回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今期目標設定が上司と相談しながら設定し、その後にちゃんと目標に基づきまして評価されることがいいところだと思います。
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株式会社ケイブ
株式会社ケイブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今期目標設定が上司と相談しながら設定し、その後にちゃんと目標に基づきまして評価されることがいいところだと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり方の基準がよくわからない。
MBO面談がありそれに基づき評価がされるが、目標設定面談がなく評価時にま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価基準が明確に示されています。四半期ごとの評価面談では、上司からのフィードバックが詳細かつ具体的で、自分の強みや改善点がよく理解できます。...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、きちんと評価がされていたとは思えない。上長と面談により目標設定をし、それにそっ自己評価、上長の...続きを読む(全192文字)
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同業と比べても安いと感じる。
業界でステップアップしたい人向けには良いと思う。
勤務時間も11時からだったので朝遅く来れるのはよかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に当時の社長に気に入られるかどうかで決まる。マネジメントレイヤー以下の場合は、上司に気に入られているかどう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
役員や社長に気に入られると、大した仕事をしていなくても大幅に給与が上がります。また、年功序列のため古くからいる社員の給与はとても高いです。
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社自体は良い会社でお給料も普通に振り込まれていた。賞与に関しては覚えていないが、生活に困ったことはなかったから出ていた気がします。
会社の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人的には給与は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の覚え次第で給与が決まる。給与の昇降が上長の覚え一つで決まってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げが高いタイトルに
所属していたかの影響が大きかった。
残業代が出ている時期もあり、
そのせいか基本給が、上がりづらいよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
運用タイトルに関わっていた頃、売上や利益の観点から数字目標を掲げて達成率にした際の評価は得られたこと。
年齢や性別関係なく、モチベーション高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は業界的に見て高くはありませんが、残業は繁忙期(リリース直前のタイトルは残業多)以外ほとんどなく、プライベートを充実させやすい。
また、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
古き良きゲーム会社の雰囲気があり、同僚たちとの一体感がありました。オフィス内にゲームセンターの筐体があったりとゲーム好きには楽しい職場です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は全体的に仲良くやれてるので、不満はないです。
また、現場の社員には能力の高い人が多く、刺激はあります。
自分のペースで仕事も出来るので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとした社風でした。ある程度現場の裁量に任され、自由に業務を進めることができる反面、脈絡のないトップダウンで現場がかき乱さ...続きを読む(全429文字)
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とにかく入社は絶対にお勧めしない。
ユーザー向けではなく、社長のためのゲーム作りの会社
「自分のアイディア」は形にできません。
いかに社長を喜ばせ...続きを読む(全250文字)
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年二回、昇給評価のタイミングがあります。短期間で、チームやプロジェクトの管理者が変動することが多く、長期的な成果への評価がなされにくいかと思います。会社...続きを読む(全157文字)
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業績が良く無いので、昇給はありません。この1年です。入社時の年収からのアップが無いので、入社時に交渉した方が良いと思います。また、業務を直接管理していな...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与については年俸制の為、基本的には増減等は有りませんが、前期まではインセンティブ制度が存在しましたが、今期に入ってその制度は残念ながら無くなって...続きを読む(全173文字)
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目標管理制度は存在していたが、形骸化しており機能していない。
そのため、直属上長の評価がストレートに響く。
部門での評価を経て、人事と役員で協議した...続きを読む(全155文字)
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給与は全体的に低いですので、給与だけに魅力を感じる方は遠慮した方が良い企業だと
思います。昇進昇給は半期に1度ありますが、評価基準はあいまいです。
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ベンチャー企業なので、自己アピールがうまい人が出世するケースが多いですね。明らかなミスとか、幹部クラスの経営判断ミスを押し付けられない限りは、悪く言えば...続きを読む(全210文字)
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給料、昇級は社員クラスは正直あまり期待できない。退職金も無い。
昇級に関して、正当な評価基準があるのかも不明。
ヒットしたコンテンツがあったとしても...続きを読む(全154文字)
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自ら動けばマネージメント含め上の役職には比較的楽に登れますので、経歴ブーストには適しています。ポジションが上がれば上がるほどいろんなことが見えてきて辞め...続きを読む(全155文字)
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満足できるものはない。入社してすぐに当時の経理担当の男性から「昇給はほとんど無いものと思ってください」と言われ愕然とした。本人の能力に関係なくケイブでは...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
誕生日休暇やディズニー割引券があります。あと基本的に休み取りやすい体制しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当とか交通費以...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
開発チームの女性がめちゃくちゃ少ないです。でも育児のママパパですと毎日早めに退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職したいことを伝えたら上司が真剣に話しを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは上司と上司の上司の意見が違くて、どっち...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オリジナルのタイトルが今も生き生きしていますがいいことですね。新規事業ですとちょっと残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みのときに基本的に連絡がこないですが、万が一不備があった場合上司が責任持って返信します。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職が毎日深夜まで残業していますので、尊敬してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より努力しているかどうかの方が評価されま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タイトルが好きですのでいい感じで仕事進めてました。裁量が職種により変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により休日出勤や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司がすごく話しやすい方でありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入社後に担当してた業務がポジションと関係ないでした。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が優しく教えてくれますので、経験が浅いでも心配しなくでもオッケーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと性格がおかしい上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
企画書を作ってしっかり実現可能な範囲であればやりたいことはなんでもやらしてもらえます。
ゲーム内への施策などはトライアンドエラーの繰り返しな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収や待遇などは、正直やった分だけ帰ってくる印象があります。
なので、時代にそぐわないかもしれませんが、めっちゃ働きたい人にはお勧めだと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平均年収ぐらいだと思う。賞与が年に3回なので評価されればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司の匙加減。人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
2年目から賞与ももらえるのである程度の年収になりますが、できる仕事が増えても賞与や月給はそこまで変わらないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に上がらなかったです。入社した時はまだ数年働けば少しずつ上がりそうな気配があったけど、リーマンショック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
弁護士報酬の多さ等利益が多い部署の方にはやはりボーナス額も多くしていたようです。年二回しっかり出ていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方。資格を取れば、その分手当も付くし頑張りは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正直低い。バリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は年に一回ちゃんとあった上に、賞与も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの影響で、新卒よりも基本給が低い事があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
簡単に入社できる割に悪くない方ではあると思う。
ただし、適性がある人のみ続けられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたが、一般的なアルバイトと比べても時給は高いほうだと思う。能力や成果に応じて時給が上がることもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得や業務の成果のアピールを定期的にアピールする必要があります。
給料の詳細は明確に提示されているのでやる気のある人にはわかりやすく目標...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社ケイブ |
|---|---|
| フリガナ | ケイブ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1億8213万6000円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 売上高 | 139億6900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋 祐希 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 03-6820-8176 |
| URL | https://www.cave.co.jp/ |
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