この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルなので、土日祝休みは取りづらいのは前提ですが、希望休は通りやすいです。また、夏と冬に7〜10日ほどの長期休暇(バケーション)をいただけ...続きを読む(全180文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルなので、土日祝休みは取りづらいのは前提ですが、希望休は通りやすいです。また、夏と冬に7〜10日ほどの長期休暇(バケーション)をいただけ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回1週間〜2週間の休みがが取れるので、趣味が旅行などの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤務している限りは、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
バケーションという制度があり、半年に一度一週間ほどまとめて休暇取得が可能だった。なので、その期間を利用して海外に行く人もいました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休2日は取れるのでそこは良い点ではあるが祝日がカウントはなく代休などが取れない。サービス業ではあるが休日日数が少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始など忙しい時期を除き、夏と冬に2週間弱のお休みを貰えるのでしっかりと休むことができる。
そのときに海外旅行に行く人も多く、ア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2週間前に希望を出せば新作の時期以外であれば休みを取ることは可能ですし、バケーションと呼ばれる冬と夏の有給消化もあるので、帰省などするのにはと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員になっても1週間ごとのシフト制なので、平日に休みが取れる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間はほぼありません。決められた時間でどれだけ生産性を高く仕事をこなせるかを重視しています。また退勤後には仕事をしてはいけないという社風が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすい。もちろんお正月などには休まない方が望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、マネージャーによって、いい意...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1週間以上の長期休みが年に2回、必ずもらえる点は良いなと思っている。
店長クラスになると店舗によっては2週間休めたりするので、海外旅行に行くス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期後に1週間から2週間のバケーションという有給消化をできる期間がある。
働いた分、休息、自身のキャリアについて考える時間が取れるのはとても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は年に2回の長期休暇や祝日の代休が取得できる。また、夏には半休制度もあるので旅行やリフレッシュがしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制なので柔軟に対応してくれます。小さな子供が居る方も何人かいて、ママにも働きやすい職場だと感じました。また、契約社員以上は長期休暇を取る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般の方との休みはズレますが、夏休みと冬休みの長期休暇が取りやすいのは良いところだと思います。海外旅行は安いシーズンに行くことが出来ました。
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【良い点】
ずっと朝番など、時間を固定してシフトを組んでもらえるので、プライベートの時間もとりやすいと思う。
アルバイトの場合は、8時間働かなくても短い時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休消化の一環としてまとめて長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いところが課題。
店長と本部との温度差...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制で、最初の面接で話した通りの希望の時間で入れました。従業員同士もみんな仲が良く和気藹々とした楽しい雰囲気の中で働くことができました。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでしたら、ほぼ希望休が取れます。
就活中の学生は、週に1回しか入っていない方もいました。
フルタイムになると、土日を休むのがやや気ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくことです。
固定シフトではないので自分のスケジュールに合わせて入れたことがよかったです。アルバイトだったので社員の方の理解も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回の長期休暇も取れるし、普段もお休みはしっかり回せるのでメリハリがつけやすい。残業についても厳しく管理/確認されるので、出来るだけ定時で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回最大14日のバケーションが取れたり、サマータイムには週一回半日休暇が取れるシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員とアルバイトは基本残業はしない風潮にあります。ぴったりの時間にタイムカードを切ります。正社員ももちろん、ぴったりの時間にあがろうと思え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが一週間ごとだったので2週間前に申請を出しておけば土日祝日、繁忙期でもある程度は休みが貰えたの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトの人でも有給が貰える。
最初は4日〜6日。
繁忙期でも学生バイト、主婦の方等はGW.お盆.年末と休ませてもらえる。育児をしながらでも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりあえず仕事がたくさんしたいと言う人には向いている環境だと思った。バリバリ仕事をして出世したい人にはうってつけだと思う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外資系アパレルは、日本のアパレルブランドと比較して年収が高いケースが多いと言われています。たとえば、中途入社の販売スタッフの場合、日本のアパレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員は年俸制。
クォーターごとに会社からおろされる目標(店舗予算など
3~4項目)の達成度でインセンティブの額が変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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