この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の会社に行けない人が残っているイメージ。有能な人はソシャゲバブル崩壊の時に競合へ多く抜けてしまった。
今はわからない。続きを読む(全60文字)
株式会社ケイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の会社に行けない人が残っているイメージ。有能な人はソシャゲバブル崩壊の時に競合へ多く抜けてしまった。
今はわからない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性問題で役員とマネージャーが揉めたり、社内の恋愛のもつれでギスギスしていたりしていましたが。
当人の役員は知らぬ顔で働いていて気持ち悪い会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりないですね。
フレックス制を導入していたけど、9~11時でしたね、
泊まることが仕事しているというディレクターが居た。
でも、会社自体は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的アットホームな
雰囲気があり、花見など仕事外で大勢集まることも、よくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職と社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
のびのび仕事ができて、とても雰囲気がよかったです。職場の社員同士サークルのように、仲がよかったように思います。とても楽しい思い出ができてよかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゲーム会社としての文化、こだわりに触れることができる。エンタメに対する執着とも言えるこだわりは普通のIT会社とは一線を画す。
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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チームの上司によって、まちまちですが、基本は人を大切にする上司が多いイメージです。
中にはパワハラに近い上司もいましたが何処にでもいますし、必ず社長等が...続きを読む(全203文字)
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管理職と現場の温度差がとにかく激しいのが同社の特徴。業績が悪化する度に人員体制が変わったり、上層部が変わったりと、その度に現場が混乱しています。
最近は...続きを読む(全168文字)
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現場レベルのスタッフは基本的に性格の良い人が多いと思います。クリエイティブ系の職場によくある特長でもありますが。一方、管理職クラスになると、上の方に行くほ...続きを読む(全216文字)
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20代半ば〜30代前半の社員が多いため、年齢が近く上下関係の厳しさはあまりないです。服装もカジュアルで、大学のサークルの延長のようなノリです。自社開発案件...続きを読む(全156文字)
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仕事外の社員と管理職の関係は、それこそ一緒に遊びに行くくらい和気藹々としていた。
管理職の方は一般的に「高スキル」とはいえないかもしれないが、人柄の良さ...続きを読む(全189文字)
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不満はあっても、満足出来る点は全くありません。
上司の個人的な感覚や、趣味で正社員になれるかどうかが決ります。
ゴマをするのが上手、どんな無茶ぶりでも...続きを読む(全171文字)
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役職者の中には、パワハラとも捉えられる発言をする方がいます。
入社しても上手く上司をおだてる人が出世する会社です。
転職をされる方、新卒で入られる方、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お子さんがいる方には、働きやすい環境が整えられていると思う。自分自身は子どもがいなかったので特に恩恵はなし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、基本的に希望通りの休暇も取れた。
早めに希望をだしておけば業務の調整がつきやすくよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所定労働時間が他社より短い点や、やることをやっていればなにも指摘されることなく自分のペースで仕事ができるから楽
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップは、特に望めない。教育体制についても、特に特別なものがあった記憶はない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、きちんと評価がされていたとは思えない。上長と面談により目標設定をし、それにそっ自己評価、上長の評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに女性の働きやすさは感じなかった。
制作側は時短勤務でも残業をしていたり、締め切りがあればそれに合わせる必要が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務が通常より長く取れるなど、お子さんのいる方には働きやすい環境と思う。
スープやジュース等飲み放題。
古いゲーム機体が置いてあり、休憩時...続きを読む(全212文字)
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研修は特にない。大きい会社ではないので裁量は大きく、さっさとキャリアを身につけて転職することが望ましいと思います。続きを読む(全57文字)
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将来性のなさと社員のレベルの低さです。
ここにいても得るものはないと考えて転職を決意しました。
また部によってはパワハラが横行しており、その理由で辞める方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司は超有能だった。他社員との関係も良好だったし、特におかしい社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの上司がいなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、嫌な人もいないので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もいい人が多く、基本的には良かったが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ケイブ |
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フリガナ | ケイブ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 15億4400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 69億6300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 秋田英好 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 03-6820-8176 |
URL | https://www.cave.co.jp/ |
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