回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一部の場所ではシフト制で、シフトに入る毎に特別手当が支給される点
・自身の成果が給与にしっかり反映され、評価制度は透明度が高い点続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ギークリー
株式会社ギークリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギークリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギークリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
・一部の場所ではシフト制で、シフトに入る毎に特別手当が支給される点
・自身の成果が給与にしっかり反映され、評価制度は透明度が高い点続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・評価制度が明確
・月に1回表彰のようなものがあり、意欲が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価を受けるためのレポートがあり...続きを読む(全95文字)
初任給が31万円でしたが、残業代込みだったので多分40時間くらい残業あり。続きを読む(全37文字)
成果主義で働けばはたらくほど給料に反映され、やる気があり、メンタルが強い人にはピッタリ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あります。
金額は普段の成績から反映されます。
また成果が良いと3ヶ月に1回の面談で昇給に繋げていたたげます。
他者と比べると...続きを読む(全185文字)
実力が役職や年収に現れると伺っており、実際に人事マネージャーはとても若い人だった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生などがない分、給与に反映されている形。
また、ベンチャーなのもあり、昇格が早いためクラスアップ手当で
かなり高水準の年収になる。
【...続きを読む(全235文字)
年収も高めの水準にあると思う。若手でもかなり稼いでいる人がいる続きを読む(全31文字)
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【良い点】
評価制度が明確でたかいのうりょくをもったしゃいんが在籍しております。ただその分目標の目線が高くなっています。目標に達成していない=悪、という...続きを読む(全495文字)
昇給のタイミングや評価が3か月一回のため、良いと思います続きを読む(全28文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ稼げます。
年功序列とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は上がりにくい。
キャリアアドバイザ...続きを読む(全102文字)
成果を出せば満足いく金額を貰えると思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
成果を出せば何も言われない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、できる人に高い目標を負わせたり、面談す...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
若手であれば、かなり高給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、上に気に入られるかで変わる印象なの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実績ベースで評価するため、上長の恣意的な判断で評価は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、成果が上げやすい、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。労働時間に見合っていない印象。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】評価制度がはっきりしており、数字を出せば確実に良い評価がもらえます。定性の評価基準があったかは覚えていませんが、どちらにせよ数字が大切に...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】初任給は27万円ほどで、成果主義を採用している。目標を達成していない=顧客に貢献できていないという考え方であるため、成果主義を採用するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある、ベビーシッターの補助金を出してくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当も二万までだし何もこれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
条件を満たせばリモートワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量労働制のため残業時間の管理が雑。月70〜90時間残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんだかんだ人はいい。大変な中、みんなで助け合っていこうという気持ちが強い。人がいいから続けてるとかいう話をよく社内できく。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕組みが整っているので、それに乗っかれば知識がなくても達成できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでつまらない
仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
向上心のある人は勝手に成長していく
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはない。あまり会社として教育制度に興味があるわけでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・キャリア志向が強く、高い目標を持っている方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率の高さ
・質より量を重視している為、成...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートが全く取れない
・平日は基本リモートワークなし
・土日祝休みと聞いては言ったが、一定期間が過ぎると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・業務調整力などはついた
・マーケティングも多少はできる
・IT業界についての理解が深まる
【気になること・改善したほうがいい点】
・メール...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約のため、ボーナスは無いが配属先の時給が高くて良かった。担当との面談も月1回はあったので、ストレス無く働けた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり低い。全く昇給もしない。
評価も全くされている気がしない。
一生懸命頑張っている人も、サボっている人も、給与もほぼ変わらないし、ボーナ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって体制が整っているエリアと、そうでないエリアが顕著に出ている。本社付近のエリアは管理職もしっかりして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年は世間のインフレ、賃金上昇に伴いベースアップしてくれている。資格手当も低くはないし、何年かに一度見直されて、高くなっていたはず。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるものなのが不満だった。全体として給与体系はあまりよくない。役職者の手当など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わかりやすくランクがつけられ、そのランクアップが年収や賞与アップにつながるので、日々の仕事のモチベーションになっていた社員も多いと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いようなのです。
最近は会社が大々的に底上げと言っていたが、い...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面については、個人的にはあまり満足度が高くありませんでした。入社時の給与水準については、職種や経験を考慮して...続きを読む(全857文字)
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【良い点】
所詮派遣社員なので、正社員ほどの責任も無く気楽に働ける。就業先も特に派遣社員への期待なども無く、無難にそつなく仕事をこなしある程度のコミュニ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、年次や役職に関係なく、成果や挑戦したことをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。頑張った分だけ...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| フリガナ | ギークリー |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 387人 |
| 売上高 | 97億8300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 奥山 貴広 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-6418-9113 |
| URL | https://www.geekly.co.jp/ |
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