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【社員から聞いた】面接のときに私の話をしっかりと聞いてくれたから。
社員同士仲が良く、気軽に質問できる空気だと感じたから。続きを読む(全62文字)
株式会社アイレップ
株式会社アイレップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】面接のときに私の話をしっかりと聞いてくれたから。
社員同士仲が良く、気軽に質問できる空気だと感じたから。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】若手でも活躍ができ、同期や上司とも気軽にコミュニケーションを取ることができる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回評価制度があり、場合によっては等級と超えることも可能。
評価基準はしっかりしているので評価基準に沿って仕事をすれば給与も上がっていく。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
イベント前の残業は多かった為、給与額は割と不満はありませんでしたが、勤務時間事態は正直長いと思いました。
労働環境は休憩室も広々としていて、...続きを読む(全207文字)
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大手規模なので大丈夫だと思うが、Googleの制度改定でSEOマーケティング(アイレップの強み)が出来なくなりつつあるので売上が大幅に減少しているので注...続きを読む(全97文字)
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特になし
希望場所に配属された。だが、会社の希望で人事に配属されたり勤務地が大坂になったりと希望通らないこともあるので、そこら辺は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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1年あたりの査定機会は2回、労働時間に対して得られる年収は少なく、マネージャーまだ上がらないと年収の上がり幅も一般企業と比較して少ない。
評価制度は年々...続きを読む(全99文字)
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社内は若く飲み会も多い。昨年は全員参加のBBQがあるなど、社内の人と積極的に仲良くなりたい人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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残業はしてない人がいなく、出社の際は定時である19時に退勤しづらい雰囲気がある。
土日出勤はほとんどないが、クライアントの広告を運用を行っているため、基...続きを読む(全266文字)
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女性のマネジャーは多く、活躍機会の男女差はなく、産休・育休などの制度も整っているが、
フロント部署は育休から復帰後もなかなか仕事量が変わらないため、スタ...続きを読む(全109文字)
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研修はかなり整っていて、新卒社員だと1ヶ月の社会人基礎研修、そのあと3ヶ月のWEB広告の運用・レポーティング・分析の基礎を学ぶ研修で学ぶことができる。中...続きを読む(全89文字)
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残業時間が長く、今後のライフステージを考えた時にこの会社で長くは働かないと考えたため。また圧が強いクライアントが多く、クライアントワークを続けられないと...続きを読む(全82文字)
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基本的に裁量は大きく、やりたいことをいえばやれる風土。
またWEB広告のスキルを全般的に学べるので、自分の価値をあげるにはいい。続きを読む(全64文字)
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部署・職種・担当しているお客様の状況によって、気軽に休暇を取れるかどうかが変わる印象。専門職、技術職、creative職の場合は、その傾向が強い印象。続きを読む(全75文字)
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デジタルに閉じないクライアントからの依頼も日々増加傾向にあり、それらのコンサルティングが可能になりつつある点を踏まえても、また、デジタル広告市場が非常に...続きを読む(全102文字)
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かつては年俸制+決算賞与(不定期)の給与体系であったが、現在はグループ企業と制度が揃ってきたこともあって、6月・12月に2度のボーナスが支払われるように...続きを読む(全143文字)
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誰もが知る各業界の最大手のナショナルクライアントに向き合い、デジタル広告業界の中でもおそらく非常に最先端の事例に携われる機会や状況が多いこと。ここ数年で...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
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