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当時は給与はよかった。忙しいとはいえ残業は50時間程度であったためたかがしれていた。当時は残業精算も青天井の時代だった。その後改定があり一定年次以降は年...続きを読む(全226文字)
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コスモスイニシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
株式会社コスモスイニシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コスモスイニシアの 年収分布
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コスモスイニシアの 職種別年収
職種別年収
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会社が縮小傾向にあり、ポストは不足しています。残業はしっかり出ますが役職になると出ないので一時的に収入が厳しくなります。給与については満足しています。こ...続きを読む(全178文字)
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正社員アシスタントや事務の仕事にたいしては普通だと思う。キャリアについては、あまり上昇思考が強くなく安定を望むなら、不満にはならないと思う。正直、仕事を...続きを読む(全151文字)
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業績連動型の半期年棒制であったため、業績により200万円近い増減はあったものの、固定ベースにおいても概ね同党規模の他社よりかは2割程度高めであった。また...続きを読む(全157文字)
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自己申告の制度があるために、自分のキャリアについての意見をいう場があり、キャリアとしては会社の判断があるものの、言うことは言える環境があるために、知らな...続きを読む(全213文字)
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会社がADRになる前は給料も高く、年に一度の旅行(国内・国外選択制)もあり
よかったが今は給料ダウンで、旅行はありません。
ただ、もともとの給与や福...続きを読む(全176文字)
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リクルートグループならではの元気で優秀な社員が多い会社でした。
ただしビジネスモデルが不動産市況に影響されやすく、また銀行借入をして行うため、よいとき...続きを読む(全193文字)
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給与については、比較的高いが現在は再生中のため、ボーナスはない。福利厚生についても充実しているため、いい会社だと思います。
昇進については、実力主義と...続きを読む(全168文字)
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表記は2009年当時の課長クラスの年収です。2000年前後であれば課長クラスで1000万超はふつうでした。あれから大リストラを行い大幅に年収レベルが落ち...続きを読む(全157文字)
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20台の年齢では破格の収入をもらっていたように思います。
とはいえ、インセンティブ主体の報酬体系ではなく、基本給と残業代(わずかな諸手当)と賞与です。...続きを読む(全239文字)
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同業種の会社に比べると年収はよかったと思います。上司によって評価がまちまちということもなく、公平な評価でした。ただ担当する物件によって売れ行きは違ってき...続きを読む(全178文字)
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私的整理前の給与水準は高く、30代前半で700～800万円程度はあった。インセンティブが多い部署であればそれ以上の人もいた。私的整理後はグッと下がり主任...続きを読む(全169文字)
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コスモスイニシアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすさの部分と重複しますが、子育てしながら働くには大変良い環境だと思います。
制度も整っており、時短勤務は小学校卒業まで、学童も上限あり...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、上司や同僚とも相談しやすい環境でした。お客様と直接関わる機会が多く、感謝の言葉をいただけることがやりがいにつな...続きを読む(全181文字)
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若いうちから大きな裁量権を持って働ける環境があると思う。社員の方の話では、「大きな金額の商談から細やかな業務まで任される」とあり、若手からどんどん成長して...続きを読む(全91文字)
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住宅補助や資格取得支援もあり、社内外の研修・スキルアップ支援は充実していると思う。加えて、長期休暇を取得できる制度があり、実際に社員の方は、1ヶ月ほどその...続きを読む(全99文字)
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「仕事も遊びも全力で取り組む」社風があるなど、メリハリのある豊かな社内文化があると思う。社員の方もかなり気さくでフレンドリーな方が多い印象だが、人によって...続きを読む(全102文字)
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回答者：
時短勤務やリモートワークの制度も充実している。また、「ファミリーサポート」という制度があり、女性社員の方も他社に比べて子育てなどのライフイベントの変化と仕...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用担当と実際の現場との認識の差は大きいと思います。現在はどうかわかりませんが、若手が新卒採用を担当している...続きを読む(全221文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
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昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1～2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れれば評価され、とても給料が高くなること。
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売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)
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「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業はやればやっただけ
歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)
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年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コスモスイニシアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| フリガナ | コスモスイニシア |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 1295億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高智 亮大朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3571-1111 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/ |
コスモスイニシアは1969年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は635人で、売上高は1295億2800万円になります。平均年収は816万円で、就活会議に登録されている6,155件の不動産業界の企業の平均に比べて60.8万円高いです。従業員の平均年齢は38.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130633
