2023卒の先輩が書いたキヤノンビズアテンダ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンビズアテンダの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンビズアテンダ株式会社のレポート
公開日:2022年8月10日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ニトリ
- 公文教育研究会
- やる気スイッチ
- グッドタイムリビング
- ファミリーマート
- ミツイワ
- ライクスタッフィング
- オービック
- 東京青果
- ベルリッツ・ジャパン
- ベネッセスタイルケア
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが、最終面接は対面でした。対面の際も、距離がとられていて、感染症対策を徹底していました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定承諾期間が短い会社を優先したからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後すぐに辞退したためわかりません。
内定者について
内定者の人数
4月時点ではあまりいなかったと思います。
内定者の所属大学
他の内定者と交流していないのでわかりませんが、学歴だけでので判断はしていないと思います。
内定者の属性
他社と比較すると女性が多く、文系の割合が高いと思います。
内定後の企業のスタンス
内定後、就職活動を辞めるようには言われませんし、返事を催促されることもありませんでした。こちらの判断を待ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄を重視しているため、「この人と働きたい」と思ってもらえるように、真面目な姿勢で臨むことが大切です。何度も深堀されることもありますが、焦らずに、自分の納得いく回答をしてください。面接官の方も待ってくれます。私はOB訪問をしなかったのですが、もし志望度が高いのであれば、OB訪問をしておくべきです。志望動機を話すときに、アピールポイントにもなりますし、リアルな社風もわかると思います。筆記テストも玉手箱なので、苦手な人は余裕をもって対策しておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜBPOサービスをしたいのか、理由だけでなく実体験をもとに根拠を述べることで、適性があると思ってもらえたため、内定に繋がったのではないかと思います。漠然と、営業が嫌だから志望する、という考えの人は内定は厳しいのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく志望度を見られるので、志望度の高さをしっかり表現することは必須です。また、選考通過の連絡に少し時間がかかる印象なので、スケジュールに余裕をもって、他社の状況を加味しながら受けると良いと思います。深堀されることがあるので、事前に深堀されることを想定した面接練習をしておくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、内定を承諾するかしないかの連絡を頂きましたが、承諾を迫られるようなことはありませんでした。その後のフォローに関しては、辞退してしまったのでわかりません。
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キヤノンビズアテンダの 会社情報
| 会社名 | キヤノンビズアテンダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンビズアテンダ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉中美勝 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号 |
| 電話番号 | 03-6701-3620 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/biz-attenda |
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