この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オムロン社での研修がある。また自己啓発の費用補助があるため、有効活用することで成長やキャリアアップにつながるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 報酬UP
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
オムロン社での研修がある。また自己啓発の費用補助があるため、有効活用することで成長やキャリアアップにつながるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
契約社員で働いていました。他の会社では契約社員だからなどと差別されるお話もよく聞きますが、他の社員の方とも仲良くしていただいており、職場環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍になる前は安定した受注率を保っていた。既存事業以外にもアイディアを出し合って事業を拡大しようと社内全体で取り組んでいた姿勢がある。
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【良い点】
会社全体で働き方改革に取り組んでいる。社員の方は月に1度の有休取得や夏季休暇、年末年始休暇とは別に5連続休暇を取得している。月に2回ほど上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ソーシャルニーズに対応した新しい挑戦を続けている。
今までの改札機以外にも、複合サービスロボットや環境事業にも力を入れて入れている。
オムロ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特に会社に対して問題を感じたわけではない。
ただ、社会システムに関わる開発に携わる中でより多くの商品に携わりたくなった。社会システム関連以外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みがとても多い。
土日祝日の休みはもちろん、年間で5日間連続で休暇を取得することができる。また、年次休暇も順次されており、それを利用して家...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
取引先の規模が大きく、やりとりにとても満足感がある。また、商品自体が人目にあたるところに設置されるものが多く、利用されている様子を見ると、大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用組なので、周りの新卒組の様子では
給与はほとんど年功序列で安定している。
初めの頃は同期の間でも、ほとんど差が生じない模様。
30代...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修・実習の内容が全く配属後に役が立たず、配属後も特に教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昭和の働き方が染みついており、人情深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の働き方は今後通用するはずもなく、改善すべき。
世間で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については、非常に好条件であり俗に言うホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社する人が少なく、良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁等の大きな組織のニッチな分野を長年牽引してきているので、急に需要がなくなるという心配はない。競争相手も数社しかなく、ライバルに客先を取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁や鉄道会社を相手に仕事をできるので、誰に説明してもわかってもらえるのは利点。
また、1つの案件の規模(売上)が数億円単位になることもあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給日数は多い方。
毎年5日連続休暇があり、それとは別に8月に夏季休暇で5日間休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
そもそもの休日数は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点や業務内容によってかなり左右される。忙しいところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合は非常に強く、全体的に残業が少ない。また、労働者がかなり守られている状況で、パワハラやセクハラなども殆ど無い。近年、20時以降の残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転勤社宅の福利厚生はかなりいい。会社は8割の家賃を出してくれて、自分が支払う金額は本当に少ない。また、子育ての福利厚生もよくて、子供が生まれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
京都の会社なので、会社全体は非常に優しい人が多い。また、質問があるときに、丁寧に教えてくれる人が多く、学びやすい環境であると思う。上司による...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として資格取得などを細かく支援しているわけではありませんでしたが、周りの同僚などが自主的に資格を取ったり勉強している環境だったので、勉強...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で目標を作り、それを上司との面談で詳しく詰めて行く方式。ある程度は自由に目標を立てることが出来るのでやりたいことに力を入れられる時もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数は少ないものの女性社員で総合職としてキャリアアップしている人もいました。産休育休から復帰した人がいる部署での待遇の差もありませんでした。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会インフラを担う製品の開発・設計に携ることができる。自身が携った製品が、実際に動作している様子を街中で見ることができ、やりがいを感じること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な現場で様々な作業を行う事が出来るので、知識や経験はとても得られると思います。常に新しい事を学び、学んだ事がしっかりと活かされる事に喜び...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
キャリア開発に伴う人事研修はそれほど多くない。最低必要限実施される感じ。オムロン本体主催の技術研修などは、希望すればほぼ、受講可能だと思うが...続きを読む(全186文字)
会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1095億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 四方克弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6718-3706 |
URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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