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【21卒】エムアイカードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.9169(昭和女子大学/女性)(2020/6/9公開)
株式会社エムアイカードのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 エムアイカードのレポート
公開日:2020年6月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 昭和女子大学
- 参加先
-
- アンデルセン
- イッツ・コミュニケーションズ
- 東急カード
- INPEX
- SMBCファイナンスサービス
- クレディセゾン
- みずほ銀行
- 日本生活協同組合連合会
- オリエントコーポレーション
- 日比谷花壇
- アコム
- 明治安田生命保険相互会社
- 日立ハイテクソリューションズ
- エムアイカード
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
逆求人サイト「Offer BOX」にてインターンシップのお誘いを頂いたことがきっかけである。このオファーを頂くまで百貨店系列のカード会社に目を向けたことがなかったため、企業を選ぶうえでよい刺激となった。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
オファーを頂いたのみなので、特に対策はしていません。他のインターンシップ参加者に聞いたところ、応募のみで参加が可能なため、参加しやすいインターンシップだと思われます。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- MARCH、早慶上智、都内有名女子大、大東亜帝国など学歴は様々
- 参加学生の特徴
- オファーを頂いてきている人はガツガツ就活を進めていそうな雰囲気だった。のんびりとした女性が多い。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
エムアイカードが次に行うべき事業提案
1日目にやったこと
自己紹介(出身大学と意気込み)〈全体に向けて一人一人発表するので嫌な人は嫌かもしれません〉、エムアイカードの会社概要と今後展開予定の商品やサービスの紹介、グループワーク、発表
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
百貨店は現在店舗も少なくなってきているし、業績も悪化しているので、グイグイ引っ張ってくれるようなリーダタイプの人間が必要だといっていた。おっとりとした女性が多くを占める中でこれを言うのかと少し驚いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
当インターンシップで苦労したことは参加者のレベルや学歴の違いによりグループワークにおいてチーム決めや進行が手間がかかったことである。参加者の特徴として女性が多いと挙げたが、中でもおっとりとした女性が多い。そのため、誰かがチームや全体をまとめ上げていかないと一向にワークが進行しなくなる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
カード会社の女性社員というと大手カード会社ばかりのインターンシップ参加に参加していたこともあり、新商品立案や新サービスの立案には関われないというイメージがついてしまっていた。しかし、当インターンシップに参加したことでこの企業は若いうちから様々なことに挑戦できることを知り、志望度が上がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分なりに百貨店が衰退してしまった理由や、今後どうすれば百貨店の衰退を食い止めることが出来るか考えておくとグループワークに役立つ。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上記で述べたように、若いうちから様々なプロジェクトを立案し、能動的に動くことが出来る点は魅力を感じた。しかし、家賃補助が2万円しか出ない点からして、自宅からの通勤は不可能な私にとってこの企業で働くのは無理だと感じた。社員の雰囲気が良かっただけに残念である。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私が大学で参加していたプロジェクト活動やリーダー経験を見てオファーしたと言っていた点や、インターンシップでリーダーシップあふれる人が欲しいと言っていた点、面接についてもお褒めの言葉を頂いていたことから最終面接で相当な失敗をしなければ内々定が出ると思っていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
現在の日本の経済状況や若者のブランド志向の低下からして、百貨店衰退は食い止めることが出来ないと考えていたため。当インターンシップに参加して百貨店業界No.1の三越伊勢丹グループが相当な打開策を持っていれば志望度は上がったと思うが、それが無かったことや参加者のレベルの低さからしてないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定のアフターインターンシップがあった。アフターインターンシップに参加し続けると最終的に面接までたどり着くため、この企業を志望している人は絶対に参加した方が良い。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定のアフターインターンシップに参加が可能。内容:適性検査(性格)、参加前にef-1g(能力試験)を受けるよう指示が来る。このアフターインターンシップに参加し続けると早期選考が始まる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界(株式会社クレディセゾン、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社エムアイカード、東急カード株式会社、株式会社セディナ、ユーシーカード株式会社、株式会社ジャックス、明治安田生命相互会社)、食品業界(株式会社アンデルセンサービス)、通信業界(株式会社イッツコミュニケーションズ)、インフラ業界(株式会社東急パワーサプライ)
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
オファーを受けたときには、百貨店を普段から利用していることから、ないとは言えない選択肢だと考えていた。しかし、インターンシップに参加し、のんびりとした雰囲気の社員や参加者が多かった点、家賃補助が2万円しか出ないという点からこの企業は私にとってすべり止め企業でしかないと思った。そのため、志望企業や志望業界の変化はなし。
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エムアイカードの 会社情報
会社名 | 株式会社エムアイカード |
---|---|
フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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