パシフィックコンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
正社員なら待遇等、かなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を検討中の方は、最初の給料について妥協しないほうが良いです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADが使いこなせる人や、Excelが得意だったりすると、仕事が比較的、安定して ふってもらえる。アルバイトは、比較的 簡単な仕事がもらえる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事を全て任されるので、やりがいは非常にある。パシコン・ブランドはそれなりにあるが、逆に天下のパシコンさんだろうと言われ、仕様書にない内容まで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよい。
プロジェクトごとにチームで動くため、自分の意見や裁量が認められ、
積極的にやりたいことをアピールすれば、チャンスがもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は、穏やかで人当たりがいい方が多いので、落ち着いて仕事ができます。
直接には関係がありませんでしたが、アルバイトから契約社員になる環境があ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
良く言えば何でも任せられ、やり甲斐がある。
部長クラス以上の方々は、優秀な人が多い。
マイペースで仕事が出来る。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは身バレしてしまうので書けませんが、結構ブラックだと思う。
派遣社員に、社員レベルのことを押し付けすぎ。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メンタルケアが充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
イジメはない。パワハラはある。そういう企業である。
ブラックか否...続きを読む(全206文字)

アルバイトとして就業していました。社員のアシスタントとして働いていましたが、主に資料作成補助の仕事をしており、エクセル・ワード・パワーポイントを使うのでオ...続きを読む(全279文字)

仕事内容は当初はやりがいがありましたが会社の経営方針がいけいけで建設コンサルタントの技術と営業両面のセンスが必要とされています。いろいろな企画まで責任があ...続きを読む(全173文字)

従業員は、正社員、契約社員、アルバイトの3階層から成っている。圧倒的に正社員の数が少なく、正社員と契約社員、ある人に至ってはアルバイトとの仕事の内容や責任...続きを読む(全165文字)

コンサルタント業界は他の業界に比べて年収の伸び率が低い。
そのため、あるていどの年齢になると、給与があまり上がらなくなる。
東京オリンピックまではそれ...続きを読む(全167文字)

やはり、建設コンサルト業界は激務である。入社以前は、設計業務に夢を持ち、激務と知りながらも、入社を決意。それでいて、この会社でやっていけると考えていた。し...続きを読む(全183文字)

一言で言うと、非正規社員では出来ることに限界があったからです。
所属していた部が土木設計系でしたので、そちらの専門知識が無いと
アシスタント業務(作っ...続きを読む(全263文字)

アルバイトとして入社しました。
入社当初の説明では、6ヵ月後に1年毎の更新があり福利厚生等も約束して頂いたはずなのに、6ヶ月が来た途端契約期間満了という...続きを読む(全169文字)

仕事はとてもやりがいがありましたが、上司からの軋轢が強く、体調を崩しました。
それでも、薬を飲みながら働いていましたが、上司は目を充血させてイライラしな...続きを読む(全155文字)

福利厚生や労働環境は悪くないのですが、何年勤めてもアルバイト社員は一年ごとの契約雇用で、会社や部署の業績によってはいつ切られてもおかしくない状態でした。こ...続きを読む(全158文字)

会社でいじめを受けていました。精神的にとてもつらい日々をおくっていました。
自分が仕事を特別できないとか、何かをしたわけではありません。
いじめが日常...続きを読む(全152文字)

正社員のアシスタントという位置づけの非正社員で、アルバイト雇用だったため収入の不安定さが理由。アシスタントは女性が多く、人数もかなりいた。3月等はかなり忙...続きを読む(全171文字)

人間関係で退職しました。
勤務地変更の要望をきいてもらったのですが、部門の変更が必要でした。
まったくやめる気などありませんでしたが、朝から晩まで真横...続きを読む(全151文字)

私は、派遣契約で働いていたので、一番の理由は契約期間満了による退社です。別の課などでアルバイトで残ることもできたかもしれませんが、アルバイトや派遣はCAD...続きを読む(全150文字)

私の所属している部署ではアルバイトの管理がなっていないと思います。仕事の振り分け方が雑。ある時は22時くらいまで残業しなければならない仕事を頼み、またある...続きを読む(全228文字)

離職後まもなく、長年居た部門が解散された。 いわゆる企業にたいする不信任感がここのにがい経験によって生じるものでしたであろう。企業や会社がおおきければおお...続きを読む(全150文字)