ＥＰファーマラインの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い点は何もない。採用面接時に報酬は期待するなと、滾々と説明を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の報酬の悪さは経営体質にあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
採用面接で、当社は時間をお金で買う。即ち給料は安いのは当たり前であり、その代わりに時間を有効に使える！？という説明を受ける。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人の出入りが多いので、入社することは随時かつ容易であるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い。つまりは人材を育成しよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修部のメンバーは、人格、スキル共にバランスの取れた人が多く、研修体制も素晴らしく知識向上を図ることができる。職場でスキル上の悩みがあれば、研...続きを読む(全239文字)

【良い点】
プロジェクト、上司、先輩社員に恵まれるかどうかで、この会社での勤続期間が決まってくる。基本的には、残業なしの定時退社ができる点は、特に主婦にと...続きを読む(全229文字)

【良い点】
薬に関わる仕事だったため、自分が行っている作業が患者さんの回復に繋がっていると思うと、とても大きなやりがいに繋がりました。また、対応はスピード...続きを読む(全281文字)

PMS推進業務に従事しています。過去のキャリアが役立ちますが、年収は低いと思います。
年齢にかかわらず、製薬会社の若いMRと比較するとPMS業務(契約+...続きを読む(全163文字)

直属の上司とは距離が近く、話しやすい環境である事は間違いないと思う。その上司は外資を渡り歩いてきただけあって、質問に的確に答えてくれ、頼りにしていた。時に...続きを読む(全150文字)

定時退社ができるところはすっごく良いところだと思う。福利厚生はしっかりしている方だと思う。特に女性にはやさしい会社で、出産祝い金はもちろん、入学支援金など...続きを読む(全152文字)

面接前のセミナーでは社風が自慢で、研修がしっかりしているとのことで好印象であった。実際、採用担当の方々はセミナー後の質問に親切丁寧に答えてもらった。そして...続きを読む(全182文字)

・現在は某社のPMSプロジェクトを推進中だが、全例調査の製品であるため使用成績調査の新規契約や継続契約、契約変更手続きなど比較的煩雑な業務もあるが、業務遂...続きを読む(全196文字)