オムロンソーシアルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当は無くなりましたが、別の手当が新たに支給されます。また基本的に昼食は食堂で食べることになりますが、毎月フェアがあるうえ、メニュー豊富で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業者的にはその他サービスに分類されているが、基本的には製造業である。職場にもよるが概ねリモートワークをとりやすく、スタッフ系、ソフトウェア開発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手製造業の平均的な年収だと思う。カンパニー制のために、カンパニーの業績によって賞与には差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる気がある人は、比較的なんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部門にもよるが製品の内製が減少し、外部委託が増加...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップのための研修、通信教育などは豊富な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立的にキャリア形成できる人が望まれている...続きを読む(全126文字)

【良い点】
製造業のため福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、高利回り、元本保証の財形貯蓄制度は廃止された。世の中の流...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転職予定であることを告げても、仕事には変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の問題点を上司に伝えているが改善の見込みなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
不採算事業は売却しており、グループ連結の営業利益率は10%以上である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年間でグループ連結の売...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロングループとして公募制や応募制という制度が導入されており、自分のやりたい仕事とマッチすればグループを跨いだ社内異動が可能な制度がある。ま...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社で、年功序列制がまだまだ残っている。評価制度を変えていくというアピールはあるが、実際はそんなこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)