この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です。
強制出勤迫るような事はないので、自分のペースで仕事ができる環境の会社だと思います。
有給なども自分次第...続きを読む(全184文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です。
強制出勤迫るような事はないので、自分のペースで仕事ができる環境の会社だと思います。
有給なども自分次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の方も率先して休みの取得を推奨してくださりまた他の方も積極的に取得するので休みは取得しやすかったです。休日出勤した場合は振り替え休日を取得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はイベントの前日等は深夜に渡って作業を行わないといけないこともあって多忙ではあるが、自分から発信することですぐに取り入れてもらえるような風...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が取りにくい業務環境であったり、周囲に気兼ねして休みにくいなどもない。取得できる雰囲気がつくられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によるがフレックスタイム制が導入され、自身で時間管理しながら仕事できるようになった。テレワークや外部のシェアオフィスの利用が可能となったり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署や上司にもよると思うがわたしの場合は自分の仕事が終われば帰って良い空気だったのでほとんど残業はしていなかった。月に10時間程度だったように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを掲げて労務管理に関しては人事がしっかりと管理しています。人事だけでなく事業部毎にも管理してくれていて負担にならないように...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトに応じてきちんと休みが割り当てられています。ただ、ほかの店舗から移動してきた社員は、休み希望など聞かれたこともなく、休みもままならなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方は自己の裁量で決められる部分が多く、早く帰りたいときは帰られる。イベントや新店立ち上げの際などは数日帰れなくなることもあるが、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、働き方改革以降しっかり有休消化しようという空気になっている。実際に取得意識が向上しているように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休は、部署にもよると思いますが、私は好きなように取らせてくれました。ただ、シフト制の部署だったのですが、ここは出勤してほしい、等、お願いは多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって異なると思います。ポイント系でもゴリゴリの営業とかだと残業が多いような部署も見られるが、そうでない部署だと比較的定時にも帰りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事ができる自由な風習。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事ができる分、個人にかかる仕事の量が大きくなり、オーバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
労働管理はしっかりされている故、残業代、休日出勤代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員の場合、運営はどうしてもア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の取得は比較的自由に出来るので繁忙期以外であれば取りやすい。ただし部署や仕事内容により異なるため、難しい部署や仕事もあるので場合による。
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【良い点】
当時は演劇をやっていたので長期休暇を取得することが多々ありましたが、誰も不満を言うことなく、毎回快く送り出してくれました。社内全体にそれをよし...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、人によって違う。管理系の部門だと取りやすいが、現場にいるメンバーはワークライフバランスは取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職は忙しそうにしているものの、一般社員は比較的休みも多くとっている人がいるので、ワークライフバランスは取りやすい会社なんじゃないかと思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトだったので好きにシフトは組めました。年末年始などは忙しいうえ学生アルバイトはみんな帰郷するので大変でした。実家が地元の子達がかなり負...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の考え方には飽き飽きしており、かなり無理を強いられる。「自分が若手の頃は徹夜で~~」ということを本気で言う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なくシフト通りの勤務。
部署にもよるが希望休も比較的通るので平日に限るがプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日にイベント等に駆り出され休日出勤することは時折ありましたが、基本的には自分の裁量で動けるので、長時間の残業などもすることなく自分のペースで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたので、残業はほぼなし。
残業代が発生するからとうるさく言われた事は一度もありませんでした。
社員を見ていても、比較的皆さん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制なので良くも悪くも取得はしやすい環境であったが、土日は基本出勤、年末年始も休めるわけはないが、それがいいのであれば小売としては休日日数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エンジニアは内勤で、休みは比較的とりやすい状況でした。
あまり長期の休みを取る人は多くなかったように思いますが、できなかったのではなくやらなか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないことや、エンタメに関わる企業なのにエンタメに対する愛情がない人が多くいて辟易することが増えた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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