この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔の話となってしまいますが、女性の働きやすさはバツグンだと思います。今も同期が活躍中で皆さんママですが、時短など特にとりにくい雰囲気など...続きを読む(全239文字)
日清紡マイクロデバイス株式会社 報酬UP
日清紡マイクロデバイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔の話となってしまいますが、女性の働きやすさはバツグンだと思います。今も同期が活躍中で皆さんママですが、時短など特にとりにくい雰囲気など...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期を過ごした人達の考えと、今の考えが全く合わず退社を考え始めた。
良い時代を知ってるのはいいが、話も聞かず闇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが発生して、年間2万円の補助金が発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは、業績によって振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、予算は多い
無駄な物でも買ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で行うことには基本的に保守的な姿勢。
それ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料は交代番であれば高い方であるが、そうでなければ安い。
また比較的休みも取りやすく融通が効く
良くも悪くも、ルーズで緩い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務が少ない。働かなくてもそれほど評価に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数。従業員はコア業務にあてて、ノンコア業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そこそこの福利厚生はあったように思います。社員食堂は300円弱で定食が昼夜と食べることができ、味も悪くなく助かってました。
ワーナマイカルシネ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アナログの半導体をメインとしており、それが他社、海外製品と比べて品質が良いわけではない。
ただし、値段の安やであったり、品質が悪いわけではなく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
独身であれば2万5千円、既婚者は4万円の住宅手当の支給がありました。子供手当もそれなりに出たと記憶しております。また20代のうちであれば社員寮...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与面は割りとホワイトではある。
新規事業に着手。
福利厚生は基本的に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員がとても優しく、自分のペースで仕事ができる。仕事をバリバリやったり、やる気があり成長を常に求める人には不向きだが、ワークバランスを考えて仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リーマンショック後、賃金&ボーナスが抑制され、その後リストラが始まりました。そのため給料は同業他社に比べ少し安いのではという印象です。ただし社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的裁量は与えられており、自由な営業活動ができる。自分が担当したいお客様を申告すれば受け入れてくれるし、商品企画部門への提言などある程度自由...続きを読む(全204文字)
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希望退職により退職。転職後5年目のリーマンショックによる業績不振なのでした。
トイレでイビキが聞こえるなど、社員に緊張感がない。業績不振は当たり前のこと。...続きを読む(全107文字)
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残業時間が多くワークライフバランスは、仕事中心の生活となります。平日の残業も多く土日出勤もありますので、家族との時間・自身のスキルアップのための勉強時間を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子会社へ出されていた(冷遇されいた)時代もある為、雑草魂があり非常に真根が強い。さまざまな意見はあると思うが、どん底の赤字状態から黒字体質へ...続きを読む(全170文字)
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従来製品への依存度が高く、毎年客先からはコストダウンの要求があるので、経営状況がじり貧になることは目に見える状態であった。組織再編や設備投資を頻繁に行って...続きを読む(全167文字)
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大企業なので決められたことがたくさんある。
それに従い着実に業務をこなしていくことができれば評価は高くなると思う。
賞与を貰うときは自分は傷病手当で休...続きを読む(全209文字)
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新ラインに配属された当初はよかったのですが、
忙しくなるにつれ、配置転換されてきた先輩社員がひどかったです。
波風立てないというのは全体的な風潮かと思...続きを読む(全365文字)
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休暇に関しては、希望すれば有給休暇は自由に取れます。しかし、製品開発は激務で、休暇を取るとスケジュールを圧迫します。むしろ、休暇を取るどころか残業と休日出...続きを読む(全166文字)
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自分の配属先の上司が、自分のやりたい仕事をするために部下に仕事を移管するといったコンセプトを持っていた方だったので、一人前になるためにみっちり教育して頂い...続きを読む(全236文字)
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仕事とブライベートの両立がしやすく、子供が病気で休む時も気兼ねなく休むことができた。月一ペースで休んでも、しっかり仕事をしていれば、特に指摘されることもな...続きを読む(全157文字)
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仕事内容によりますがあまりやりがいは感じられませんでした。年功序列で、女性は産休、育児休暇が取れます。職場によりますが人間関係が良くなかったです。いじめは...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいについてはあまり感じませんでした。工場の仕事ですと配属先にもよりますが、基本的には製品を設備にセットしてボタンを押し、作業が終了したら取り出...続きを読む(全170文字)
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女性は若い人が多いです。主に18歳から24歳くらいの人がメインで働いています。現場でしたら従業員の半分くらいが女性なので働きにくくないとは思います。地方か...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 52億2000万円 |
従業員数 | 1,851人 |
売上高 | 767億3200万円 |
代表者 | 森田謙一 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5642-8222 |
URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
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