日清紡マイクロデバイスの評判・口コミ一覧（全264件） 9ページ目

育児休暇は法定以上に厚く、3歳までとることができる。
加えて短時間勤務などもあり、取得するかたも非常に多く、子育て環境はいいほうだと思う。
女性は技...続きを読む(全196文字)

体質が古い会社なので、男尊女卑は否めないです。そもそも女性の総合職はほとんどいません。しかし、育児休暇等はとりやすい環境にあると思います。育児休暇後の復...続きを読む(全182文字)

仕事は、いろいろな工夫をしながら進めていく面白さがあります。提案を重要視していて、提案件数や内容に合わせて、評価されます。また、提案の等級に対して、報奨...続きを読む(全166文字)

部署によってかなりばらつきがある。川越の工場は比較的ワークライフバランスがとれていると感じるが、本社の事務系部門は残業もかなりあり、新日本無線の良さであ...続きを読む(全163文字)

業績悪化に伴う大幅な賞与カットが3年ほど続いている。
評価制度は完全に形骸化しており、相対評価の為、事務系はほぼ一律の評価しかつかない傾向がある。優秀...続きを読む(全159文字)

数年前に派遣社員、契約社員を切り、なんとかしのいできたが、業績は回復せず人員削減で固定費削減を図るために、40歳以上の社員を対象に希望退職を実施した。。...続きを読む(全157文字)

アナログICの技術を身に着けたい人につてはとてもよい会社だと思います。オーディオが好きな人も。
デジタル系の開発は、諦めたといって良いと思うのでデジタ...続きを読む(全156文字)

育児休暇は充実しており、育児休暇の取得率は他社よりはかなり高いほうだと思います。
2年連続で取得している人もいましたし、積み立て休暇と育児休暇を含める...続きを読む(全171文字)

給与・ボーナスは、同業他社に比べても少ない額だと思います。
昇進や昇給も、社内の人事制度がおかしいので、工場の暇な従業員が仕事時間に昇進試験の勉強が出...続きを読む(全161文字)

社風は非常に風通しが良い会社だと思います。
トップの舵取り・方向性が迷走していたのは事実です。
もっと早くリストラ策を講じていれば、今回の大量の早期...続きを読む(全176文字)

休暇制度や労働時間ですが、毎年22日以上の有給休暇が付与されます。最大で二年42日の休暇になります。
20年30年と勤務で、連続可動日で10日以上の休...続きを読む(全178文字)

育児休暇制度があり、非常に恵まれていると感じました。
職場もいろいろありますが、総じて結婚・出産・育児には寛容でした。
女性が就職する会社としては、...続きを読む(全164文字)

退職した理由は希望退職です。
現在の業績等を考えて将来性にも疑問をもったので希望退職の対象年齢だったので応募しました。
労働環境は希望退職でかなりの...続きを読む(全161文字)

学歴や人格にこだわらずに、個人を尊重してくれる会社でした。
営業ノルマが少ないので、向上心やモチベーションを維持するのが大変でした。
楽したらどこま...続きを読む(全161文字)

業績低迷により、自己啓発や余暇支援に使用できるポイント制のカフェテリアプランは削減されている。残業は事前申告制のため、実質サービス残業せざるを得ない状況...続きを読む(全171文字)

業績低迷の理由を急激な円高や新興国メーカーの台頭によるものとして、自己理由を十分に分析・対策できていない。円高以前に数年来売上げが頭打ちであることを放置...続きを読む(全190文字)

私はこの仕事にやりがいは感じましたよ。
ミスしたら、全行程の人にミス表みたいな書類が出回るので、
ミスしないように心がけ、周りの人ともよくコミュニケ...続きを読む(全160文字)

私は、装置オペレーターの仕事をしていましたが、
結婚していた方は少なかったように思います。
特有の薬品を扱っているため、長く務めすぎると妊娠できない...続きを読む(全166文字)

働きやすい環境ですが、
会社の中に寮があるので、仕事とプライベートが一緒な感じでつらいです。
仕事内容は、覚えれば仕事に熱中できます。
この会社で...続きを読む(全165文字)

給料は、はっきり言って安いと思います。管理職になれれば、それなりに多くなるようですが、残業して稼がないと厳しいです。しかし、部署によっては残業がほとんど...続きを読む(全160文字)

関係会社を含めた、早期退職が実施された。グループ企業全体で400名の早期退職でありあった。これにより人件費の削減が出来たが、少なからず優秀な人材も会社を...続きを読む(全158文字)

社内の評価制度は、成果主義型の人事制度を取っており納得性のある評価制度をめざしている。コースが一般職とライン職の2つに別れており各コースで階級がもうけら...続きを読む(全217文字)

入社理由は、学生時代にインターシップに行きその時の人事や技術の担当の方に解りやすく仕事を教えてもらえ、ここで仕事をしたらいい環境で仕事ができると確信した...続きを読む(全158文字)

新日本無線のもっている技術力は多いと思うが、金にならないのが正直な印象。
現在構造改革中で社内のベクトルもあっていなく、やる気のない人たちが多い。
...続きを読む(全169文字)

年収は良いとはいえないが、休暇をとりやすい雰囲気がとても良いです。
プライベイト重視の方は良いですが、仕事を重視する方は上司に意見するとあまり印象は良...続きを読む(全166文字)