ＳＯＭＰＯホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

スキルアップについては、E-ラーニングなどがあり、学ぶ姿勢を持ち続ければスキルアップできます。研修も実務に使えるし、普段は忙しくてなかなか勉強するタイミン...続きを読む(全163文字)

一年に四回くらい、泊まりでの研修があるため、同期とのつながりや知識はとても頭に入る環境。席順は完全実績順。知識を入れるには環境は整ってます。生損保だけでは...続きを読む(全173文字)

毎年、個人ごとに作成する年間取組計画書のなかで、仕事の成果だけでなくスキルアップについても目標設定する項目があります。具体的な成果を求められるので資格取得...続きを読む(全159文字)

教育体制はあります。
入社時は1か月間の教育ののちに配属され、役職が上がるにつれてそれらの研修も用意されています。
営業、査定部門向けの教育が多く、本...続きを読む(全174文字)

研修は入社時研修以外にも年次研修やWEB研修など、種類は様々だが複数回催されています。たど、それらがすべて実践に役立つかというと疑問が残ります。
身に付...続きを読む(全163文字)

IA社員という中核代理店になるための研修生として働いていましたが、教育体制はとても整っていました。 卒業までに取らなければならない資格のための勉強は十分な...続きを読む(全219文字)

一般職の正社員でしたが、常にグローバル(男性総合職)がフォローしてくれる体制にはありました。テキスト等の配布もあり、個人で資格等の勉強はしました。わからな...続きを読む(全156文字)

営業職でしたら、保険という無形のもので、まず需要を掘り起こした上での販売ということになりますので、その経験はたいていの提案型営業への応用は可能です。
昇...続きを読む(全286文字)

当時は研修メニューもそこそこあったが、現場上司から業務と比較すると研修参加の優先度は低い、と言われ、ほとんど参加できなかった。非管理職では階層別に取得がマ...続きを読む(全185文字)

研修内容は仕事と直結するものが多かったです。ただ、損保という狭い業界の知識のみです。特殊な業界だと思いますので、異業種に転職する際にはあまり役に立たない内...続きを読む(全151文字)

配属される部署によっては、他業界で役に立つ知識が身につく機会が少ない。ただし、保険業界では通じる経験ができる。海外進出が盛んに行われており、語学研修などが...続きを読む(全162文字)

保険全般における知識、事故解決においての交渉能力。基本的にはサービス業プラスアルファの顧客対応、交渉力を要す職種と思っています。社内研修制度については年次...続きを読む(全158文字)

研修についてですが、入社時研修が一ヶ月ほどあります。そこでは、保険の知識の習得やビジネスマナーについて学びます。その後配属となり、あとは定期的に集合研修が...続きを読む(全168文字)

新人研修は1週間くらいありますが、実践で身につけることが膨大です。
コンプライアンス教育は徹底しています。忙しくギスギスした職場環境でありました。新商品...続きを読む(全189文字)

損害保険、生命保険の専門的知識を修得。資格試験が段階的に有り、順番に取得するが期限が有りそれまでに合格しなければいけない。
保険業界。損害保険の代理店など...続きを読む(全158文字)

目に見えない商品を売るためには、社員の資質の向上が第一であり、教育制度は充実しています。研修や資格取得の補助など、やる気がある人にはもってこいの環境です。...続きを読む(全203文字)

・あまり資格取得には力を入れていない印象。保険販売に最低限必要な資格取得は絶対だが、それ以上は受けても受けなくても評価に結び付かない。自己啓発の世界。
...続きを読む(全188文字)

研修や会議などは研修所でやるので充実しているともう。
しかし、上司からの指示や守ってくれる環境はあまりない。
上司もみなが個人プレーで自分の仕事で手一...続きを読む(全155文字)

入社時から4年目までは毎年茨城の研修施設に集められ研修がある。全国から社員が集まるので、情報交換などできてよい。電話対応の仕方や基本的マナーなど研修を通し...続きを読む(全185文字)

金融業では他社でも同じことだと思うのですが、社内によるパソコンでの社内テストのようなもの(例:環境、個人情報の取り扱い)がよくあります。さらに社内アンケー...続きを読む(全161文字)

まず、入社時には1か月程度の集合研修があり、ここで社会人としてのマナーや保険の基本などを教わる機会があります。(同期が一堂に会して合宿する機会はこの時をお...続きを読む(全205文字)

給料や福利厚生は良い。自由闊達な雰囲気漂う職場で向上心に磨きがかけられる。
資格取得後は、それに伴い給与にかえってくるので積極的になれるメリットもあるの...続きを読む(全159文字)

入社してからも、一ヶ月の泊まり研修があって非常に同期と仲良くなることが出来る。
とても、他の友人に比べ手厚い会社だと感じた。一年目は泊まり研修が計3回ほ...続きを読む(全154文字)

OJT、研修等、社員教育体制は整っていると思いますので、入社してからきちんと教えてもらえるので、心配ないと思います。
私がいたときは1～4年次まで1年に...続きを読む(全154文字)

教育体制としてはしっかりしていますし、スキルアップやキャリア開発が出来ると思います。無料の資格通信講座なども充実していて、資格を取得しやすい環境もあります...続きを読む(全152文字)