまだ男社会なので、上司の軽いセクハラもありますし、医師からはすぐやめるんでしょと言われます。あまり期...続きを読む(全154文字)
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女性の結婚、出産、育児に対して、組織や会社は非常に協力的であると思う。結婚後の希望に沿って異動が行われるし、育児休業の後も元の職場に復帰できている。しか...続きを読む(全163文字)
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特に営業は女性社員が増加しており、育児休暇は取得している方も多いので、働きやすい環境といえるのではないでしょうか。実際に育児休暇から復職して勤務している...続きを読む(全152文字)
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女性管理職は現在のところいない。しかしキャリアアップとして本社に勤務するケースもあるようです。結婚したらやめるという雰囲気もあるが本人希望によって育児休...続きを読む(全171文字)
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新入社員の大部分が、女性が占めてきています。女性社員は入社早々から、結果を残すケースが多く、皆が自を持って働いています。出産休暇・育児休暇を経て、現場に...続きを読む(全154文字)
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女性社員が営業所内で非常に少ない。いない部署のほうが多い。
会社としては女性が長期にわたって働ける環境をめざしているのだろうが、女性社員の担当が不公平...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給与は良いほうだと思います。数字は大切ですが、他社と比べるとあまり強く言われないのでのんびりしている人が多い印象です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
併売品や限定出荷品も多く、本来の処方増加というよりも謝ることがメイ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間の調節はできるので、ワークライフバランスの調整はしやすい。有給休暇も取得しやすいので、連休や大型連休に何日か取得すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身の裁量で忙しくも暇にもなる。仕事に打ち込む人は打ち込むが、サボっている人は一定数いるが、悪目立ちする事は特にない。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これまでは良かった。成功と言える製品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入品への依存度が高いため、今後の薬価改定や社会保障の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には住宅補助等の福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり福利厚生が良かった時代もあり、それに対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない(特に営業)です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションのとりやすい職場であると思います。風通しがよく聞く姿勢を持って関わることができる方が多い職場です。相談しながら情報を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか女性は過ごしやすい環境であったと思う。
マネージャーや部長クラスの女性の多く、平等性を感じる。
育休や産休もと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性管理職がいたため、とても人は女性に優しかったように思います。管理職の男女比は半々くらいだったと思うので、性別はあまり昇進に関係ない気がし...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 資本金 | 43億1700万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 920億1000万円 |
| 代表者 | 荻原茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-3525-4711 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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