回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば、ほとんどの部署でリモート勤務が可能であり、必要に応じてオフィスに行くという感じなのでワークライフバランスはとりやすい。また...続きを読む(全258文字)
ギャップジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社勤務であれば、ほとんどの部署でリモート勤務が可能であり、必要に応じてオフィスに行くという感じなのでワークライフバランスはとりやすい。また...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
シフト制のため、繁忙期以外は休み希望が、通りやすい?
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、過酷。シフト制で翌週の予定しか分からなかった。また、アルバイトの人数が少ない店舗では夜勤の人数も少な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年2回最大2週間の長期休暇がもらえるので旅行などの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが毎日残業、休みの...続きを読む(全101文字)
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夜勤があるポジションもあるので家庭があるスタッフは大変そうでした。
また、土日の休み希望が通りにくく、冠婚葬祭以外の理由だと、却下されることもありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転職後半年我慢すれば休みも取りやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分から休みを取ることをしないと進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員ではあるが、休みはしっかり休ませてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので仕方がないのだか、急な体調不良な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パート、バイトの人は自由にシフトを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては急遽出勤して欲しいと言われることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
繁忙期を除けば連休も取得できる。
学生アルバイトは、就職活動などで長期に休む場合にもしっかりと対応してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半期に一度、1週間以上の長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やGWなど一般の休みは繁忙期なので、現場側は休め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的人数が多いので休みがとりやすく、誰かが休んでもカバーできるような体制が整っている。役員はアメリカ人なので年末は長い休暇を取りやすい。子...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
ココで楽しむ趣味的な物を持っており、そこでの交流も活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は週刻みの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属店舗長の采配が大きく左右するが基本的に希望休は取りやすい環境。もちろんゴールデンウイーク、お盆、シルバーウイーク、年末年始等超繁忙期には...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
よほどの事情がある場合や繁忙期でなければ、希望休はほぼ通る。有休つないでバケーションとして年二回連休が取れます。バケーションは海外などに行く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系なので2週間程度のバケーションが春夏の2回取れました。
ポジションにもよりますが、残業は1分単位で発生するので、残業を減らすように言わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業種上、土日が休めないと言うのは仕方ないとして、平日やその他休みは割と取りやすかったと思う。海外旅行をしている社員も多かった。アルバイトも同...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には平日休みが多いが、混んでいる時ではないタイミングで出かけられるのでそこはよい。またアパレル業界のなかでは休みは多く、祭日分の休みや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
8時間労働が基本として守られている。シフト制の為、事前に休み希望を出しておけば休みを取る事ができる。完全週休2日制に加えて、祭日がある月は祭...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間休日が非常に多い。
バケーションという名の連休が年間に2回もある。
大体8連休から12連休を年間に2回も取得することが可能。
祝日は基本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏、冬に10日前後の有給休暇は、必ずありました。当たり前ですが、繁忙期は、残業が多くなります。残業はするなという会社の方向性はあるが、実際は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制ではあるので、基本的に休みは週2取れる。残業は逆に取れないようにはなっているので、その点もかなり良いと思う。
契約社員以上なら、長期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーが店舗に少ないので休みは取りづらいです。
シフト制なので早めに言えば反映してくれます。ただアルバイトスタッフのスケジュールもある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく働きやすく社内でのコミュニケーションも活発
世界でもトップクラスのホワイト企業だけあってコンプライアンスもしっかりしていて安心して働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スケジュールは店長か副店長で決まるので、理解のある店長の下であればある程度フレキシブルに対応してくれる。バケーションが長期にとれるのでかなり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
希望の休みは、繁忙期でなければ必ずと言っていいほど取得可能です。
繁忙期でもある程度は考慮してもらえます。
閑散期には有給を消化して1週間か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働き方に積極的に改善しようとしているのがわかる。女性だけでなく男性の育児休暇も取りやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
トレーニングを受ける環境はしっかりあるので入社後のスキルアップは十分に見込める。その時の上司からの情報収集が少ないとトレーニングの機会を逃す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしたわかりしていると思う。
ただ、日本企業と違い住宅手当や退職金などはないので安定した雇用を求めてというより、仕事へのやりがいを感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1店舗のスタッフ人数が多く、正社員(上司)とパートアルバイトとの温度差が出やすいことも多い。
正社員の異動は少なくないので、その時の正社員に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
服を売るだけではなくいろんな事業を通して社会へ取り組んでいることも多いのでアパレルだけに止まらないところは面白いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短での働き方はできるので育児しながら働く事もできるが、周囲に気を遣うのと、負担がかかりすぎることでよく思われない場合がある。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって気に入られないときちんと評価されない。面倒ごとが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフにいい人が多い。愛社精神を持っているというより馴染みのあるブランドだからという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の縮小や閉店が相次ぐ中、辞めずにいてくれるアルバイトや契約社員が多いのはいいこと。だが扱いが駒すぎる店舗(上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休み
閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたときは、シフトの融通がとても利きやすく、休みたい日を事前にNGとして提出すれば、ほぼその通りに休みが取れました。学...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
他の方と休みたい日が被らなければ基本休めると思います。連休を取りたい場合も数ヶ月前から店長に伝えておいたら休めると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の良い点は、店舗の状況によって忙しさは変わるものの、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境でした。良かった点としては、シフト制だった...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、有給は割と取りやすい環境だと思います。有給をとってない社員がいると注意喚起され積極的に取るように言われます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時のシフトと違うことを言うと、指摘されて、面接時のシフトと同じように週に3回以上...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
パートさん優先なので休みは好きには取れないが平日は割とや休めるので出かけるのにはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バイトであればある程度の融通はきく。
繁忙期はバイトでもオープンラスト労働。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はオープンからラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日仕事、平日休みが許容できるなら良い
私はできるタイプだったので特に気にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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