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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンソーシアルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンソーシアルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.3

オムロンソーシアルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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オムロンソーシアルソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有給の多さや、その使用率の高さ、連休の取れる仕組みなど、この規模の会社としてはトップクラスにいいと思う。続きを読む(全52文字)

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

残業の少なさや休日の多さなどによってワークライフバランスは保てると思う。続きを読む(全36文字)

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業者的にはその他サービスに分類されているが、基本的には製造業である。職場にもよるが概ねリモートワークをとりやすく、スタッフ系、ソフトウェア開...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社タイミングから与えられる有給の数も多く、有給も取得しやすい環境である。また、5連続休暇の制度があるため、土日を繋げると年に1度は必ず9日...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    休暇は非常に取りやすく、風通しのよい風土となっている。フレックスやテレワークも可能なため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全63文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとり辛いということもなく、ふぶプライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署、担当業務...続きを読む(全126文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇がとりやすく、風通しの良い風土。
    フレックスや在宅勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で働き方改革に取り組んでいる。社員の方は月に1度の有休取得や夏季休暇、年末年始休暇とは別に5連続休暇を取得している。月に2回ほど上司...続きを読む(全204文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給日数は多い方。
    毎年5日連続休暇があり、それとは別に8月に夏季休暇で5日間休暇を取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもの休日数は多いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点や業務内容によってかなり左右される。忙しいところ...続きを読む(全181文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合は非常に強く、全体的に残業が少ない。また、労働者がかなり守られている状況で、パワハラやセクハラなども殆ど無い。近年、20時以降の残業...続きを読む(全191文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業などはなく、残業した分だけきっちり給料が支払われる。
    定時退社日が定められており、週1回だけは定時で帰宅できる。
    【気にな...続きを読む(全153文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オムロンソーシアルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度が非常に整っていると感じる。
    ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない...続きを読む(全231文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    インフラは生きていく上で必要不可欠であるため、やりがい・達成は感じるとのこと続きを読む(全38文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    事業部によっては異なるが、ユニークな休暇制度がある。また、状況によっては副業も可能とのこと。続きを読む(全46文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    勉強会など公募でのジョブローテーションがあるので、キャリア形成を支える制度や環境は整備されている続きを読む(全48文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    女性の雇用は増えているが、まだ男性職員の方が多い印象を受ける続きを読む(全30文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共インフラを扱うため自らの取り組みが目に見えて反映される場もあるらしい。続きを読む(全37文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後とも公共インフラはなくなることはなく、むしろまだ成長段階だと言えるから。続きを読む(全38文字)

    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オムロンの事業分担会社とはいえある程度の待遇は本体に依存するから。続きを読む(全33文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあってないようなもの。
    退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第なので、当たりならバランス取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
    有給が却下される事は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
    【気にな...続きを読む(全484文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

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    オムロンソーシアルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
    フリガナ オムロンソーシアルソリューションズ
    設立日 2011年4月
    資本金 50億円
    従業員数 671人
    売上高 1111億800万円
    決算月 3月
    代表者 四方克弘
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
    電話番号 03-6718-3700
    URL https://socialsolution.omron.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 2513243

    オムロンソーシアルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。