アルプス技研の評判・口コミ一覧（全1235件） 44ページ目

退職理由としては、会社との方向性の違いが大きいかったからです。
管理職を目指して行きたかった私ですが、それは営業から入らなければならず
人材派遣会社...続きを読む(全187文字)

社内でもワークライフバランスを大切にと言われてますが、現実は違います。
理由としては、社内で昇格、昇給などを目指すには、社内制度である貢献ポイントを
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新入社員で入ったときは、研修後すぐに派遣先へと考えておりましたが
私の場合は3ケ月ほどたってからようやく請負の仕事がはいりました。
当時は請負は珍し...続きを読む(全208文字)

あまり将来性は感じませんでした。
景気に左右されやすく、不況時にはリスクが大きい職種と感じています。
リーマンショック以降の落ち込みがすごかったです...続きを読む(全169文字)

・住宅補助などが無く多少不満な事はある。
・他の人だが交通費に関しても、ガソリン価格があまり反映されないと嘆いていた。
・派遣ということもあり、引越...続きを読む(全213文字)

多くの事を広く浅く学には良いと考えます。
新人に対しては研修教育などは一通り教えますが、それを派遣先ですぐ活かせるかは難しいと思います。
派遣先では...続きを読む(全204文字)

・私の周りでは給料について、満足していると答えた人はほとんどおりませんでした。
体系は基本給+成果給+手当+残業代となり、ここの成果給が曲者で、単価...続きを読む(全419文字)

・技術人材派遣ですが景気などの情勢で、期間限定ではあるがアルバイトなどみたいな仕事もやる。
・技術向上の面では、基本は個人の努力次第で派遣先の技術などを...続きを読む(全297文字)

社会不況の影響により、派遣先がなかなか見つからず、待機状態が長く続いたことで、企業への将来、技術面でのスキルアップに不安を感じたため退職。また、派遣なの...続きを読む(全167文字)

資格を取得したので、フリーで契約ができるようになり、退職を決めました。その資格というのは製図技能士という資格です。私は機械設計課に所属していたため、機械...続きを読む(全157文字)

バランスは自分次第という感じです。やる気になればいくらでも残業できますし、やらないならやらないですむと思います。社員はほとんどが客先に常駐しているので、...続きを読む(全162文字)

技術者のスキルアップは単価アップにつながるところですから積極的な活動をしています。会社も研修を企画し実施したり、技術者に資格を取得してもらい営業もかけや...続きを読む(全161文字)

福利厚生や社内制度はよくしようという会社の努力は見えますがそれが実際に反映されているかというとまだまだです。ただ組合が出来たこともあってわずかずつではあ...続きを読む(全155文字)

社員の方はみなさん技術者だからなのか大人しめな方が多いです。人間としては温厚で優しい方が多いです。なので変な人間関係のトラブルなどは少ないと思います。た...続きを読む(全165文字)

出産および育児には大変理解のある会社だと思います。産休育休は申請すれば当たり前のように取得できます。育休後も子供が小さいうちは短時間勤務で勤めることも可...続きを読む(全163文字)

会社の勧告で退社しました。会社の経営が悪くなると社員をリストラすることがなくても、退社を勧告します。そうされると、会社で仕事を続けるやる気がなくなり、意...続きを読む(全158文字)

研究が厳しい、しかも無意味
上司も厳し、経営が悪くなると社員を勧告退社する。
スキルは派遣先次第、運が良ければいい会社に入れるかもしれませんが、そん...続きを読む(全153文字)

仕事で一緒になったエンジニアの方から聞いた話では、復帰制度は正直あてにならないと聞きます(戻っても委託元から信用してもらえない場合があり、よほどの技術実...続きを読む(全160文字)

入社前の説明では、スキルがあればまた地元(大阪)に戻ってこれる・希望を聞くとのことだったが、6年経ってプロジェクトが終わり移動になっても相変わらず戻って...続きを読む(全184文字)

残業の多い方は産業医面談があったり、あまり残業をしないようにと言われている人を目にしますが、実際には派遣先の仕事なので、なかなか制限できていないようにみ...続きを読む(全158文字)

やりたい仕事、携わりたい仕事がみつからず、いろいろ経験してやりたいことを見つけたい思い入社しました。
結果、一つの会社にいては携われないことを経験する...続きを読む(全167文字)

これだけの規模の会社なので、女性が同期に一人もいないということはなかったです。
また、休職から復帰して業務を続けている方も多く、その辺りの福利厚生はし...続きを読む(全166文字)

待機期間が長すぎた為。
これは自己責任でもあるのですが、技術スキルが低く営業も相当苦労してたようです。
いつまでも待機しているより、自分で開拓して行き...続きを読む(全163文字)

研修には大きく4つぐらいパターンがある。
①入社前研修 ②新入社員研修 ③勉強会 ④通信教育 ⑤その他
至れり尽くせりと言った感じがする。
①入...続きを読む(全295文字)

出産時には、営業所で待機中という扱いで出産時に休みを取らせてもらった例があります。
転勤時にも希望があれば実家近くの営業所に転勤もできるらしいです。
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