この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給など比較的取りやすいと思う。
家族との予定があっても早めに申請すれば問題ないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給など比較的取りやすいと思う。
家族との予定があっても早めに申請すれば問題ないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜残業禁止となっているため、役職問わず18時で退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いて入りましたが、毎月平日に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分は残業も休日出勤もないが、ほとんどの人は毎日残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは叶わない職場だと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みは取れなかった、休日にも出勤して仕事をしたり、しっかりと休みをとることができませんでした。
労働時間も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分でしっかりスケジュール管理と段取りをしておけば普通に休めます。有休も取らないといけない制度になっているので気兼ねなくとれる
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事第一の生活にはなってしまうと思います。お客様は一般の方々なので、打ち合わせが夜遅くになることもしばしば。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は月初定休日や年末年始の連休など、意識的に休日を増やそうとしている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休日を増...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日、休日出勤も当たり前です。プライベートとの両立は難しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職種別定休日として設計は水曜日休みとされているので休みに役所調査や申請書類の提出、受け取り等ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少ないです。頑張りたい人は進んで残業できるのでバランスが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は営業は休めない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前で、定時では終わらないほどの仕事量がある。
また、打合せや電話対応など...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売れてくるとお休みがないイメージ。年間休日を増やしたが、仕事が終わらないといってるひともいた。ただ、自分でう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト休になります。平日が休めて良かったです。休日出勤はありませんでした。休みたい日に希望を出せば通る環境です。他の事務と日程調整する感じです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分主体の仕事が多いため休みも自分のスケジュール管理によって十分に取れると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時退社する社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に仕事を押し付ける社員が多いので、若手ばかり残業していた続きを読む(全70文字)
勤務時間はお客様と自分との兼ね合い次第。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
良く言えば何をするにも自己判断なので自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に定着率が悪すぎて人が残らず、残った人員に皺寄せ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業なので、自分次第でいくらでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れば取るほど忙しくなってしまう点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
所属する店によると思いますが、余計な会議が少ない。身のないと思う研修がほぼない。週休2日ですが、まず1日しか休めない。家に持ち帰って仕事をする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本シフト制である為、ある程度休日をコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも社内・社外問わず電話がなる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人のうちは残業はするなと言う方針なもですぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると休日でも電話が入るので休んだ気になれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員は、毎日定時で帰してくれるし、休日に出勤することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の話だと、月の残業時間が11...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や、休日にも上司やお客様からの電話や業者さんからの電話がかかって来るので仕事とプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々、休暇の種類はあるので、上司がOKを出せば休みは取れる。ただ、上司がOKを出さなければ、休みは取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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