ＳＯＭＰＯホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
土日祝休みなので休みの日にしっかり休養することができます。正社員は一年に一度、まとまった連休を取ることができるので旅行の計画なども立てやすい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価面接は年に２回ほどあります。その他に上司と面談する機会が２回ほどあるので頻繁に上司と１オン１出来るのは良いと思います。同僚がいる場所だと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり仕事量がなく、子供がいるママさんは良いと思います。子どもの体調不良時にテレワークに変更させてもらえるのも良い点です。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成績を上げた拠点社員に対する評価は高い。営業拠点では給与以外に日当がい日あたり約１０００円支給（非課税）されるので、月２万円位支給される。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定時で帰ることはまずなかった。　管理職になると、懇親会などが増え、深夜帰宅が当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１７時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務部門だったので有休消化100%だったが営業職はそうではないと聞いた。部門によって差があると感じた。事務部門は風通しも良く、OJTも充実し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が定期的にあり、それが家族に合わなかった。社有社宅で、定期的に芝刈りなどがあり、家族にとっては負担だったよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト制であること。
時給が高かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、条件が厳しい。
例えば、入社時に週4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
時給は高い。
普通のアルバイトをするよりも、かなり稼げると思う。
時間や曜日によって給料がかなりかわるため、シフトを組む際、しっかり曜日を考...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)

【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)

【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)

【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)