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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余裕のある働き方をしたかった。実際残業が少なくデスクワーク中心で体力的には余裕ができた。続きを読む(全50文字)
株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
余裕のある働き方をしたかった。実際残業が少なくデスクワーク中心で体力的には余裕ができた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
コールセンターは窓口が閉まると必然的に電話は入ってこないため、残業は発生しにくい業態だと思われる。ただしプロジェクトによっては残業もあると聞く。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後年収はほぼ上がらない。基本給の昇給が僅かであるため、評価によっては前年より下がることもある。中途入社が多い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。プロジェクトによって体制がかなり変わるため、定時に帰れる仕事と残業が蔓延している仕事とわかれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は全て消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにななっても在宅ワークなんてするわけなかった。
営業なので休みにな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務がきついため他のスタッフとなかよくなること。
契約社員だが、寸志が出ました。
それはその時だけだったかも知れません。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によるかと思いますが、定時に仕事が終わることがほとんどです。
また、派遣先は大手の製薬会社が多いので、ちゃんとした人が多く、人間関係で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
妊娠出産に対しては、女性社員屋ママさん社員が多いため対応がスムーズです。例えば産休育休に関しても嫌な顔をされることは全くありません。そういっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良く働き易そうと感じたため入社した。給与や待遇面については入社後もほとんどギャップがなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療系の資格者が多数在籍し、コールセンターとして専門的な強みがあるので今後も無くならない仕事だと思う。コロナ禍においても業績が伸びているよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にクライアントに合わせた形でお休みになっており、基本は土日祝日はお休みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はコ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、まずボーナスがない。ただでさえ基本給があまり高くないのに30時間の見込み残業まで含まれている。一応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コントラクトMRについては配属先次第で良くも悪くも決まってしまう。
内勤の方はしっかりと勤務時間も決まっており、恵まれた環境に思える。
綺...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
従業員同士の変な派閥がない。ベタベタしすぎずにさっぱりと付き合えて、社員同士は協力し合える体制が整っている。人間関係がよく働きやすい。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ママさん社員にとっては働きやすい環境。
休みやすい。
月収制の社員には時間有給制度がある。
給与アップより現物支給。
イベント好き。
研修制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産、育児といったライブイベントに対応しやすい会社です。
業務負担は軽く、残業は非常に少ない傾向です。半休、時間休もあり、急な呼び出しにも対...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスの多い職場に全く見合わない年収。
年俸制と体良くいうが、ボーナスなし。
年俸は2...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではあっても働き方は完全に派遣。クライアントには頭が上がらず営業はクライアントにし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コールセンターの一次対応者になる場合は、入社後1-2週間ほどの基本的な電話応対の研修があり、プロジェクトによってはその後製品についての研修が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関してはコントラクトMRは期待しない方が良いと思います。別業界の営業よりはマシくらいに考えて下さい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社やコールセンター部門は女性が多く、働きやすい。
休憩スペース等でも仲良く談笑している様子が伺える。
キャリアとしても女性管理職も多くチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与がほとんど向上しないため。会社としては現場のスタッフに対しては基本的に使い捨ての感覚であると思われ、全く大切にされているとは感じられない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
所属部署やプロジェクトによっては休み希望を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こコロナ禍、妊娠等のためテレワークを希望して...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていたほど給与は上がらない。社内の資格試験があり、合格すれば給与に反映されるがそれもスズメの涙ほ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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