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株式会社エムアイカード 報酬UP

エムアイカードのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社エムアイカードのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エムアイカードのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エムアイカードの インターン

エムアイカードの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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5.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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5.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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5.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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2.0

株式会社エムアイカードの
インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ エムアイカードが次に行うべき事業提案
会場 東京本社
参加人数 学生25人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エムアイカードの インターンの内容(1件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 昭和女子大学 | 女性
エムアイカードが次に行うべき事業提案

自己紹介(出身大学と意気込み)〈全体に向けて一人一人発表するので嫌な人は嫌かもしれません〉、エムアイカードの会社概要と今後展開予定の商品やサービスの紹介、グループワーク、発表

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問題を報告する
公開日:2020年6月9日

エムアイカードの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職

現在の日本の経済状況や若者のブランド志向の低下からして、百貨店衰退は食い止めることが出来ないと考えていたため。当インターンシップに参加して百貨店業界No.1の三越伊勢丹グループが相当な打開策を持っていれば志望度は上がったと思うが、それが無かったことや参加者のレベルの低さからしてないと感じた。

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エムアイカードの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターン参加者限定のアフターインターンシップがあった。アフターインターンシップに参加し続けると最終的に面接までたどり着くため、この企業を志望している人は絶対に参加した方が良い。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界(株式会社クレディセゾン、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社エムアイカード、東急カード株式会社、株式会社セディナ、ユーシーカード株式会社、株式会社ジャックス、明治安田生命相互会社)、食品業界(株式会社アンデルセンサービス)、通信業界(株式会社イッツコミュニケーションズ)、インフラ業界(株式会社東急パワーサプライ)

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

オファーを受けたときには、百貨店を普段から利用していることから、ないとは言えない選択肢だと考えていた。しかし、インターンシップに参加し、のんびりとした雰囲気の社員や参加者が多かった点、家賃補助が2万円しか出ないという点からこの企業は私にとってすべり止め企業でしかないと思った。そのため、志望企業や志望業界の変化はなし。

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エムアイカードの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職

カード会社の女性社員というと大手カード会社ばかりのインターンシップ参加に参加していたこともあり、新商品立案や新サービスの立案には関われないというイメージがついてしまっていた。しかし、当インターンシップに参加したことでこの企業は若いうちから様々なことに挑戦できることを知り、志望度が上がった。

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参加して大変だったこと

21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職

当インターンシップで苦労したことは参加者のレベルや学歴の違いによりグループワークにおいてチーム決めや進行が手間がかかったことである。参加者の特徴として女性が多いと挙げたが、中でもおっとりとした女性が多い。そのため、誰かがチームや全体をまとめ上げていかないと一向にワークが進行しなくなる。

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印象的なフィードバック

21卒 / 昭和女子大学 /
冬 / 1日 / 総合職

百貨店は現在店舗も少なくなってきているし、業績も悪化しているので、グイグイ引っ張ってくれるようなリーダタイプの人間が必要だといっていた。おっとりとした女性が多くを占める中でこれを言うのかと少し驚いた。

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エムアイカードの 選考対策

直近のインターン選考フロー

エムアイカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアイカード
フリガナ エムアイカード
設立日 1988年9月
資本金 11億円
従業員数 891人
売上高 306億7400万円
決算月 3月
代表者 梅田貴生
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
URL https://www2.micard.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1341610

エムアイカードの 選考対策

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