企業研究レポート
総合職 コンサルティング職
26卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
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そもそも知らない方が多いと思うが、その中でオファーという認知のための手段を使って...続きを読む(全87文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アイドマ・ホールディングスは、2008年12月に三浦陽平氏によって設立された。同社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げている。労働人口減少問題に対応するため、クラウドワーカーとITテクノロジーを活用...続きを読む(全407文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ITを活用したソリューションを提供している。具体的には、データ分析を基にした営業活動の支援や、業務の効率化をサポートするサービスを提供している。また、コンサルティング業務も行っており、企業の成長を促進するための戦略立案や実行支援を行っている。
職種としては、営業...続きを読む(全195文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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中小企業向けのサービスに強みを持っている。在宅ワーカーの活用や、データベースの活用はかなり優位な部分であると言っていいと思う。特に、営業支援に強みを持っていると言っていた記憶がある。
業界内でのポジションとしては、営業支援に特化した企業として確立されていて、特に...続きを読む(全220文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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男女については、社員は男性が７割程度、内定者は女性が６割程度だった。かなり熱気にあふれてい...続きを読む(全96文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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東京勤務は確定している。また、インセンティブによって大きく給与が増える。２６歳で１０００万円の方も...続きを読む(全104文字)
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