オムロンソーシアルソリューションズの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全12件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業１名づつ【面接の雰囲気】決して圧迫というわけではないが、和やかさはなかった。面接回数が今年は２回だけということもあってか、がっつり見られていた。【１番失敗しちゃいけないと感じた場面】中学高校で吹奏楽部に所属しており、ソロを任されたときです。先輩方の演奏に感動し、吹奏楽部に入部しました。しかし私はピアノを習っていたことが一度もなく、楽譜すら全く読めない状態でした。そして、私の中学校は神奈川３強と言われていた強豪校であり、野球の甲子園より出場するのが難しいと言われる吹奏楽の全国大会を目指していました。その環境に私はついていくことができず、先輩からも先生からも怒られ逃げ出したくなる毎日でした。ここで本気の挫折を味わいました。しかし、人一倍練習を重ね食らい付き、最後にはソロを任せるまでになりました。とてもうれしかったのですが、私が失敗すればほかの部員に迷惑がかかると思うと、とても緊張しました。【なぜこのゼミナールに入ったのですか。】私は、大きく成長できる環境に身を置きたいと考えていたからです。大学生活が学生最後だということを踏まえてサークルを選びましたが、２年次から始まるゼミナール選びではこの思いがとても強くなっていました。そのため、学部内でも厳しいと評判であったこのゼミナールを選びました。また、経営学部ということでさまざまなテーマのゼミナールがありますが、私は会計がテーマのゼミナールに入りたいと考えていました。会計はビジネスマンとして必須のスキルであり、大学生のうちに身につけると決めていたためです。このゼミナールであれば、レベルの高い仲間と切磋琢磨しながら、成長していけると感じました。実際に、ゼミナールを通して大きく成長することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問のテンポがとてもはやく、じっくり考えるような時間がない。その中でも対応できるかという地頭のよさをはかられていると思った。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】わからないが役職者の方だと思う【面接の雰囲気】１：４の最終面接ということで、緊張した。ウェブ上の面接ではあったが、和やかさなどはなかった。４人の方が様々な質問をして、対応が大変だった。【実行委員会の活動で大変だったことはなんですか。】活動の中では、サークルの作りたい商品の材料や作り方が保健所のルールで禁止されており、仲介者として伝えなければならない場面が多くありました。例年この場面で模擬店部門は苦労することが多く、今まで通りではない伝え方をしなければならないと考えました。そこで、後輩を巻き込んで話し合いの場を設けました。そして、「謙虚な姿勢で話す、その商品を作りたかった気持ちを考慮し、代替案も一緒に提案する」を徹底することにしました。その結果、やりたいことができなく最初は不満そうだったサークルの方とも穏便に話を進められました。サークルの責任者の方から「本当にありがとうございました」と模擬店で売っていたポテトをもらったことは嬉しかったです。今後も、現状をより良くするために自ら積極的に行動していきます。【完璧主義なところがあるのか。】私は、おっしゃるとおり完璧主義なところはあります。一度はじめたことは最後までやりきりたい、そしてできるたけ完璧に近い形で完成させたいという思いが強くあります。これは長所でもありますが、社会人としては短所になりうるということも理解しています。そのため、ものごとに優先順位をつけるということを常に意識しています。完璧に近い形で仕上げたいという思いはありながらも、先に手をつけるべき項目を整理しそのようなものごとから取りかかるようにしています。御社の営業として活躍するにあたっても、この意識を忘れずにしていきます。うまく優先順位をつけることができれば、細かいところまでこだわるような仕事ができると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということで、熱意を示すことが大事だったと思う。私は、４人の面接官から次々とくる質問には対応することができ、「なんでもそつなくこなす」と言われた。しかし、志望度を聞かれたときに、自信を持って第一志望と言えなかったため、内定がでなかったのだと思う。