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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソーシアルソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソーシアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が非常に整っていると感じる。
ホームページにも色々記載されていますが「誰が」「いつ」「何のために」学ぶのかが明確に設計された、キ...続きを読む(全174文字)
勉強会など公募でのジョブローテーションがあるので、キャリア形成を支える制度や環境は整備されている続きを読む(全48文字)
研修が長く1年目はベテランの方のサポートを受けながら仕事ができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修、通信教育などは豊富な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立的にキャリア形成できる人が望まれてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オムロングループとして公募制や応募制という制度が導入されており、自分のやりたい仕事とマッチすればグループを跨いだ社内異動が可能な制度がある。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の上流工程がメインであるため、スキルはほぼ身につか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己啓発の活動に対して、補助金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
50才以上のベテラン社員が大半かつ自ら仕事をしてしまう為、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オムロン社での研修がある。また自己啓発の費用補助があるため、有効活用することで成長やキャリアアップにつながるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修・実習の内容が全く配属後に役が立たず、配属後も特に教育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として資格取得などを細かく支援しているわけではありませんでしたが、周りの同僚などが自主的に資格を取ったり勉強している環境だったので、勉強...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリア開発に伴う人事研修はそれほど多くない。最低必要限実施される感じ。オムロン本体主催の技術研修などは、希望すればほぼ、受講可能だと思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内インフラ事業メインであり、鉄道会社や全国の警察署がメインユーザーであるため、景気による変動は最低限であり、またユーザーが100%潰れない...続きを読む(全231文字)
インフラは生きていく上で必要不可欠であるため、やりがい・達成は感じるとのこと続きを読む(全38文字)
大手企業であるため、年収等は申し分はない。また、営業職であってもイノベーションアワードに挑戦する機会がある。続きを読む(全54文字)
事業部によっては異なるが、ユニークな休暇制度がある。また、状況によっては副業も可能とのこと。続きを読む(全46文字)
女性の雇用は増えているが、まだ男性職員の方が多い印象を受ける続きを読む(全30文字)
公共インフラを扱うため自らの取り組みが目に見えて反映される場もあるらしい。続きを読む(全37文字)
今後とも公共インフラはなくなることはなく、むしろまだ成長段階だと言えるから。続きを読む(全38文字)
オムロンの事業分担会社とはいえある程度の待遇は本体に依存するから。続きを読む(全33文字)
オムロン本体と福利厚生面ではそこまで変化がない。オムロン自体が非常に社員を大切にしているため、十分なものであると思う。続きを読む(全59文字)
ライフイベントに対しては様々な面で手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
即現場入りもあるので、早い段階から現場の技術を身につけることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術研修などは深くや...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人は人権なく、資格取得やスキルの取得なども特に研修とかもなく他人任せである。派遣先で働きながら他...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は研修院で丁寧に教えてくれるのでとても良いと思います。
その後は配属院での研修となります。
配属院での研修は項目はどこもほぼ変わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経営者層を相手にした提案が業務の軸でした。
一つひとつの商談の密度が高く、判断力や思考の整理が自然と鍛えられました。
上司からのフィードバッ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が泊まり込みで1週間続いたり、かなりのストレスを受けた。スキル向上のため、資格の取得を進められるが、勉強する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株や投資など金融に関する知識は蓄積されたと思う。福利厚生でGFSを無料で受講できるが、それが結構大きい。また社内ではAIツールを業務に取り入...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的にほぼないです。月に一回オフィスでミーティングがあり、そこで少しずつ教わることはできます。しかし、私...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療業界未経験でも入社できるので、教育体制は整っている。
テキストを読んだり勉強会に参加することもできるが、やはり営業はOJTをしながら現場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後の研修には力を入れており、成長しやすい環境だと思う。ほかの会社でよくあるような携帯ショップ等で働きながら研修ではなく、3ヶ月間みっちり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。結局、派遣元の支部の人間のほとんどが研究開発が未経験な人間なため、どのように研究者を育てればいいのか、どんなキャリアプランを構築するか...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンソーシアルソリューションズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 671人 |
| 売上高 | 1118億3200万円 |
| 代表者 | 四方 克弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6718-3700 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/jp/ja/ |
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