東京海上日動キャリアサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
女性が多く、産休、育休を取得して復職する人もそれなりにいて、復職後の時短勤務でも業務量など調整してもらえたり、子どもの体調不良による急な休み...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リモートワークが可能で、スケジュールにあわせて休みをとりやすかった。みんな自分でスケジュールを確認して休みをとるので、休みが取りにくいという...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも一律でした。
派遣先によるとは思いますが、できる人には任されることが多くなっても、時給に反映されるものではなかったようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
その日の業務は当日中に終わらせるので忙しいけれど達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上の疑問や改善点を伝えて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣期間満了退職の場合は次の仕事もすぐに紹介してもらえるので、無職になる心配が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でした。
無理な残業の押し付けはありませんでした。
時間通りの勤務なので家庭のある人でも予定が立てやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
派遣先によるとは思いますが、基本的に残業が少ないです。
残務があれば、当日、残業できる人を募るので稼ぎたい人は働けました。
休暇は周りと調整...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は、年齢層は20代から30代と若いですが、親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数に対し、社員の人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事能力はきちんと評価してくれます。
そのため、コーチ・スタッフにも仕事能力が高いと年数に関係なく、抜擢してくださり、時給もきちんと上げてく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前には、残業が多いと聞いていたが、想定より残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には難しい業務もなく、パソコ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
イオングループならではの商品知識が自ずと得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ体制は個人に委ねられており、チームや...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年度ごとの予算の範囲内で社内外のセミナーに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の業務において口伝が多い。属人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非正規社員についても、正社員登用試験に積極的にチャレンジできる環境が整っています。試験に向けては、上司からのフォローや相談対応、壁打ちなどの...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
資格を取らせてくれと言っても取らせてもらえない
何かやるという気を起こさせる気にもさせてくれない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤したような訓練のようなことを最初の研修で行った。z世代はついていけないような内容の研修だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全研修等はWEBでごく稀にあったが、自分のいる間は技術的な研修はありませんでした。施工管理といっても建築、土木...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得に対する意識が高く、社内での勉強会やサポート体制が整っていました。
自分も在籍期間中に複数の実務的な資格を取得することができ、技術者...続きを読む(全134文字)

【良い点】
責任者になりたくない場合にはあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なでスキルアップなどはない。
どんなに頑張って働い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒総合職の研修はかなり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の3年間は研修体制が充実していますが、それ以降はほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
20代のうちから役職に就きたい方はいいと思う。特にベテランの課長陣達が親会社に帰任していなくなるため、ポストが空く。
そのため早くて6年目く...続きを読む(全191文字)