オムロンソーシアルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自動改札機や券売機など日常的に眼にする社会インフラに関わる仕事に携わることができることは、非常にやりがいがある仕事である。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オムロン本体より事業分社化された会社であるために、基本的にはオムロン本体と同水準の年収となります。組合は一応異なるためベースアップなどに差は...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事抜きにすると良い人が多く、ハラスメントなどはほとんど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも京都の企業であり仕...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の経営基幹職(世間で言う課長クラスの管理職)も多数在籍しており、性別により出世スピードが異なることはあまりないのかもしれないと感じる。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
毎年5日間の連続休暇を取得することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
PS関係の事業部は慢性的に人が足りていないことに加え...続きを読む(全256文字)

【良い点】
身につくスキルは配属される現場によります。
中途でも未経験で入りやすい会社だと思うので、ここでスキルを身に着けて、別の会社にステップアップす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務で必要なスキルは研修が設けられるようになったため改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て聞いてやや実践を挟み覚...続きを読む(全219文字)

【良い点】
だいたいの業務はマニュアル化されているので、教える側も教わる側も負担が少なく、OJTもスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
取り上げられるようないい点が存在しなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や資格を取らざるを得ないような状況に追い込まれて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に社員教育を行っており業務に慣れるのに時間があまりかからなかったです。
社員同士での勉強会など行っておりみんな自ら勉強していこうという...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろいろなことを経験させてもらえるので自分で色々学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い風土のため、自分から調...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は先輩社員によって大きく影響されるので、丁寧な教育を求める方には向かない可能性が大きくある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の職場環境は非常に充実していました。やる気があればキャリアアップの機会が豊富で、自分の成長を実感できます。また、同僚との協力が大切にされて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
難しいことはしないため、スキルはあまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にはないが、業務に偏りがで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量権はある程度与えられるため案件によっては業務改善などしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は見て学べって感じだったのでほ...続きを読む(全120文字)