この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は生...続きを読む(全252文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 報酬UP
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は生...続きを読む(全252文字)
メーカーの中では多い方だと思う。有給も多い。続きを読む(全22文字)
個々の能力主義であることがうかがえる。また、年収に関しては申し分のない額だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
大手製造業の平均的な年収だと思う。カンパニー制のために、カンパニーの業績によって賞与には差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本の会社で、年功序列制がまだまだ残っている。評価制度を変えていくというアピールはあるが、実際はそんなこと...続きを読む(全139文字)
新卒の初任給は大学卒で22万7000円、大学院卒で25万1000円であることから、他企業と比較して高給となっている。評価制度は年功序列を採用している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、能力があってもなくてもあまり関係ないと感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
中途採用組なので、周りの新卒組の様子では
給与はほとんど年功序列で安定している。
初めの頃は同期の間でも、ほとんど差が生じない模様。
30代後...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分で目標を作り、それを上司との面談で詳しく詰めて行く方式。ある程度は自由に目標を立てることが出来るのでやりたいことに力を入れられる時もある
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事抜きにすると良い人が多く、ハラスメントなどはほとんど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも京都の企業であり仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の経営基幹職(世間で言う課長クラスの管理職)も多数在籍しており、性別により出世スピードが異なることはあまりないのかもしれないと感じる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)
人々の生活を根幹から支えるような仕事なのでやりがいは大きいと感じている。続きを読む(全36文字)
残業の少なさや休日の多さなどによってワークライフバランスは保てると思う。続きを読む(全36文字)
研修が長く1年目はベテランの方のサポートを受けながら仕事ができる。続きを読む(全33文字)
女性の働きやすさの向上に向けて取り組みをされていると伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え、...続きを読む(全256文字)
オムロン独自の視線での社会課題解決に着手することができる。続きを読む(全29文字)
社宅などが充実しており、とても働きやすい環境が整っているとインターンなどで教えていただいた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1095億9500万円 |
代表者 | 四方克弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-6718-3706 |
URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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