口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイドマ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイドマ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.0
アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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アイドマ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年1月19日在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月17日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人手不足が続く市場環境のため、一定のニーズは継続的に存在
派遣・業務請負など複数の形態を持ち、景気変動への耐性もある程度ある
フィールド力が強...続きを読む(全121文字)
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アイドマ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
回答者：
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【良い点】
研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
個人の数字による成果が直接給与へ反映される公平な仕組みが構築されており、年齢や勤続年数といった属人的な要素に左右されることはありません。四半...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
各企業の経営層を直接の相手としたコンサルティングが主軸となります。常に高い視座での対話や深い思考力が求められる刺激的な毎日です。
自分の提案...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
完全実力主義です。受注金額や成果がダイレクトに評価と年収に反映される点は非常に分かりやすいです。頑張った分評価に繋がるので、納得感があります...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
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回答者：
選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイドマ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570240
