日清紡マイクロデバイスの評判・口コミ一覧（全214件） 8ページ目

女性の管理職者数は、確か全社中、課長:1名、部長:1名のみで、本部長以上は0名と、女性のキャリア形成にはあまり向かない会社である。しかしながら、出産後の復...続きを読む(全201文字)

昨今の急速な業績悪化により、事業再生プランを実施中(希望退職による人員削減、生産拠点の統廃合、設計・開発案件の取捨選択、更なるコストダウン 等)であるが、...続きを読む(全401文字)

業績不振、3年弱業務を経験し製品開発主担当もこなしたが、仕事の成果を感じることができなかった。開発途中で顧客が必要としなくなった製品でも開発を中断せず無駄...続きを読む(全216文字)

女性の働きやすさに関しては、ワークライフバランスの制度が整っているので
働きやすい環境です。
また、セクハラ等に関してもメールで投稿できるような環境も...続きを読む(全152文字)

管理職がやたらと多く管理職に部下2名と言った様な部署がある。
管理職になるためには昇格試験に受かる必要があるが、かなり難しい。
その分合格すれば管理職...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスに関しては、人事部門が率先して労働組合とも話し合いを行い色々な取り組みを行っている。グループ企業に対しても積極的な展開を促している。
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希望早期退職を募集し、グループ企業全体で300人の予定に対し、応募者がそれ以上に集まった。早期退職に対する見返りとしては、年収の2年分をプレミアム退職金と...続きを読む(全153文字)

・休暇制度は入社数年後には20日程度付与されます。ほか計画休が5日与えられます。
計画休は連休などで一斉取得で2日から3日程度年間で強制敵に取得されます...続きを読む(全221文字)

人材開発という部門により、社内や社外のセミナーを開催してくれます。
ロジカルプレゼンテーションなど、相手に伝える説明方法や説得力ある話し方を教えてくれま...続きを読む(全176文字)

新日本無線はグループ全体で360名の希望退職を募集している。 新日本無線(株)だけで170名の希望退職の募集であり、この希望退職に応募すると退職金のプレミ...続きを読む(全159文字)

グループ全体で360名の希望退職を募集していおり、将来性にやや不安を感じる状況である。 転職を希望される場合は、会社のホームページ財務状況をIRを見て確認...続きを読む(全150文字)

数年前は自己啓発や余暇支援の為のポイント(現金支給)が用意されているなど、比較的福利厚生は充実していたと思う。しかし最近は業績低迷によって無期限停止状態に...続きを読む(全187文字)

仕事はトップダウンで下りてきて、ボトムアップの提案型の仕事は皆無。まあ、そんなことはどこの会社でも同じで、新日本無線に限った事では無いとは思うが・・・。(...続きを読む(全179文字)

部署や人によって仕事の偏りが激しい。忙しい人は60時間～120時間くらい(またはそれ以上)残業がある一方で、暇な人は「一時帰休」を使って毎週1回必ず休んで...続きを読む(全192文字)

現状では回復を見込むのが難しい経営難。
「利益の見込めるもの」に経営資源を投じるとしているものの、
それらの製品も既にコスト勝負となっており、そこから...続きを読む(全162文字)

女性は、出産前後の休暇を取りやすい環境だと思います。男性は、育児休暇が取れるかどうかは、取っている人が、周りに居ないのでわかりません。おそらく、申請すれば...続きを読む(全161文字)

今年から来年にかけて、40歳以上の方を対象にした希望退職制度により(中身は、退職者のリストが前もって作成されているリストラとの噂されております)財務情勢が...続きを読む(全203文字)

社風
仕事をきっちりこなす会社ではなく、上司に対応することがすべてであるとの印象を受けました。正しい結果よりも、適当でも早急に書類を提出することが、こ...続きを読む(全204文字)

残業代はきちんと支払われ、サービス残業はありません。残業がないとちょっときついかもしれません。
年齢給はきちんと上がります。家族手当、住宅手当はきちんと...続きを読む(全155文字)

設計者は回路設計をするだけでなく、お客様との打ち合わせを通じて直接のニーズを感じながら仕事を進められる良さがある。また、自社工場を使用した製造のためアナロ...続きを読む(全155文字)

会社の方向変換により仕事がなくなり、外部で自分のやりたい仕事ができる環境を求めました。会社内部で、別の部署に異動することで再スタートしようかとも考えました...続きを読む(全212文字)

賃金カットされて3年経ちました。噂では、この賃金カットされた給料が今後のベースになるとか・・・。業績が悪いので、評価制度も有名無実化してます。残業代は当然...続きを読む(全169文字)

現在、事業構造改革を掲げてそれに向けて推進していますが、顧客軽視で株主や銀行向けの方針であるため、おそらく将来性はないと思われます。なぜなら商談報告書を見...続きを読む(全160文字)

仕事の裁量権は比較的あるほうでと感じております。また半導体の国内営業職の場合は大手メーカーを担当するケースが多いため、有名な会社へ訪問することが多く、仕事...続きを読む(全151文字)

家賃補助および家族手当もあります。福利厚生はそれなりにあるほうだと思います。
労働時間は、部署によってだいぶ差がありますが、営業職は現在ほとんど残業がで...続きを読む(全199文字)