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大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)
オムロンの事業分担会社とはいえある程度の待遇は本体に依存するから。続きを読む(全33文字)
オムロン株式会社と全く同じ給与体制であるため待遇は良い方であると感じた続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は...続きを読む(全252文字)
メーカーの中では多い方だと思う。有給も多い。続きを読む(全22文字)
個々の能力主義であることがうかがえる。また、年収に関しては申し分のない額だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
大手製造業の平均的な年収だと思う。カンパニー制のために、カンパニーの業績によって賞与には差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社で、年功序列制がまだまだ残っている。評価制度を変えていくというアピールはあるが、実際はそんなこ...続きを読む(全139文字)
新卒の初任給は大学卒で22万7000円、大学院卒で25万1000円であることから、他企業と比較して高給となっている。評価制度は年功序列を採用している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、能力があってもなくてもあまり関係ないと感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
中途採用組なので、周りの新卒組の様子では
給与はほとんど年功序列で安定している。
初めの頃は同期の間でも、ほとんど差が生じない模様。
30代...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分で目標を作り、それを上司との面談で詳しく詰めて行く方式。ある程度は自由に目標を立てることが出来るのでやりたいことに力を入れられる時もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない...続きを読む(全231文字)
インフラは生きていく上で必要不可欠であるため、やりがい・達成は感じるとのこと続きを読む(全38文字)
事業部によっては異なるが、ユニークな休暇制度がある。また、状況によっては副業も可能とのこと。続きを読む(全46文字)
勉強会など公募でのジョブローテーションがあるので、キャリア形成を支える制度や環境は整備されている続きを読む(全48文字)
女性の雇用は増えているが、まだ男性職員の方が多い印象を受ける続きを読む(全30文字)
公共インフラを扱うため自らの取り組みが目に見えて反映される場もあるらしい。続きを読む(全37文字)
今後とも公共インフラはなくなることはなく、むしろまだ成長段階だと言えるから。続きを読む(全38文字)
オムロン本体と福利厚生面ではそこまで変化がない。オムロン自体が非常に社員を大切にしているため、十分なものであると思う。続きを読む(全59文字)
ライフイベントに対しては様々な面で手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
賞与はチームの評価をベースに加点減点方式なのでチームの担当エリアや顧客の運次第となる。自分の成績が悪い時もチームに助けられる。逆も然り。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な評価制度は整っており、給与レンジとか決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などで人事の方はちゃんと考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアの給与制度は2つあります。ある程度の単価になってくると、単価連動型の給与体系に変更することが可能です。就業先から支払われている単価...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当然のことであるが求人票のとおりの時給です。派遣先との関係性や仕事の成果が出れば給与アップもあるように思います。
ただR社と比べると時給は平...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給のいい就業先が多かったのでフルタイム週5だとかなり稼げたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で問題が起きた時に相談でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・安定した給与と昇進スピード
リーダー職で月給総支給約28万円、年収ベースで約330万円(賞与込)程度です。手取りは18〜19万円ほどにな...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初ボーナスが5000円。びっくりしました。
こどものお年玉でももっともらってるわ
正社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給?入社したばかりのタイミングでも割と高かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
賞与も年2回でしたが、額...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・多少のボーナスがある。
・5割ほどの賃貸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし。
私はアルバイトでの雇用だが
そもそも昇給制度が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与等、評価が伴うよう...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 671人 |
| 売上高 | 1111億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四方克弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6718-3700 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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