この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソーシアルソリューションズという社名の通り、社会課題の解決に貢献する仕事が多い。部署にもよるが、仕事へのやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全72文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
ソーシアルソリューションズという社名の通り、社会課題の解決に貢献する仕事が多い。部署にもよるが、仕事へのやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オムロングループとして公募制や応募制という制度が導入されており、自分のやりたい仕事とマッチすればグループを跨いだ社内異動が可能な制度がある。ま...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社で、年功序列制がまだまだ残っている。評価制度を変えていくというアピールはあるが、実際はそんなこと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社タイミングから与えられる有給の数も多く、有給も取得しやすい環境である。また、5連続休暇の制度があるため、土日を繋げると年に1度は必ず9日以...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の上流工程がメインであるため、スキルはほぼ身につかな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、能力があってもなくてもあまり関係ないと感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
既存のシステムや製品がインフラ関連の顧客や官公庁関連の深いところまで入り込んでいる事業が多いため多数のドメインにおいて安定した収益源を確保でき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給がとり辛いということもなく、ふぶプライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当業務に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社会のインフラとなるような事業に携われることはやりがい。上手くやれば大きな事業につながる可能性は秘めている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇がとりやすく、風通しの良い風土。
フレックスや在宅勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社会のインフラとなるような意義のある仕事を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の先細りが確実の中、新規事業を生み出...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自己啓発の活動に対して、補助金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
50才以上のベテラン社員が大半かつ自ら仕事をしてしまう為、若...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもふまえた社会の変化で既存事業の顧客の業績が低下しており、それにともなってう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。若手は寮扱い物件に家賃月2500円で住める。休日も取得しやすく風通しの良い環境(祝日.GW.夏期.年末年始休暇意外で1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オムロン社での研修がある。また自己啓発の費用補助があるため、有効活用することで成長やキャリアアップにつながるとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修・実習の内容が全く配属後に役が立たず、配属後も特に教育体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昭和の働き方が染みついており、人情深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の働き方は今後通用するはずもなく、改善すべき。
世間では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については、非常に好条件であり俗に言うホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社する人が少なく、良く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁等の大きな組織のニッチな分野を長年牽引してきているので、急に需要がなくなるという心配はない。競争相手も数社しかなく、ライバルに客先を取ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁や鉄道会社を相手に仕事をできるので、誰に説明してもわかってもらえるのは利点。
また、1つの案件の規模(売上)が数億円単位になることもある...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給日数は多い方。
毎年5日連続休暇があり、それとは別に8月に夏季休暇で5日間休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
そもそもの休日数は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点や業務内容によってかなり左右される。忙しいところな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社として資格取得などを細かく支援しているわけではありませんでしたが、周りの同僚などが自主的に資格を取ったり勉強している環境だったので、勉強を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で目標を作り、それを上司との面談で詳しく詰めて行く方式。ある程度は自由に目標を立てることが出来るのでやりたいことに力を入れられる時もある
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数は少ないものの女性社員で総合職としてキャリアアップしている人もいました。産休育休から復帰した人がいる部署での待遇の差もありませんでした。
...続きを読む(全190文字)
会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1095億9500万円 |
代表者 | 四方克弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6718-3706 |
URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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