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株式会社アイドマ・ホールディングス

株式会社アイドマ・ホールディングスの内定者による企業研究レポート(全2件)

株式会社アイドマ・ホールディングスに内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

アイドマ・ホールディングスの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

総合職 コンサルティング職
内定辞退
重視した軸

当初は幅広くベンチャー企業を見ていた中で、仕組み化や営業支援に強みを持つ点に惹かれてアイドマにエントリーしました。特に「働くを変える。」というミッションに共感したのが大きかったです。学生時代に複数の活動を並行して取り組む中で、効率的な業務設計やマネジメントの重要性...続きを読む(全249文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アイドマホールディングスの理念「働くをデザインする」に共感し、ただの業務効率化にとどまらず、クライアントの働き方そのものを変革していくスタンスに強い魅力を感じました。特に、営業支援×ITという掛け算で、企業の成長に寄与するビジネスモデルは、自分自身が大学時代に実践...続きを読む(全327文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アイドマホールディングスは、営業支援や業務支援を中心に、企業の成長をサポートする事業を展開しています。具体的には、営業代行、インサイドセールス、リード獲得、業務効率化支援、マーケティング支援など、多様なサービスを提供しており、それらをITやAIの力を活用して再現性...続きを読む(全409文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アイドマホールディングスは、営業、採用、業務改善といった分野で、DXを活用した支援サービスを提供しており、特に「クラウドワーカー」や「Sales Platform」などの自社ツールが強みになっていると感じました。人手不足や営業課題を抱える中小企業に対して、仕組みか...続きを読む(全236文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社員の方々は若くてエネルギッシュな印象で、挑戦や成長をキーワードにした文化が根付いていると感じました。面談や面接を通...続きを読む(全123文字)

企業研究レポート

総合職 コンサルティング職
内定
重視した軸

そもそも知らない方が多いと思うが、その中でオファーという認知のための手段を使って...続きを読む(全87文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アイドマ・ホールディングスは、2008年12月に三浦陽平氏によって設立された。同社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げている。労働人口減少問題に対応するため、クラウドワーカーとITテクノロジーを活用...続きを読む(全407文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ITを活用したソリューションを提供している。具体的には、データ分析を基にした営業活動の支援や、業務の効率化をサポートするサービスを提供している。また、コンサルティング業務も行っており、企業の成長を促進するための戦略立案や実行支援を行っている。
職種としては、営業...
続きを読む(全195文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

中小企業向けのサービスに強みを持っている。在宅ワーカーの活用や、データベースの活用はかなり優位な部分であると言っていいと思う。特に、営業支援に強みを持っていると言っていた記憶がある。
業界内でのポジションとしては、営業支援に特化した企業として確立されていて、特に...
続きを読む(全220文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

男女については、社員は男性が7割程度、内定者は女性が6割程度だった。かなり熱気にあふれてい...続きを読む(全96文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

東京勤務は確定している。また、インセンティブによって大きく給与が増える。26歳で1000万円の方も...続きを読む(全104文字)

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アイドマ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
フリガナ アイドマホールディングス
設立日 2008年12月
資本金 1000万円
従業員数 371人
※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
売上高 9億円
※2016年実績
決算月 8月
代表者 三浦 陽平
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
平均年齢 27.0歳
平均給与 599万円
電話番号 03-6455-7935
URL https://www.aidma-hd.jp/

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