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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全159件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ギャップジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 159

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬に有給を組み合わせて2週間程度の長期休暇を取得することができるため、皆海外旅行に行っていました。外資らしく休むときのメリハリは非常にハッ...続きを読む(全397文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の意見を尊重してもらえるので、プライベートも仕事も充実させられるような労働時間ではたらきやすかった。
店長や副店長などは海外に行く...続きを読む(全221文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、とことんやらせてくれる。
有給も基本的には取らせてくれる。繁忙期にガッツリ休みたいなど、サービス業として難しい希望を出さなければ...続きを読む(全195文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資でワークライフバランスはかなり重要視されていた。
正社員でも休みは多く、1週間ほどの連休などもみんなちゃんと取れていた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日はもちろんですが、祝日分は全て振替て休日として取得でき、冬夏期それぞれ有休消化として1週間以上連休が取得できました。店長以上はフレック...続きを読む(全216文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の企業であり、働いている人も帰国子女など多いため、
夏休みや年末年始は1週間以上休む人も多く、海外旅行に行く人も多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。社員限定だが、半年に一度バケーションという長期休暇があり、夏と冬に10日間まとまった休みを取れる。これは、月...続きを読む(全178文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サマーアワーズでは、正社員のみ夏季に時短出勤制度がある。
夏季休暇で10日休暇もあり、繁忙期はしっかり働き、落ち着いた期間はしっかり休む文化が...続きを読む(全211文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はまとめてもとれるし、小分けに取ることが可能、休日は電話もよほどのことがなあ限り掛かってこないし、休日出勤も無く休みはしっかりとれる、チー...続きを読む(全186文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員、正社員は年2回1週間から10日の長期休暇がもらえます。それをモチベーションに、繁忙期を乗り切っています。また、夏季には週に一度半日勤...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第ではあるが、時間の工面をしていただけた。ただ、あまり要望があると、一週間3時間しか働けないときがあった。そのときはプライベートを優先で...続きを読む(全235文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬の年に2回は必ずバケーションに出ることが出来る。店長により期間は変わるが10日〜14日が平均的である。社員全員が必ず取得する文化なので出...続きを読む(全187文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという言葉や意味をアルバイトから社員まで理解している。夏季休暇や年末年始休暇など、店舗に所属している社員はそれぞれ、シフト...続きを読む(全179文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
シフトはきっちりしている
とっても残業代はしっかりでる
サービス残業なしサービス残業なかった、1分単位での給料がでることはほん...続きを読む(全183文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが週休二日はほぼ取得でき、それ以外に会社の定めた休みもあるので良い。社員・契約社員閑散期には年二回7~10日間の長期休暇が取得出来る...続きを読む(全387文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度働くとシフトに関しても融通がきくようになってくる。社員一年目などはほとんど14-23時の遅番シフトが固定。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が二人いて勤務時間に制限があっても昇進のチャンスを与えてくれ非常にやりがいがありました。
2週間前までなら休み希望が出せますし、子供の行事...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多い。
正社員は半年に一度バケーションという形で10日間の休みがある。
海外旅行に行くスタッフも多い。
サービス残業に関しては店長...続きを読む(全180文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの販売だけでなくマネジメントも携われる。基本解雇は存在しない。休みは確実に週二回とれる、夏休みは二回と半日休みがあるので、色々予定を優...続きを読む(全184文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日以上しっかりある為、ワークライフバランスが取りやすい。また、夏場は店頭社員もサマ半休が取れるので、午後一番に退社できたり、夕...続きを読む(全184文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日プラス祝日などもしっかり取れるのでワークライフバランスは整っている。
夏季冬季の長期休暇もしっかり取れるので家族との時間も充実。
【気...続きを読む(全215文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望が基本的には優先することができます。
休みを取る際も、無理な場合もありますが、基本的にはこちらの希望が尊重され気持ちよく休みを取る事...続きを読む(全224文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回15日程度連続でまとまった休みが取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のVMDを担当しており、新しいコレクション入...続きを読む(全192文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同業他社に比べると希望する休日は正社員、非正社員問わず取りやすく、休日自体も多い。 また、夏季閑散期には正社員であれば半日勤務が週に一度与...続きを読む(全176文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務で一定のグレード以上のメンバーは自宅勤務や勤務時間の調整など、比較的自由に行うことが出来る。当たり前に誰もがそうしている事で、周りの目...続きを読む(全182文字)

159件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、人格的に良い人が昇進していく傾向がみられるため上司に気に入られないと昇進がのぞめない続きを読む(全77文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に3回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)

小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は3歳までで、それ以降はフルタイム勤務の遅番もやることになる。
女性が多い会社なのに扶養手当...続きを読む(全99文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間の勤務で短いこと。店舗にもよりますが、残業時間はあまり発生しませんので、ワークライフバランスは取りやすいです。年に2回長期休暇をとること...続きを読む(全98文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。育休後の復帰はしやすい。フレックスタイム制は数少ない利点だが、セール等の休日出勤を要請される。続きを読む(全62文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服やバッグやジュエリーなど社販で買える物がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと体力勝負なので、かなりタフな...続きを読む(全117文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

神戸レザークロス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がほかのアパレルブランドと比べ多いのでプライベートは充実しやすい。
拘束時間が9時間半、休憩が1時間半としっかり休めるが、早く帰りたい...続きを読む(全85文字)

株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、土日祝は基本休みがない。また、館によって退勤時間も変わるため、営業時間が長い舘に配属されると帰宅...続きを読む(全105文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月希望休を3日出すことが出来る。
こればかりは店長次第であるが、融通が効きやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全195文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)

ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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