この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからでも給与はまぁまぁ高い。ただし、残業ありきの給与であることは注意が必要である。残業が少ない月は月給が下がる。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
若手のうちからでも給与はまぁまぁ高い。ただし、残業ありきの給与であることは注意が必要である。残業が少ない月は月給が下がる。
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【良い点】
大規模な事業に携われるのはとても良い点である。ただし、事業の先進性はなく、既存産業の残りを食い潰して生きていくような状況ではある。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業が少ない月はワークライフバランスが取れる。休日も基本的には出勤せずに休むことができるのが良い点である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手のうちからでも給与はまぁまぁ高いのは、良い点である。ただし、残業ありきの給与であることは注意が必要である。残業が少ない月は月給が下がって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
鍛えられた分、スキルや経験は身についたと思う。緊張にも慣れた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの上司クラスの社員でも中...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
各本支社は新しいビルの中に入っており、綺麗だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しようとしており、席数を減らす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。ただし、残業代がありきの年収となっているため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方より仕事を優...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員であれば、ここ数年は建設業界の景気がよいのでボーナス支給により給料は高水準です。同業他社に比べて、大手と比較しなければよい方だと思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職であっても子どもの行事などには積極的に休暇を取得していた。閑散期には休暇を比較的取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな事業に関われた。公共性の高い業務が多いので、やりがいもあり、専門スキルも身につく。必要な書籍等も充実しており、やる気があればいくらでも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員であれば各種福利厚生を利用できた。社宅等の制度も整備されており、新入社員の生活費負担はかなり小さかったのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスに力を入れており、週に一回ノー残業デーをもうけて、強制的に帰られる取り組みをしている。パソコンのログインログオフ記...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
組合がそこそこ力を持っているので、給与体系は悪くはなく、一時金もそこそこ確保されている(その代わり、9月末は連日団体交渉が続く)。残業代も(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては、風通しがよく、意見をちゃんと聞いてくれる風潮もある。人による差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、形式...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なかなか他の企業では携わる機会のないであろう、話題性のかなり高い鉄道などの設計を行うことができるため、満足度はかなり高いと思います。
また、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
あまりない。仕事に裁量が与えられてそうで、実際は上司が後からネチネチ言ってくる。それなら最初から言ってくれ、という場面が多い。上司のマネジメ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女に関係なく、能力やる気次第で、仕事を任せてもらえるので、チャンスは自分次第で掴める環境であったと思います。
自分から何がやりたいかをアピ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本最大手の建設コンサルタント会社なので、高度な技術力が要求される仕事がたくさんあります。また、会社の専門分野も多岐にわたり、それぞれに専門...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
バイトからのスタートで、契約社員への道がありました。契約社員から正社員は、難しそうでした。時給でしたが、残業が比較的多いので、収入はそれなり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよい。
プロジェクトごとにチームで動くため、自分の意見や裁量が認められ、
積極的にやりたいことをアピールすれば、チャンスがもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量が多く、その点は不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、残業管理を重視しており、残業を厳しく管理される。
部署が...続きを読む(全176文字)
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若いうちは同業他社より年収がいいようですが、
30を超えてくると他社に抜かされます。
各種資格をとっても特に給料には反映されません
基本給は平均的...続きを読む(全158文字)
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従業員は、正社員、契約社員、アルバイトの3階層から成っている。圧倒的に正社員の数が少なく、正社員と契約社員、ある人に至ってはアルバイトとの仕事の内容や責...続きを読む(全165文字)
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契約社員、アルバイトでもきちんと有給休暇がもらえる点はありがたい。
正社員は、借り上げ社宅を入社3年程度は利用できるようである。福利厚生は充実していな...続きを読む(全167文字)
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契約社員は各部門での契約採用となり、会社全体での基準がないので採用担当に委ねられる。なので、契約社員やアルバイトの給料に部門によって大きくバラつきがある...続きを読む(全225文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,282人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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