この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりうまくできている社員はいないように感じます。女性はよほどパートナーのサポートが得られない限り、ポジションや評...続きを読む(全214文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりうまくできている社員はいないように感じます。女性はよほどパートナーのサポートが得られない限り、ポジションや評...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制が好き、慣れているのであれば平日も休みがあるため調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗正社員だとPC持参のため帰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取得した後、復帰はしやすいと思う。また、フレックスワークの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの当日欠...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当日の休みでも、有給扱いになるところはかなりありがたい。子供が急に熱を出したりしても、有給で休むことができる。土日は基本的に休めるため、週末の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の仕事とプライベートのバランスがとりやすい社風であり、なにかじぶんのしたいことにも積極的に取り組む事ができました。なにをするにも注目される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良い企業だとおもいます。特に良い点は福利構成がちゃんとしてるとこです。有給もきちんと消化することができ、社内の雰囲気も抜群です。社内での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確か残業時間は月20時間を超えてはいけなかった。超えてしまった場合は上司と面談をし、業務の改善策を練る。なので20時間を越えることはなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みもきちんともらえますし、残業せずに帰ることも勿論できます。
それをして誰かに何か言われることもないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスが整っており、ある程度自由な働き方ができる。店舗はシフトに縛られる働き方であるが、本部はフレックスで月の労働時間を満...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても良かった。働きやすさに不満は感じていない。
社内の人間関係は良好で、わからないことがあれば聞きやすい環境であり何も問題はなかったのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です。
強制出勤迫るような事はないので、自分のペースで仕事ができる環境の会社だと思います。
有給なども自分次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の方も率先して休みの取得を推奨してくださりまた他の方も積極的に取得するので休みは取得しやすかったです。休日出勤した場合は振り替え休日を取得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はイベントの前日等は深夜に渡って作業を行わないといけないこともあって多忙ではあるが、自分から発信することですぐに取り入れてもらえるような風...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくい業務環境であったり、周囲に気兼ねして休みにくいなどもない。取得できる雰囲気がつくられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスタイム制が導入され、自身で時間管理しながら仕事できるようになった。テレワークや外部のシェアオフィスの利用が可能となったり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署や上司にもよると思うがわたしの場合は自分の仕事が終われば帰って良い空気だったのでほとんど残業はしていなかった。月に10時間程度だったように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを掲げて労務管理に関しては人事がしっかりと管理しています。人事だけでなく事業部毎にも管理してくれていて負担にならないように...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトに応じてきちんと休みが割り当てられています。ただ、ほかの店舗から移動してきた社員は、休み希望など聞かれたこともなく、休みもままならなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方は自己の裁量で決められる部分が多く、早く帰りたいときは帰られる。イベントや新店立ち上げの際などは数日帰れなくなることもあるが、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、働き方改革以降しっかり有休消化しようという空気になっている。実際に取得意識が向上しているように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休は、部署にもよると思いますが、私は好きなように取らせてくれました。ただ、シフト制の部署だったのですが、ここは出勤してほしい、等、お願いは多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって異なると思います。ポイント系でもゴリゴリの営業とかだと残業が多いような部署も見られるが、そうでない部署だと比較的定時にも帰りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事ができる自由な風習。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事ができる分、個人にかかる仕事の量が大きくなり、オーバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働管理はしっかりされている故、残業代、休日出勤代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員の場合、運営はどうしてもア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の取得は比較的自由に出来るので繁忙期以外であれば取りやすい。ただし部署や仕事内容により異なるため、難しい部署や仕事もあるので場合による。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は年俸制であったが、比較的正当な評価をしてもらえていた。営業数値だけでなく行動面もきちんと見てくれていて、展示会等での動きも加算してもらえ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プロパー・中途問わず受け答えが親切な人が多い。質問やヒアリングにも丁寧に対応してくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
病気休職→退職であったが、人事の対応は丁寧でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営のターニングポイントということもあるのだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にやる気、課題解決したければ、環境は整っていると思います。
逆にチャレンジ精神がないとつまらないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し提...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレワーク等が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ありきの業務スケジュールになっている。休暇を取ることに対して文句は言われ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外は特に残業も強いられることなく、自分の時間を大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業務量は少し多めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先意向次第ですが、休暇取得は特にハードルは高くないです。
有給休暇は最大年20日、2年経過すると積立有休に移行し、病気や怪我等で長期療養必要...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休から戻ってきていた人がいたのでその辺の福利厚生をしっかりしているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのグループに配...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給取得を止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。システム部門は、特にプロジェクトが佳境であればワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
『だれかのために働く』を重んじている方であれば、毎日やりがいをもって業務に当たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退職時の状況によっては本音ではなく建前で話さないといけない場合もあるでしょう。そのよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属先による。夜勤ありだとバランスを保つのは難しい。その手の現場は避けた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、大体ホワイトなプロジェクトが多いので残業は他のフォームに比べたら少なめだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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