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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ぐるなびの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の結果さえあれば、基本的に給与が下がることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が売りにしているマンパワー...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した時より競合も増え知名度は少し下がったものの、いまだに社会的な知名度は高めであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益の...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部門は他部門に比べ組織としてしっかりしている。
    独自の仕組みやツールを導入しており、他社に比べると見劣りする部分も多いがある程度開発らし...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部門の社員は極端な人はいないイメージ パワハラなども特にみられず、直上の上司とも仲良くしていただいていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会に出るときの補助金制度がある。部活もいくつかあり社員同士の交流も各所で行なわれており、そこに対する補助金制度もある。福利厚生としては健...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休を取る女性社員も多く、そこらへんはとてもとりやすい雰囲気。また、復帰してからも、時短勤務や在宅勤務も認められているので使用している...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はリモートワークの取り組みが社内的に正式にリリースされました。無用な会議の削減や時間帯を寄せるなど、全体的に自分の時間が取りやすくなって...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新技術などは割りと積極的に導入していくので、エンジニアであればある意味嫌でもそれに取り組むことができるため、受動的な人であっても様々なツー...続きを読む(全290文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューがあるので人に認知されている。新しい技術にもチャレンジしていく雰囲気がある。周りの人を巻き込んでタスクを進める必要があるので、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発を行いたい者はキャリアを汚す事になるので強くおすすめしない
    開発者の位置づけは最下層にあり、アルバイトとほぼ同等である
    給与は、業界での相場観を見...続きを読む(全687文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バランスがとれない。部署にもよるとおもいますが、やたら勤務時間がながい。
    仕事してる=残業 はなりたたないと思うのだが、仕事忙しくなさそうな人が
    や...続きを読む(全171文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

    ぐるなびの 選考対策

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