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有給の多さや、その使用率の高さ、連休の取れる仕組みなど、この規模の会社としてはトップクラスにいいと思う。続きを読む(全52文字)
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給の多さや、その使用率の高さ、連休の取れる仕組みなど、この規模の会社としてはトップクラスにいいと思う。続きを読む(全52文字)
残業の少なさや休日の多さなどによってワークライフバランスは保てると思う。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
業者的にはその他サービスに分類されているが、基本的には製造業である。職場にもよるが概ねリモートワークをとりやすく、スタッフ系、ソフトウェア開...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社タイミングから与えられる有給の数も多く、有給も取得しやすい環境である。また、5連続休暇の制度があるため、土日を繋げると年に1度は必ず9日...続きを読む(全245文字)
休暇は非常に取りやすく、風通しのよい風土となっている。フレックスやテレワークも可能なため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給がとり辛いということもなく、ふぶプライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当業務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇がとりやすく、風通しの良い風土。
フレックスや在宅勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
会社全体で働き方改革に取り組んでいる。社員の方は月に1度の有休取得や夏季休暇、年末年始休暇とは別に5連続休暇を取得している。月に2回ほど上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給日数は多い方。
毎年5日連続休暇があり、それとは別に8月に夏季休暇で5日間休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
そもそもの休日数は多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点や業務内容によってかなり左右される。忙しいところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合は非常に強く、全体的に残業が少ない。また、労働者がかなり守られている状況で、パワハラやセクハラなども殆ど無い。近年、20時以降の残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービス残業などはなく、残業した分だけきっちり給料が支払われる。
定時退社日が定められており、週1回だけは定時で帰宅できる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない...続きを読む(全231文字)
インフラは生きていく上で必要不可欠であるため、やりがい・達成は感じるとのこと続きを読む(全38文字)
大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)
事業部によっては異なるが、ユニークな休暇制度がある。また、状況によっては副業も可能とのこと。続きを読む(全46文字)
勉強会など公募でのジョブローテーションがあるので、キャリア形成を支える制度や環境は整備されている続きを読む(全48文字)
女性の雇用は増えているが、まだ男性職員の方が多い印象を受ける続きを読む(全30文字)
公共インフラを扱うため自らの取り組みが目に見えて反映される場もあるらしい。続きを読む(全37文字)
今後とも公共インフラはなくなることはなく、むしろまだ成長段階だと言えるから。続きを読む(全38文字)
オムロンの事業分担会社とはいえある程度の待遇は本体に依存するから。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先次第なので、当たりならバランス取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
有給が却下される事は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気にな...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)
| 会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 671人 |
| 売上高 | 1111億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四方克弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6718-3700 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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