日本ハムマーケティングの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】就活をすぐにやめるようにとまでは言われなかったが、期間を設けられてその期間内に返事するように求められた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】自分が入社してどのようなことで貢献できるか、また将来どのような人物になりたいかを明確にするべきだと思います。企業研究ももちろん大事ですが、面接では人間性であったり、積極性を重視されていると感じたのでありのままの自分を表現することも意識してください。これまでアルバイトや部活動等で経験した苦労であったり、工夫したことなどを仕事でどう生かすか、また失敗したときにどう対処したかなどのことも見られると思うので注意しながら頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出る人と出ない人の圧倒的な差は入社してどのようになりたいかというビジョンをどれだけ描けているかだと感じます。自信をもって話すことで説得力が生まれ相手に気持ちが伝わると感じました。また、聞かれたことにだけ答えることが大事です。簡単に思うかもしれませんが、話しているうちに話がそれていく事は珍しくないと感じます。分からないことは素直に分からないと答えることが大事だと感じます。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】自分の言葉で話すことが重要ではないかと感じます。面接官の方が何を聞きたいかを理解しながら答えると評価されます。またひとつ前の質問が次来る質問の伏線になっていることもあるので聞かれたことに答えるだけでなく次の質問のことも想像するぐらいの余裕を持って面接に挑んでください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】積極的にZOOM上ではありますが交流を企画していただいている。