この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児といったライブイベントに対応しやすい会社です。
業務負担は軽く、残業は非常に少ない傾向です。半休、時間休もあり、急な呼び出しにも対応...続きを読む(全211文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
株式会社EPファーマラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児といったライブイベントに対応しやすい会社です。
業務負担は軽く、残業は非常に少ない傾向です。半休、時間休もあり、急な呼び出しにも対応...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスの多い職場に全く見合わない年収。
年俸制と体良くいうが、ボーナスなし。
年俸は2-...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあっても働き方は完全に派遣。クライアントには頭が上がらず営業はクライアントにしか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コールセンターの一次対応者になる場合は、入社後1-2週間ほどの基本的な電話応対の研修があり、プロジェクトによってはその後製品についての研修があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関してはコントラクトMRは期待しない方が良いと思います。別業界の営業よりはマシくらいに考えて下さい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社やコールセンター部門は女性が多く、働きやすい。
休憩スペース等でも仲良く談笑している様子が伺える。
キャリアとしても女性管理職も多くチャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与がほとんど向上しないため。会社としては現場のスタッフに対しては基本的に使い捨ての感覚であると思われ、全く大切にされているとは感じられない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクトによっては休み希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こコロナ禍、妊娠等のためテレワークを希望しても...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていたほど給与は上がらない。社内の資格試験があり、合格すれば給与に反映されるがそれもスズメの涙ほど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コールセンター業界としては強いし、これからも残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒サイトの離職率をごまかしています。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験の採用が多い時期だったので研修は充実していました。
合格率も8割を超えておりよかったと思う。
人の出入りが多いが居心地がいい人もいるみた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先の仕事がメインで、社内の仕事は少ないので負担は少ない。
他のCSOは社内の仕事も多くて大変そうでした。
研修も年に2回程度でまあ少ない方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業から来た人は高く感じるが、元々製薬業界の人からすると年収は低い。
特に良いところはなく、業界内では最低水準であると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接官の印象がとても良く、自分でもしっかり会話することができたと感じたから。社内の雰囲気も穏やかで親しみやすい人がたくさんいると思ったから。残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容的に年収が低く、割りに合わないと感じたから。正社員として働いている以上、もっと優遇して欲しいし、派遣で働いている方が楽に稼げるのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は自分が休みたい時に好きにとることができる。繁忙期でなければほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製薬企業への派遣以外にも、医療機器会社への派遣、コールセンター、治験業務など幅広く常務を行なっている為、選択肢は広がると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務で働いていましたが、委託先からいただくお金は決まっていて、そこから給料が支払われる。つまり、給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている。時短制度もあり、子供が10歳になるまでは時短勤務可能。
また有休は一時間単位での取得が可能であり、突発的に必要とな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は多くはないが、労働時間など条件を鑑みれば妥当な額とおもわれる。
無理なくプライベート重視で残業なしで働きたいのであれば非常に良い環境と思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たり前だけど土日祝休みで休日出勤がないのは良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと遅い時間にアポイントで訪問しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アウトソーシングの会社なので、プロジェクト毎に期間が決まっていることが多いので飽きやすい人は向いているかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で廊下の壁にも柄があり癒される。どの部屋にも加湿器があり、コロナ禍ということもあり、アルコール消毒が徹底されている。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
CMR以外にコールセンターやPMS業務などの委託業務にシフトできる点。
給料は下げるがライフワークバランスはCMR時代より保てると思う。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや役付に気に入られれば女性も出世できる。なので飲みに付き合うこ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。