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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
勉強会など公募でのジョブローテーションがあるので、キャリア形成を支える制度や環境は整備されている続きを読む(全48文字)
研修が長く1年目はベテランの方のサポートを受けながら仕事ができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修、通信教育などは豊富な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立的にキャリア形成できる人が望まれてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オムロングループとして公募制や応募制という制度が導入されており、自分のやりたい仕事とマッチすればグループを跨いだ社内異動が可能な制度がある。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の上流工程がメインであるため、スキルはほぼ身につか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己啓発の活動に対して、補助金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
50才以上のベテラン社員が大半かつ自ら仕事をしてしまう為、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オムロン社での研修がある。また自己啓発の費用補助があるため、有効活用することで成長やキャリアアップにつながるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修・実習の内容が全く配属後に役が立たず、配属後も特に教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として資格取得などを細かく支援しているわけではありませんでしたが、周りの同僚などが自主的に資格を取ったり勉強している環境だったので、勉強...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリア開発に伴う人事研修はそれほど多くない。最低必要限実施される感じ。オムロン本体主催の技術研修などは、希望すればほぼ、受講可能だと思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない...続きを読む(全231文字)
インフラは生きていく上で必要不可欠であるため、やりがい・達成は感じるとのこと続きを読む(全38文字)
大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)
事業部によっては異なるが、ユニークな休暇制度がある。また、状況によっては副業も可能とのこと。続きを読む(全46文字)
女性の雇用は増えているが、まだ男性職員の方が多い印象を受ける続きを読む(全30文字)
公共インフラを扱うため自らの取り組みが目に見えて反映される場もあるらしい。続きを読む(全37文字)
今後とも公共インフラはなくなることはなく、むしろまだ成長段階だと言えるから。続きを読む(全38文字)
オムロンの事業分担会社とはいえある程度の待遇は本体に依存するから。続きを読む(全33文字)
オムロン本体と福利厚生面ではそこまで変化がない。オムロン自体が非常に社員を大切にしているため、十分なものであると思う。続きを読む(全59文字)
ライフイベントに対しては様々な面で手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格とる時に合格すればお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 671人 |
| 売上高 | 1111億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四方克弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6718-3700 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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