アイドマ・ホールディングスの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全68件)
アイドマ・ホールディングスの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
アイドマ・ホールディングスの
本選考ES・体験記一覧
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【企業研究】企業の採用ページやsnsに加えて、自分が一番役に立ったなと感じたのはnoteというサイトです。実際に働いている方々の意見が書いてあったり、働き方や福利厚生なども詳しく書いてあり、とても参考になりました。また、中小企業の営業支援を通じて日本全体を活性化す...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【志望動機】私は「人口減少を成長の機会に」という貴社の考え方に強く惹かれ、志望しました。現在日本は少子高齢化により労働力不足が深刻化していますが、その課題をマイナスに捉えるのではなく、新たな仕組みやテクノロジーで解決するチャンスととらえる貴社の姿勢に共感しました。...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【セミナーの内容】企業説明、逆質問、今後の選考について
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】経営企画室の方 【今後のキャリアビジョンや目標】私のキャリアビジョンは、まず営業として成果を出し、年間最優秀新人賞を目指すことです。その過程で課題解決力や提案力を磨き、クライアントの成長に貢献できる人材へと成長したいと考えています。中期的にはプロジ...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【選考の具体的な内容は?】アイドマホールディングスの社員として、クライアントの商品、サービスの営業戦略を事前にパワーポイントで作成し、営業本部長と就活生の前で発表する形
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職 コンサルティング職 / 営業職
帝京大学 / 文系 / 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のキャリアビジョンや待遇面をを改めて整理した結果、辞退という判断に至りました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】10【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】芯がしっかりしている人社交性が高い【内定後の企業のス...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【企業研究】企業研究では、まず公式サイトやIR資料、採用ページを中心に、事業内容や強み、今後の方向性を整理しました。特に、営業支援をコンサルティングだけでなく、実行支援やDXツールまで一体で提供している点が、他社との違いとしてどこにあるのかを自分なりに言語化しまし...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【志望動機】私は、個人の頑張りに依存するのではなく、仕組みによって組織の成果を底上げできる環境で成長したいと考え、アイドマホールディングスを志望しました。貴社が掲げる「可能性を広げる」という考え方に共感しており、営業支援をコンサルティングだけでなく、実行支援やDX...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【セミナーの内容】事業内容を中心とした会社の説明
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【面接官の肩書】人事 【学生時代に頑張ったことをおしえてください。】私は3年間、大学祭実行委員会の活動を続けてきました。 私は1年生で、参加する団体やサークルへの出演交渉や企画の考案、マネジメントを行う活動に注力してきました。そのなかで、自分の与えられた業務を的確...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【面接の雰囲気】面接ではないので、非常に和やかな雰囲気でした。最終選考についての詳細や、プレゼン資料と文言の確認をしてもらいました。
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【面接官の肩書】取締役 【社員として、クライアントの商品・サービスの営業戦略をプレゼンしてください。】最終選考では、社員の立場になって想定クライアントの商品・サービスについて、どのように販売戦略を設計するかを説明する課題が出題されました。クライアントの事業内容や置...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職
駒澤大学 / 文系 / 女性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】選考を通じて、事業内容だけでなく社員の方の考え方や仕事への向き合い方に共感し、自分が成長できる環境だと感じたため承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後に面談があります。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【企業研究】オファーボックスからのオファーだったので特には調べてないです。アイドマホールディングスでは企業研修をするべきなのは最終選考のみで一次面接では必要ありません。最終選考ではアイドマの商材についてもっと知識があっても良かったと思います。アイドマホールディング...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【志望動機】自身の就活軸が裁量権を持つことそして成果主義の企業に入ることを目標としており、裁量権では御社では若手から働くことが出来、成果に応じてどんどん昇格していける点、また成果主義では成果に応じて昇格ももちろん給料もインセンティブとして獲得できるため目に見えて成...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】企業の説明会で淡々と話を聞くのみ
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事社員 【ガクチカに対して工夫した点】話す物によって回答は異なると思いますが、私はサークルの会長をしていたのでサークルメンバーのモチベーションを保ち、サービスの継続率をどうあげていくかの施策について後輩とコミュニケーションを個別で取り相談を受けた...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【面接の雰囲気】一次面接と同じように談笑しながら最終選考前に聞きたいことと最終選考で使うプレゼン資料を確認しました。
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職 コンサルティング職
目白大学 / 文系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】事前に架空の会社の情報を貰えるのでその情報を見てアイドマホールディングスのサービスをどのように提案するか考えるものだった。訴求内容や切り口は自分で設定して良い
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【企業研究】企業研究では、公式HPやIR資料を中心に、同社が営業・人材・業務の3領域を通じて労働人口減少という社会課題に取り組んでいる点を重点的に調べました。特に、営業DXツールや在宅ワーカー活用など、中小企業の即戦力ニーズに応える仕組みは、面接で話す材料としてと...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【志望動機】私がアイドマ・ホールディングスを志望したのは、労働人口減少という社会課題に対して、営業支援や在宅ワーカーの活用といった実行力のある手段で解決しようとしている点に魅力を感じたからです。大学院では〇〇ビジネスに取り組み、リソースの制限がある中でも工夫次第で...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【セミナーの内容】事業の強みや成長戦略、実際の支援サービスの流れまで丁寧に解説がありました。
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】5年目の人事の男性 【学生時代に取り組んだことは?】大学時代は、人が食べないものをどうすれば食べたいに変えられるかをテーマに、〇〇の研究と実践に取り組みました。ただの実験や調査にとどまらず、自ら採取、調理、販売まで行い、SNSやイベントを通じて文化...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【面接の雰囲気】まるでカフェで話しているような柔らかい空気感でした。質問も圧迫感はなく、むしろこちらの価値観や経験にじっくり興味を持ってくれている印象。形式ばった面接というより、フラットな対話という感じで、リラックスして本音で話せました。応援してくれたのが印象に残...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
アイドマ・ホールディングス / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 コンサルティング職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】最高採用責任者 【仮想の3社の中小企業がとるべき営業戦略を3社の担当に向けて発表してください】質問に対する回答では、守秘義務の関係で詳細はお伝えできませんが、提案に説得力を持たせるために事前に業界の市場動向や競合分析、消費者の傾向などを調査し、信頼...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
アイドマ・ホールディングスの
ステップから本選考体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
株式会社アイドマ・ホールディングス |
| フリガナ |
アイドマホールディングス |
| 事業内容 |
●業務支援事業(Business Solution) ・営業コンサルティング事業 経営者に代わり、営業戦略の立案、マーケティング活動を実施し、お客様のサービスが売れる仕組みを構築。 延べ80,000件以上のテストマーケティングをしたデータベースを基にお客様に最適な営業戦略をプランニングします。
●就労支援事業(Work Solution) ・ママワークス(自社媒体) 働きたくても働けない方と企業を繋ぐ架け橋となる、在宅ワークに特化した求人メディアです! 検索ワード 「在宅ワーク 主婦」…第1位!「在宅ワーク 求人」…第2位!
・ママワーク スペース 待機児童問題などで働きに出ることができない方々が、出社して働くことのできるキッズスペース付きワーキングスペース 。 日経新聞やニュースにも取り上げられた新サービスです! |
| 設立日 |
2008年12月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 |
9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
三浦 陽平 |
| 本社所在地 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 事業所 |
■大阪支社 大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F ■東京マーケティングセンター(コールセンター) 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル 6F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F
|
| 関連会社 |
株式会社アイドマ・メディア 株式会社アイドマ・ミャンマー
|
| 平均年齢 |
27.0歳 |
| 平均給与 |
599万円 |
| 電話番号 |
03-6455-7935 |
| お問い合わせ先 |
【新卒採用担当 】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
TEL 03-5985-8290 URL http://www.aidma-hd.jp/ E-mail jobs@aidma-hd.jp
|
| URL |
https://www.aidma-hd.jp/ |
| 自社採用ページURL |
http://www.aidma-hd.jp/new_recruit/ |