カルチュア・コンビニエンス・クラブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目

満足している点は特に無かったです。
店長クラスの移動が早いのとシフトが固定されにくいため、ゆっくり話が出来ずに人間関係がつくれなかったためです。
また...続きを読む(全215文字)

社員はバイトと同じような仕事をしており、管理職になるとマネージメントもし始める。私の上司の社員はかなりのなまけもので、魅力はなくだらだらと仕事をしていまし...続きを読む(全154文字)

上司・同僚ともに、明るく接しやすい方が多いように思います。
管理職への提言もしやすく、良い意見であれば取り入れてもらえます。上司も「さん」づけで呼ぶ文化...続きを読む(全183文字)

私は、深夜勤務でしたが、ルーティンワークが毎日いっしょなのでモチベーションの維持が厳しかったです。しかし、日々の業務はとても簡単なので贅沢をいわなければ居...続きを読む(全162文字)

プロパーが多いですが、実際に能力がある人は中途組みです。
基本的に人は良いと思います。
しかし事業部ごとの目論見というか、縄張りがあるため部門間を横断...続きを読む(全166文字)

アルバイトとしてCCCに入りました。
積極的に社員登用する雰囲気がなく、社員の方々は、まさに精鋭。
頭の回転が早く、アルバイトからみると、雲の上の人で...続きを読む(全182文字)

社員は人として魅力的な人が大勢いると思う。管理職との大きな壁のようなものもなく、終業後一緒に飲みに行くという人もいた。基本的に体育会的な体質なのかもしれな...続きを読む(全159文字)

役職を持っている人にもさん付けで呼んでいました。堅苦しい感じはなく、部署によっていは飲みに行くところもありました。(私の部署ではありませんでしたが)社長か...続きを読む(全159文字)

管理職の人も良い人悪い人などいろいろです。過去に自分が行ってきた仕事をこなしてきた人たちが大半でしたのでわからないことがあると答えを出してくれる人が多い印...続きを読む(全186文字)

一般社員クラスの給与はそれほど高くないが、役職がついた場合の給与は小売のなかでは良い方に入ると思われる。
管理職といえど、マネジメントの比率はそれほど高...続きを読む(全187文字)

管理する社員とアルバイトの関係が近い。
関係は良好でした。
現場には問題あるまで社員は出てこないのでわからない。
職場にもよると思いますが引継ぎなど...続きを読む(全161文字)

・TSUTAYAを運営している加盟企業の売上を上げるための部署に在職中ですが、
グループ会社が多数あり、その分さまざまな魅力があります。
社内転職...続きを読む(全174文字)

年齢が上でも映画や音楽好きの人が多く、感性が若い。
管理職の人でも同じで、エンタメ情報感度の高い人が多く年齢差を感じない。
そもそも若い会社で管理職の...続きを読む(全154文字)

・服装や勤務態度に関してかなり自由な点が多いところが魅力的でした。
・常に新しい商品知識が求められるため、いろんな分野へアンテナを貼っておくことが重要です...続きを読む(全157文字)

特に若手の間では他部署との情報交換を兼ねて私的な飲み会が多く、具体的な仕事の内容や仕事の進め方等の情報交換を行っています。普段、席は近いのですが、仕事上は...続きを読む(全177文字)

正社員は若いのにしっかりしている人が多かった。
仕事がかなりハードなようで、疲れが顔に出ていたが
弱音を吐く人は見かけなかった。
皆をまとめる力もあ...続きを読む(全159文字)

社員・管理職の関係は比較的フラットに変化しつつあるが、基本は体育会系の会社のため、上位者からの指示は絶対。
管理職の動きはジェネラリスト志向、中途のスペ...続きを読む(全166文字)

ベンチャー気質の会社で、30代で部長・課長というのが当たり前でした。若くしてポジションや職責を得たい、という方にはよいと思います。また、部長・課長に一度つ...続きを読む(全215文字)

上司によっては部下の昇進昇給を積極的にサポートしてくれます。
組織は大きい割りにはとてもフラットで、圧政をする幹部もいないようにおもいます。
人事評価...続きを読む(全156文字)

新規事業のSV・MDアシスタントとして派遣社員で入りました。
仕事できない社員がいたので、派遣2人でその人の5倍は働いてました。
ほんとは売上集計みた...続きを読む(全215文字)

評価の基準が期の始めで設定されるため、他企業にくらべて感情的な評価は少ないように思える。また、評価制度のため基本的には仕事にストイックな上司、良く言えば出...続きを読む(全153文字)

管理職の頭が柔らかく、問題が起きたときには非常に迅速に取り組み、またその後の解決策としてのミーティングを行うなど、いいイミでフットワークの軽い企業だったよ...続きを読む(全177文字)

リーダーシップのある若い管理職が多いので、コミュニケーションはとりやすく、風通しも良い。自ら企画を考え、動く人にはいくらでも協力してくれるし、プレゼンする...続きを読む(全164文字)

管理職に魅力的な方々が多い。
仕事には厳しいが、ステップアップのための指導はしっかりしてくださるし、部下一人一人に対して真剣に対応してくださるので、社員...続きを読む(全188文字)

店舗運営をするにあたり管理職は基本残業、そして売上予算に対するハードルが厳しい。
基本、中規模以下店舗は社員2人以下で他はバイトなので離職率が高く経営コ...続きを読む(全193文字)