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三菱瓦斯化学株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱瓦斯化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱瓦斯化学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱瓦斯化学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱瓦斯化学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三菱瓦斯化学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱瓦斯化学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、定期的に研修をおこなう制度がととのっており、安心できると思います。具体的な仕事の進め方やスキルについては、良くも悪くも自分流で作り上げていく部分...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後に会社を知るための研修、マナー研修、語学(英語研修)などが実施される。また化学メーカー社員として必要な資格取得は励行(半強制)されており、無料で...続きを読む(全184文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年次に応じた研修は存在するが、システマティックではない。外部から招いたキャリアカウンセラーの講義は参考になる。
    ・上司によって異なりますが、私は文書...続きを読む(全178文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などは比較的豊富に用意されているが、あまり実用的ではない。ただ会社が主t句を援助してくれる。例えば、資格を決められた期間でしっかり取得すれば補助が出...続きを読む(全160文字)

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    29件中26〜29件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱瓦斯化学の 他のカテゴリの口コミ

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    独自技術を多く有しており、特定分野における将来性間違いなくあると思われる。続きを読む(全37文字)

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    給与面では恵まれている方だとOBの方は仰っていた。年功序列色が強い。続きを読む(全34文字)

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    大手メーカーらしく、家賃補助を初めとして基本的なものは揃っている模様。OBの方も福利厚生には満足している様子だった。続きを読む(全58文字)

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    研究所勤務だとワークライフバランスは調整しやすいと伺った。続きを読む(全29文字)

    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートは大切にできる
    有給取得率は高いし重要な会議以外は休める
    体調不良になっても自由に在宅ができる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方。
    業務時間のうち私語が多くても特に注意はないがら17時以降の残業ありきでだらだら働いていても良い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰湿な人が多い、
    入社前に分かるのは氷山の一角
    他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はよっぽどのことがない限りは管理職になれますし評価もいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、産休でブランクがあるにも関...続きを読む(全140文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    上司もビジョンがないまま仕事をしており、不透明な部分が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に対して斜に構える人が多...続きを読む(全128文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度はあるが資格手当がひくい
    資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)

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    西川ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産現場での作業は、単調作業の繰り返しが基本となる為、これといったスキルを身につけることは難しいと思います。続きを読む(全74文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は、基本的にOJT。教育内容は定まっているようないないような、部署によるところだと思う。資格取得に関して、会社の定めているものについては...続きを読む(全89文字)

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    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の成長を後押しする教育体制が整っている点が大きな魅力です。単に研修制度が用意されているだけでなく、職業訓練への参加を積極的に促されます。...続きを読む(全450文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
    分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱瓦斯化学の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱瓦斯化学株式会社
    フリガナ ミツビシガスカガク
    設立日 1951年4月
    資本金 419億7000万円
    従業員数 8,146人
    売上高 7735億9100万円
    決算月 3月
    代表者 伊佐早 禎則
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 881万円
    電話番号 03-3283-5000
    URL https://www.mgc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133013

    三菱瓦斯化学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。