この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートグループであり、仕事については月の労働時間が300時間を超え(強制は一切ありません)
成績もトップクラスとなり、当時の風潮の30才引退と判断し...続きを読む(全166文字)
株式会社コスモスイニシア 報酬UP
株式会社コスモスイニシアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リクルートグループであり、仕事については月の労働時間が300時間を超え(強制は一切ありません)
成績もトップクラスとなり、当時の風潮の30才引退と判断し...続きを読む(全166文字)
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新人でもどんどん仕事を振られるのでやりがいはある。
また成果を残せば報賞制度も沢山あるので金銭的なリターンは大きい。
研修は何故か上司から詰められるロ...続きを読む(全163文字)
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とにかくパワフルな職場なのでワークライフバランスというよりはワーク=ライフの人が多い。
猛烈に働く人が推奨される職場。
・雇用契約外の出勤頻度
→基本...続きを読む(全158文字)
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女性がキャリアを目指していくことは可能です。実際私の直属の上司は女性でした。部長の下の方でした。けっこう偉い立場だったかと思います。女性でも偉い立場になる...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは面白味は、やはり、不動産(特にマンションとか)が好きな人にとっては楽しいです。そういったことには自然と詳しくなります。私は基本は事務ですが...続きを読む(全165文字)
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リクルートグループならではのギブ旅行制度は、従業員のモチベーションを上げる上で役にたっていたと思います。旅行代金が安い時期として5月から7月にボーナスの一...続きを読む(全218文字)
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研修、教育の体制はあまり整っていないかもしれません。上司の方が手のあいている時に指示をするといった感じ。みなさん忙しいので、自ら考えて動ける方じゃないと厳...続きを読む(全175文字)
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入社をする際に魅力を感じた点は、面接の時点で上司がフランクな方だと感じたこと。40代くらいの男性の方であったのですが、20代だった私とも年齢差を感じること...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足していた点は、距離が比較的近いという事です。私のように派遣社員の女性でも管理職の40代程度の男性社員と仕事上関われることもあります...続きを読む(全162文字)
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総合職の正社員の方はとてもお給料が高かったようです。20歳時点で600万くらいはもらっていると思います。給料水準は高いと思います。非正規の私でも、他業種の...続きを読む(全172文字)
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残業代などは、きちんと払われました(私の場合はそうでしたが、みんながそうだったかはわかりませんが・・・)労働時間も、一般事務職の私は、18時から19時には...続きを読む(全156文字)
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退職をする(退職を検討する理由になったのは)理由は、社風です。社風なのですが、 体育会系の雰囲気があり活気があって良い、ともとれるのですが、私のように少し...続きを読む(全151文字)
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私が働いていたころの話なので、今も同じかはわからないのですが、コスモスイニシアの社員、派遣社員、契約社員は、部署にもよりますが、 効率的に仕事を行い、無駄...続きを読む(全157文字)
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バブルの頃だったので、給料、賞与とも十分に満足のいくものでした。
残業も多かったですが、やりがいがあり、残業手当もきちんと支払われていましたので、苦痛よ...続きを読む(全165文字)
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数字に厳しくコスモスを支えた人でした。基本的に任せてくれる人で、細かいところは気にしないけど基本を守ることを求めました。部下の信頼は厚い人です。会議ではみ...続きを読む(全175文字)
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女性割合が多く、育児休暇後復帰している女性も多い。昔は残業が多かったが昨今は会社的にもメリハリをつけているようで個人の裁量で早く帰ることも自由。遅くまでい...続きを読む(全164文字)
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当時、GIB(1年に1度の社員旅行制度・業績によりますが5~9万支給されてました)、STEP(3年に1度、1か月の休暇と1か月の給与分が支給)があり、かな...続きを読む(全163文字)
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契約社員については、業務料が増えても、社員と同じ業務を引き受けても、お給料はほとんど上がりません。社員については、会社の業績が以前ほど回復していなくても、...続きを読む(全168文字)
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主体性をもって仕事に取り組むことが評価されるポイントです。押し付けられる雰囲気はないですし、時間管理も比較的自由。但し数字はシビアに評価されます。若い人た...続きを読む(全162文字)
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部署によって異なるが、基本的には残業を多くこなし、そのまま飲みに行くというスタイルが確立されている。他部署や会社外との飲みも多く、人のつながりはできやすい...続きを読む(全193文字)
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住宅補助や食事補助などの金銭的な補助はありません。
休暇は比較的自由にとれます。また労働時間も部署によりますが、裁量を持って仕事をしているので自分で調整...続きを読む(全151文字)
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基本的には若い社員の方にも、采配がまかされていてやりがいや責任感がありそうでした。ただ、プロジェクトマネージャーによって仕事を進め形が全然違うので、そこに...続きを読む(全168文字)
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事務職の非正規雇用だったので、給料は高くないです。業績悪化でボーナスが給料1ヶ月分の半分になりました。残業代は全て支給されます。営業職へのステップアップわ...続きを読む(全163文字)
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女性であることが何かキャリアや仕事に影響することは少ない。但し、土地の仕入れでは、業界的に男性が多いため、男性の方がやりやすいということはある。一方で、女...続きを読む(全180文字)
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当時は給与はよかった。忙しいとはいえ残業は50時間程度であったためたかがしれていた。当時は残業精算も青天井の時代だった。その後改定があり一定年次以降は年俸...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
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フリガナ | コスモスイニシア |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 1245億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高智亮大朗 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-3571-1111 |
URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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