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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代や独身であれば働けるかと思います
スーパーに対しての営業になるので、女性の声を大切にしてくれると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハムマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハムマーケティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハムマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
20代や独身であれば働けるかと思います
スーパーに対しての営業になるので、女性の声を大切にしてくれると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と言うだけで良くしてくれる取引先もある、逆に舐められたら、過剰に好かれると苦労している方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
育休、復帰しやすいと女性社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休、育休制度はきちと揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本総合職になると全国転勤ありなため、結婚したり子供がいる女性は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員は多く、活躍している人もとても多い印象がある。また女性の管理職を推進していることもあるので女性が働きやすい環境にあると思う。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時、男性90%女性10%くらいの割合で加工肉業界故の男性率の高さでした。
もう少し女性が増えたら働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は新卒の女性社員の採用が活発で、割合が少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産などのイベントでキャリ...続きを読む(全130文字)
育休産休制度は整っているため復職もしやすい。近年では男性の取得率も右肩上がりだと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
役員に気に入られたらすぐ上にいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業ではあるため、男女差別がまだある企業だと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なくしっかり評価してくれる
福利厚生が充実している為、安定した会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員が少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界としては男社会で営業においては業務があわないと感じる女性は非常に多いと感じる。最近の新卒のほとんどの女性は辞めていくが会社としては女性の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休取得はたやすい。
むしろ推奨される。検診などでも休む事を考慮してくれる。時短勤務も復職後はさせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
婦人科検診の補助は一万円までサポートしてもらえます。休日など福利厚生は充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく仕事がどんどんふられてきます。
上長はすべて男性なので、可愛がってもらえると思います。
男性ではできませんが、女性ならやり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
近年、若手を中心に女性営業の割合も増えており、活躍されている方も多々います。
管理職になられている方もいるので、今後も男性女性関係ない環境に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年女性管理職をとうようしようとしているものの、全く出来ていないという現状。まず20代のうちに退職してしまわなければいけないような福利厚生。...続きを読む(全190文字)
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産休・育休制度の有無はわからないが、とりあえず言えることはハム業界=男性が多く勤めているのでまだ男性社員の比率が多い。しかし、その反面得意先からすれば普...続きを読む(全176文字)
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女性営業研修や女性スキルアップ研修などがあり、会社としても女性を育てていこうとアピールしているものの、離職率はあいかわらず高い。販売会社のため、職種が営...続きを読む(全164文字)
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近年は若い女性も積極的に採用しているが、まだまだ絶対数では少ない。かといって卑下されることは全くなく、むしろ大事に扱ってもらえるし、大きな仕事も任せても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は低いが、家賃手当がよい(3000円で住める)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司しだいのところがあるかとおもいます
ア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メーカーとして安心安全な商品を売り込むことができ、販促や新商品の提案がしやすい環境にあること。本社からのサポートも厚く、営業同行も積極的にし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列で、同期は結果が異なっても同じ評価しかもらえなかった。成果主義の面が弱く、モチベーションが下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界としての風向きが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため成長しづらい
作業がほとんど、営業力はさほどつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
裁量権はある方ではある。ただ、実行までに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして成長領域にないため、施策が悪すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
その中でも、現職を選んだ理由としては、早期から挑戦をさせて頂けるキャリア育成方針と、自身の成果が多くの人々の生活に反映される点で自身もこの会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高く、産休・育休の取得実績や復職例も多いため、制度としての基盤は整っています。ワインの知識や接客スキルにおいて、男女の差なく...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
営業職でキャリア形成をすることはかなり難しいと感じる。バックオフィス職であれば管理職も増えつつある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が入社した当初は同期の男女比半々ほどで女性も入りやすい環境でした。ただ上の世代は営業職の男性社員が9割程でした。今は、より女性も働きやすい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。育休などの制度は整っていて、実際に取得している人もいる。一方で、女性の管理職はまだ少なく、今後さらに女性がキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職と男性管理職の業務量や責務が違いすぎるため、社内で軋轢が生まれて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休や時間休の取りやすさについては、他社に比べると比較的容易であると思う。
上司にもよると思うがよほどのことがない限り有休理由を聞かれたこと...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力し合いながら働きやすいと思う。(部署にもよる)
女性でも頑張れば上の役職を目指しやすい職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の店長も多いので男女関係なく活躍できると思います。
私が働いていた時は女性の店長の方が多かった気がします。
相談すれば時短社員みたいな働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女平等
セクハラはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく、男性と同じ仕事量がちゃんと振り分けられます。
体調悪...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
力仕事が多いですが女性も働きやすい環境にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格がきつい女性もチラホラといる印象を受...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 日本ハムマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハムマーケティング |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 3億700万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 1617億3300万円 |
| 代表者 | 小澤 一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4555-8562 |
| URL | https://www.nipponham-marketing.co.jp/ |
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